【この求人のポイント】
■労務経験を活かして即戦力として活躍できる
■SmartHRなどクラウドツールを活用した環境で働ける
■平日のみ・土日祝休み
■研修終了後は一部リモート勤務も可能
■10:00〜17:00の時短勤務も相談可能
■少人数の労務チームで相談しながら仕事を進められる
■正社員登用制度あり
これまでのご経験やスキルに応じて、労務業務全般をお任せします。
まずは、ご経験を活かしやすい業務から担当いただき、チームでサポートしながら徐々に業務の幅を広げていただきます。
【入社後にまずお任せしたい業務】
■社会保険・雇用保険の各種手続き
■SmartHRへの情報入力・申請
■社会保険料の算出
■各種申請内容のチェック
■ハローワーク・健康保険組合などからの問い合わせ対応
【ご経験に応じてお任せする業務】
■年末調整
■入退社手続き
■健康診断・ストレスチェックの運営
■労働保険年度更新・定時決定
■住民税関連業務
■育児・介護休業手続き
■傷病休職対応
■36協定更新など
【使用ツール】
■SmartHR
■Touch On Time
■ジョブカン
■Google Workspace
■Slack
時給1,300円〜
※交通費支給（上限3万円まで）
※研修期間中の給与変動なし
時給1300円〜
東京都品川区
JR「五反田駅」より徒歩5分/東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩3分/JR「大崎駅」より徒歩7分
期間の定めなし
9：00〜18：00
【福利厚生】
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
IT関連企業が多数加入している健康保険組合です。
社員とその家族の健康増進、生活の質の向上、レクリエーションを強力にサポートしてくれます。
■傷病手当金
■通勤手当支給（上限月3万円まで）
■慶弔特別休暇
■健康診断（基礎項目+女性向けオプション有）
■インフルエンザワクチン接種補助
■パートナーシップ証明制度（Famiee）
■正社員登用制度
■お友達紹介制度
【休暇制度】
■有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与）
■生理休暇/介護休暇/介護休業
■産前産後休業/育児休業
※その他補足
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】各種社会保険完備(加入要件を満たした方）
【休日】完全週休2日制（土日祝）※年間休日122日
【必須条件】
■事業会社または社会保険労務士事務所での労務経験（目安2年以上）
■社会保険・雇用保険の実務経験
■従業員対応や行政機関とのやり取りの経験
■Google Workspaceやチャットツールを利用した業務経験
【歓迎条件】
■SmartHRの利用経験
■年末調整の実務経験
■育児休業・休職手続きの経験
■100名以上の企業での労務経験
WEB応募で受付中（24時間OK）。
まずはWebからご応募下さい。こちらよりメールにてご連絡致します。
【@hitomgr.jp】 【@adish.co.jp】 からのメール受信許可設定をお願いします。
【選考の流れ】
WEB応募（24h受付中）
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採用
アディッシュ株式会社人事採用チーム
