仕事内容:
「60代入社も当たり前。年齢を理由にキャリアを諦めないでください」
長年、製造現場で機械を守り続けてきたあなた。
60歳で一区切り？いいえ、本当の活躍はここからです。
貴重な技術と知見を持つあなたがセカンドキャリアを歩める会社が浜野鉄工所です！
指示通り動くだけの作業ではありません。これまでのキャリアを最大限に尊重し、現場の頼れるアドバイザー・技術伝承役としてお迎えします。
これまでの仕事の集大成として、誇りを持てる「最後の仕事現場」に選びませんか？
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✨浜野鉄工所で働く魅力✨
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✅定年後も長く頼りにされる環境：
技術伝承や現場のサポート役として、年齢を重ねても必要とされ続けます。
✅あなたの「経験・知見」を正当評価＆尊重：
「経験・知見」を活かした現場の改善活動や予防保全への取り組みを評価します。
✅夜勤なし！定時退社が基本のメリハリ勤務：
月間残業は平均9hと少なく、夜勤や交代勤務もないため、健康的に長く働けます。
✅有給休暇取得率68%＆長期休暇年3回：
プライベートや趣味も大事に出来る環境です。
✅個性を尊重し合える居心地の良さ：
自分のペースを大切にしながら、互いにサポートし合える温かい職場です。
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仕事内容
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工場内のインフラ設備や各種金属加工機械（NC旋盤、研削盤、フライス盤等）の予防保全・メンテナンス・修理に加え、製品切り替え時の段取り替えや、状況に応じた現場サポート（量産加工のヘルプ）などをお任せします。
無理な重労働ではなく、これまでの知見を活かした設備保全を通して工場全体を支えていただくお仕事です。
【具体的には】
・日常点検・予防保全： 給油・グリスアップ、フィルター交換、油量や振動のチェックシート確認。
・トラブルシューティング・修理： 機械停止時の原因究明（電気・油圧・メカの切り分け）、分解修理、補修部品の交換(センサー類、ベルト、ベアリングやシール等）。
・機械の段取り替え： 同じ機械で異なる部品を製造する際、爪や刃物（チップ・砥石）、加工治具の交換、プログラムや治具の位置調整、試運転による寸法出し。
・製品の量産加工（現場サポート）： 生産ラインの状況に応じて、実際に機械の前に立ち、材料投入や加工・寸法測定などの量産作業を担当。
・工程改善・治具の工夫： 現場のミス軽減や効率化に向けたポイント表の整備、作業環境の改善活動。
【加工設備一覧】
NC旋盤、丸鋸切断機、両端加工自動機、センターレス研削盤、円筒研削盤、タッピングセンター、穴明専用機、溝加工専用機、ネジ立て専用機、卓上ボール盤、全自動ドリル研磨機、鋸刃自動研削盤、エンドミル研磨機
【一日の仕事の流れ】
08:00〜08:10｜ 朝礼・本日の生産・段取り計画の確認
08:10〜10:00｜ 各設備の始業点検・予防保全巡回
10:00〜12:00｜ 計画に応じた機械の段取り替え作業、 または軽微な修理・改善作業
12:00〜12:40｜ 昼休憩
12:40〜16:00｜ 定期メンテナンス・治具管理
16:00〜16:40｜ 本日の保全記録記入・現場の片付け
※機械の段取り替えやメンテナンスの予定がない場合は量産の製造工程に入ってもらうこともございます
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入社後お任せしたいこと
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入社後は工場の設備配置や各機械の特性、製品（シャフト類）ごとの段取り手順を把握することからスタート。ご自身のこれまでの経験（保全や加工の知識）を活かしつつ、当社の現場に合わせたやり方をすり合わせていきます。
将来的には、点検・修理にとどまらず「現場の頼れる技術のご意見番」として、若手へのアドバイスや作業環境の改善（カイゼン）をリードしていただけることを期待しています。
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株式会社浜野鉄工所とは
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創業1953年。自動車の駆動系・トランスミッションに使われる精密シャフト加工のプロフェッショナル集団。
マツダ関連企業をはじめとする大手メーカーと長年安定した取引を継続。
「ベテランの技術力」を大切にしており、年齢に関係なく腰を据えて働ける環境整備を進めています。
アピールポイント:
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社員インタビュー
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Q. シニア世代・ベテラン層の受け入れ体制はどうですか？
A. 当社では年齢に関係なく「技術と人柄」を見ています。現場にはベテランも多く、お互いの経験・知見を尊重し合う雰囲気です。困った時にはすぐに手を差し伸べる温かい職場ですよ。
Q. どんな働き方が実現できますか？
A. 残業が少なく、日勤帯のみなので「前職より体力的にも精神的にもラクになった」と感じていただけるはずです。有休も取りやすいので、無理なく長く走り続けられる環境だと思います。
Q. どんな人に来てほしいですか？
A. 「これまでの経験を活かして、もうひと花咲かせたい」「自分の技術で現場を良くしたい」という想いをお持ちの方です。あなたの知識を求めている現場がここにあります。
Q. 職場の雰囲気や人間関係はどうですか？
A. メリハリのある職場です。作業中は全員が自分の仕事にグッと集中していますが、休憩時間はワイワイ話す人もいれば、一人でラジオを聴いて自由に過ごす人もいて、お互いのスタンスを尊重し合っています。困ったときは周囲が温かくサポートしてくれる安心感がありますね。
Q. 会社や社長との距離感について教えてください。
A. 社長との距離がとても近く、現場の意見や提案を直接伝えやすい環境です。社長自身が現場のカイゼン研修などを提案してくれるなど、社員の成長や働きやすさを真剣に考えてくれています。
求める人材:
★年齢不問！50代・60代も活躍中。定年後の再出発も歓迎します。
あなたが培ってきた技術や知見は、年齢を理由に無駄にはさせません。
「まだまだ現役で働きたい」「自分の技術を伝えたい」という想いを応援します。
★下記いずれかの経験1年以上必須
・工場での設備保全経験
・工作機械メーカーのサービスエンジニア経験
・オペレーターとして担当する機械のメンテナンス経験
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
8:00～16:40
※実働7時間50分、休憩50分
※月平均時間外労働時間：9時間
★平常時・閑散期はほぼ残業がなく定時退社が可能で、繁忙期でも月30～40時間程度の残業で、年間を通してメリハリをつけて働ける環境です！
休暇・休日:
週休2日（土日休み）
★年間休日113日（会社指定休含む）
※会社カレンダーにより年に数回土曜日出勤がありますが、基本的には土日休みです。
★GW、夏季休暇、年末年始休暇あり
★有給休暇も取りやすい環境です！
勤務地:
★転勤なし
腰を据えて、体力的にも無理なく長く働けます！
アクセス:
・JR山陽本線・呉線 「海田市駅」 徒歩15分
・芸陽バス・広電バス 「船越町」「安芸区役所前」バス停 徒歩13分
・その他の交通手段：自動車・バイク・自転車通勤可
給与:
【給与例】
月収例 ￥249,600～￥325,500（皆勤手当を含む）
年収例 ￥3,370,000～￥4,225,000（賞与・皆勤手当を含む）
【基本給】
基本給は日給制となります。
月給表記は日給10,400円～15,500円×月平均所定労働日数21日での金額です。
※実際の支給額は月の労働日数により変動します。
※各種手当は別途支給いたします
【賞与】
原則 年2回（7月、12月）※年間1.0～1.5か月分
【昇給】
年1回（4月）昇給有り
【手当】
・時間外手当（全額支給）
・通勤手当（上限10,000円）
・皆勤手当（遅刻・早退・欠勤がない場合支給）
・技術手当
・役職手当
待遇・福利厚生:
・各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・1時間単位で有給休暇取得可能
・慶弔休暇
・退職金共済加入 ※勤続4年目より加入
・親睦会による慶弔見舞金、作業服貸与、作業用品購入補助など
その他:
▼ WEBからご応募
ご応募から3営業日以内にご連絡します。
▼ 工場見学・面接(1回予定)
実際に働く工場をご見学いただき、代表の濱野とじっくりお話ししましょう。
▼ 内定・入社！
面接実施後1週間以内に選考結果を通知します。
◎面接日・入社日はご相談に応じます。
現在就業中の方も、まずは一度お話ししてみませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 218,400円 - 325,500円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間30分
