開発設計
正社員
鉱山現場のお客様への価値向上に応えるため、次期マイニングショベルの開発を加速させています。この開発は単なる性能向上にとどまらず、お客様の運用コスト低減やデジタル技術の活用など、顧客価値をさらに進化させることを目指しています。
その実現には、薄板板金・油圧機器・冷却機器など多岐にわたるコンポーネントを統合し、信頼性・製造性・コストを同時に成立させる車両全体最適設計が不可欠です。また、外部サプライヤや社内の設計・製造・品証部門と連携しながら、効率的に開発を成立させる力も求めています。そのために、
・シミュレーションを活用した事前検証
・複雑化するシステム全体の最適設計
・短期開発を前提としたフロントローディング
といった領域において、さらなる強化が必要な状況です。
このような背景から、3D CADや技術計算、シミュレーションを活用しながら、構想～試作～量産まで一貫して携わることができる設計人財を新たに募集します。
次期マイニングショベルの開発を通じて、お客様の事業価値を最大化できる製品を実現することがミッションです。
そのために、構造・油圧・冷却など各機器を統合した車両全体最適設計と、シミュレーションを活用したフロントローディングによる短期開発の実現を目指しています。
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《試用期間》3ヶ月
《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
内定１か月半後の月の1日～
(あくまで目安です。※応相談)
全国,茨城県
土浦工場
※場合により転勤(海外含む)有
入社後は、次期マイニングショベルの開発において、以下の業務を担当いただきます。
・薄板板金、油圧機器、放熱器など各種コンポーネントの搭載設計およびレイアウト検討
・3D CADを用いた車両設計および干渉・成立性検証
・強度・熱・流体などに関する技術計算およびシミュレーションによる事前検証
・外部サプライヤとの仕様調整、共同開発の推進
・試作機の評価・課題抽出および設計改善の推進
・自身が担当した設計アイテムの量産移行支援
・電気機器、油圧機器などの制御に必要な車体電気回路検討
・高電圧機器のシステムインテグレーション
単なる設計業務にとどまらず、設計～試作～量産まで一貫して責任を持ち、製品として成立させる役割を担っていただきます。
本ポジションの最大の魅力は「世界最大級の油圧ショベルを、自らの設計で形にできる」点にあります。マイニングショベルは部品点数・重量ともに桁違いであり、わずかな設計判断が性能・コスト・安全性に大きな影響を与えます。その分、自身の設計がダイレクトに価値として現れる、非常に手応えのある仕事と考えています。また、設計から試作・評価・量産まで一貫して関与するため、
・単なる部品設計に留まらない「車両全体最適」の視点
・サプライヤや製造部門との調整力
を実践的に身につけることができます。
配属後は、OJTを中心に業務を推進し、レビューを通じて、マイニング機械特有の設計思想やノウハウを習得いただきます。また、必要に応じて社内技術教育や外部研修も活用し、専門性の深化を支援します。
将来的には、
・特定領域のスペシャリスト（油圧・構造・冷却など）
・車両全体の取りまとめを担う開発リーダー
など、志向に応じてキャリアを描くことが可能です。
■必須(MUST)
・機械系製品における設計業務の経験
・3D CADを用いたモデリング、図面作成スキル
・技術計算の経験
・社内外関係者と協力しながら業務を推進できるコミュニケーション力
■歓迎(WANT)
・建設機械、自動車、大型装置などの設計経験
・油圧機器、薄板板金、冷却機器などの設計経験
・CAE（強度、熱、流体など）を用いた解析経験
・サプライヤとの共同開発、折衝経験
・試作評価や量産立上げに関わった経験
・受変電設備の設計、製品サポート経験
・制御盤設計経験
08:15～16:45(休憩45分)
時間外勤務平均20時間程度
完全週休2日制
年次有給休暇、夏季・年末年始休暇、出産休暇、育児休職、配偶者出産休暇、介護休職、家族介護休暇、配偶者海外転勤休職、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
年収450万円～650万円
担当クラス：450万円～650万円
技師・主任クラス：700万円～900万円
管理職クラス：800万円～1,200万円
(*上記レンジは目安で、ご経験や年齢に応ず)
各種社会保険
住宅補助、住宅融資、財形貯蓄、持株制度、カフェテリアプランなど
施設：独身寮、研修所など
屋内禁煙
日立建機株式会社
マイニング開発統括部 ショベル設計部
正社員
■入社直後
先輩社員のサポートのもと、3D CADを用いた設計や図面作成、簡単なレイアウト検討からスタートします。実機や図面に触れながら、マイニングショベルの構造や開発プロセスを基礎から習得していただきます。
■入社2～3年後
担当領域を持ち、部品単位での設計を主体的に推進できるようになります。サプライヤや関係部門との調整も経験しながら、強度・油圧などの技術検討を含めた設計スキルを身につけていただきます。
■入社5年後
複数部品を横断したレイアウト検討や設計判断を担い、車両全体を意識した設計ができるエンジニアへ成長します。開発プロジェクトの中核メンバーとして、試作～量産までをリードする役割を期待しています。
