【準社員】病院ではたらく調理業務
月給 20万円～22万円
島瀬町バス停より徒歩5分
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 病院で働く | 車・バイクOK | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制
業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！
「身内のつもりになって」の経営理念のもと、喜ばれる食事を提供します！正社員の求人情報です！
＊病院内厨房における食事提供業務
◇調理・切込・盛付・洗浄 など
◎正社員を前提とした求人です。勤務状況によりその後正社員登用
となります。詳細は面接時お尋ねください。
富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。
「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と
いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる
サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事
に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。
医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める
人物像は大きく3つです。
(1)コミュニケーション好きで、元気に笑顔で挨拶できる方
(2)明るく前向きにチャレンジできる方
(3)人の喜びを自分の喜びとできる方
医療・介護・福祉食事サービス事業
富士産業株式会社 (千住病院)
＜勤務時間＞
(1)05:30～14:30
(2)06:30～15:30
(3)10:30～19:30
(4)07:00～16:00
＜実労働時間＞
8時間(休憩60分)
＜休日＞
週休二日制（月10回休み）
年間休日125日（月10日＋リフレッシュ休暇5日）
調理師資格（あれば尚可）
※資格手当：3,000円（調理師）
＜賞与＞
年2回（7月・12月）
※業績により支給
約2ヶ月分（前年度実績）
＜昇給＞
年1回
0～5000円（前年度実績）
＜休日＞
週休二日制
年間休日125日（月10日＋リフレッシュ休暇5日）
＜休暇＞
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
特別休暇（慶弔等）
産前産後休暇
育児休業
介護休業 等
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
制服貸与（白衣）
団体保険
自動車保険補助制度
慶弔見舞金
永年勤続表彰 等
・月10回休み
・シフト制
・昇給・賞与あり
・残業代別途支給
・永年勤続表彰あり（クーポン券5～15万円)
・従業員紹介制度あり
資格手当：3,000円（調理師）
通勤手当（月30,000円まで）
食事補助（1日140円・月3500円まで）
時間外勤務手当
休日出勤手当
等
＊昇給・賞与は業績によります。
＊入社2～6ヵ月後、正社員登用の可能性あり
（正社員として勤務させることが適当と
認められた場合）
＊準社員として1年以上勤務し、正社員への
転換を希望する場合は正社員登用制度を
利用し正社員を目指せます！
最後までお読みいただきありがとうございます。富士産業へ求人エントリーをする際は「応募する」ボタンよりご応募ください。
内容を確認後、富士産業採用担当よりおってご連絡いたします。面接にお越しの際は、写真付きの履歴書と認めで構いませんので印鑑をご持参ください。
富士産業 長崎営業所 採用係 095-827-1117
富士産業株式会社 (千住病院)
長崎県佐世保市宮地町5-5
