資格取得費用100％会社負担・未経験から一生モノの技術を習得・完全週休2日制
【いち作業員で終わりたくない人へ】
未経験から、他社が断る現場で頼られる技術者へ。手当で１年目から月収３５万円、２～３年で月収５０万円超も可能。
手に職 + 自分や家族を支えられる収入 + プライベートな時間の確保：「仕事」と「人生」、どちらも大切にできる環境です。
✅仕事内容
全国の石油・化学プラントの設備を長く使えるように表面処理を行います。
現場が違えば、課題も違う。だから毎日が新しい挑戦です。
基本業務：
・設備の表面処理：ブラスト処理・溶射（金属等を溶かして吹き付ける）
・機材準備・養生作業・機材メンテナンスなど、施工のための準備・片付け
●まずは工場で先輩から基礎を学ぶところからスタート
●工場内での施工に加え、チームで全国の現場（プラント）へ出張施工：出張手当で月収ＵＰ可能
●資格取得費用は全額会社負担・未経験から大規模なプラントを守る技術者へ
●大手化学メーカーと直接取引・７０年の実績で安定した受注があります
●年功序列ではありません。実力次第で２０代で現場責任者へ・若手にもチャンスあり！
●実働７時間１０分、賞与平均３か月分／年、無料駐車場あり
✅こんな技術者を目指せます
・社会に必要な、石油精製・石油化学のプラント設備を守る
・他社が「施工できない」と断る難しい課題もチームで解決
・現場施工で、巨大プラントの設備を自分が守っている実感が得られる
・実力をつければ20代から責任者になることも
・お客様から「次も〇〇さんにお願いしたい」と指名される技術者へ
✅働きやすい理由＆魅力
・完全週休2日制（土日）+祝日休み：年間休日126日
・残業少なめ（2025年平均：3.1ｈ）
・必要な資格は自動車運転免許のみ・入社後は資格取得支援あり（100％会社負担）
・男性の育休取得率100％で家族も安心
・無料駐車場・駐輪場あり（マイカー通勤・バイク通勤・自転車通勤OK
・河内長野・藤井寺などの南河内エリアは勿論、大阪市・堺・奈良・和歌山からも通勤圏内
✅こんな人が活躍しやすい
・毎日同じことの繰り返しでは物足りない
・年齢ではなく、実力で評価されたい
・資格をとって一生モノの技術を身に着けたい
・がんばったぶん収入を増やしたい（出張は平均で80日／年間・手当で収入を増やせます、実力をつければ「もっと行きたい！」も可能です）
先輩社員は、何らかの工場勤務経験者もいますが、全く異なる飲食や介護業界など様々です。
製造業・溶接などの金属加工・機械メンテナンス・プラントメンテナンス・設備メンテナンス経験者の方も勿論歓迎します（持っている経験や資格が活用できる！）。
✅経験ゼロでもこれで安心
1．充実の教育体制
先輩社員もほとんどが未経験で入社してきました。
マニュアルや勉強会もある他、OJTで基礎から教えます。知識ゼロから着実にステップアップできます。
機材の名前や使い方、安全管理など一つずつ覚えていければ大丈夫。
２．聞きやすい！
新しく入社した人の中には「これだけ人間関係がいいところは初めて」と言う人もいるくらい、相談や質問がしやすい環境です
3．資格取得を全面バックアップ
業務に必要な資格は、会社の支援制度を使って取得できます。講習費用も全額会社負担なので、働きながら手に職をつけられます。
出張時は高所等での業務もありますが、安全に必要な装備などについて事前講習を受けていただきます。
✅カンメタの特色
事業内容：防食溶射/ショットピーニング/特殊離型コーティング/粉体付着防止処理
私たちは「溶射（溶かした金属を射出しコーティングする技術）」という技術を軸に、プラントのような大きな設備から、半導体製造に使われる繊細な設備まで、様々なメーカー様の設備を守ってきました。
70年以上にわたり培った独自の表面処理技術と施工実績は競合他社に負けない強みです。
特に石油精製・化学プラント機器の長寿命化に貢献してきており、施工数は国内外のべ12000基を誇ります。
【河内を代表する企業100選】にも選出。
※当社のコーティング加工については、ホームページの動画等でわかりやすく掲載しておりますので是非ご覧ください。
ホームページ：https://www.kanmeta.co.jp/recruit/
▼ 必須資格▼
普通自動車運転免許
入社時に必要な資格は運転免許のみ！必要な資格は、入社後、会社負担100％で取得できます。
年齢の条件と理由：あり（35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間10分
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日
▼月～金（祝日除く）▼
8:20～17:00 実働7時間10分
(休憩/90分：午前15分、昼60分、午後15分)
★残業ほぼナシ
※月平均3.1時間（2025年度実績）
完全週休2日制＜土日＞＋祝日
・年間休日126日（当社カレンダーによる）
・年次有給休暇：入社6ヶ月経過後10日付与
※平均取得日数11.6日/2025年度実績
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（男性の育休取得率100％・のべ12名）
・介護休暇
・代休：出張時に休日対応した場合、代休付与。戻ってきてから取得している社員がほとんど、閑散期に連休と繋げて1カ月休むことも可能。
勿論、休日に資格の試験や講習があった際、（多くはありませんが）工場内でイレギュラーな休日対応があった際にも付与されます。
車通勤可能（無料駐車場があります）
近鉄長野線 「喜志駅」から徒歩20分・車で5分、「富田林駅」から車で7分
基本給：月給 25万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■昇給 年1回
■賞与 年2回/平均3ヶ月分（2025年度実績） ※個別評価に応じて変動
▼各種手当▼
出張時：６，６００円／日（出張手当+食事手当）
昼食手当：９，２４０円相当／月（工場勤務時に現物支給）
資格手当：会社の認める資格１つにつき月１，０００円
家賃補助：２０,０００円／月（入社3年迄・徒歩or自転車通勤など諸条件あり）
慶弔見舞金有り
＊出張に行き始めたら、1年目でも月収35万～数年で50万円超の月収も可能です！
＊出張手当は基本給に乗じる形ですので、基本給が上がれば手当も上がります
＊Iターン・Uターン歓迎
▼年収例▼
575万円／入社5年目／27歳
（月給29万円＋賞与年2回＋各種手当）
490万円／入社3年目／24歳
（月給26万＋賞与年2回＋各種手当）
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費規定支給（月上限2万5000円 ※車通勤：距離に応じて支給）
・弁当支給（昼）：工場勤務時
・資格取得支援 （会社が認める資格の受講料：全額会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助（上限3,000円・扶養家族も含む）
・クリスマスプレゼント
・慶弔見舞金
・退職金（勤続3年以上）
近年は特に”WLBの実現”に力を入れており、完全週休2日制の導入や、残業時間の削減に取り組んできました。家族や自分の時間も大切にしながら”長く安心して働ける”職場を目指しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
応募フォームに必要事項をご記入の上、お気軽にご応募ください。
▼書類選考（①履歴書・②（あれば）職務経歴書を提出）※PDFなどのデータがない場合、写真撮影したものでも可能です。
応募フォームを拝見して内容を確認し、ご連絡差し上げます。
▼面接（1～２回の予定）
顔を合わせて話し、お互いに納得できるよう進めていきます。
質問等はお気軽にお聞きください。
▼内定・入社
入社日・面接日等はご相談の上、決定致します。在職中の方は、ぜひご相談下さい。
※書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡いたします。
