＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊
✅月給30万円〜
これまでの店舗運営や
マネジメント経験をしっかり評価
✅正社員登用前提のSV候補募集
まずは店舗勤務で現場を理解し、
その後は本部と店舗をつなぐ
立場として運営改善や
マネジメントに携われます。
✅業界未経験でもチャレンジ可能
ヨガ・フィットネス業界の経験は不問。
店舗運営や接客、マネジメント経験を
活かして次のステージを目指せます。
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⭐️お仕事内容⭐️
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各スタジオや本部と連携しながら、
店舗運営の改善やスタッフマネジメントを
担う店舗統括マネージャー・SV候補の募集です。
入社後はまず店舗勤務からスタートし、
YARDのサービスや現場運営を
理解していただきます。
現場経験を土台に、将来的には
本部と店舗をつなぐ立場として、
複数店舗の運営サポートや改善提案に
携わっていただきます。
具体的には…
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＜店舗勤務期間＞
・店舗運営関連業務業務
∟受付・接客対応、各種手続、レッスン運営サポートなど
・接客・サービス品質の把握
・現場課題の確認
・スタッフとの連携づくり
〈統括マネージャー・SV業務〉
・スタッフマネジメント
・店舗運営の改善提案
・本部と店舗の連携
・複数店舗を見据えた運営サポート
・数値管理や運営課題の把握
⭐️ 入社後の流れ⭐️
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1.半年程度の店舗勤務を通じて
現場オペレーションを習得
2.店舗課題やスタッフ連携を理解
3.運営や改善提案に関与
4.本部と店舗をつなぐ立場として
マネジメント業務へ拡大
現場を理解する期間があるため、
業界未経験の方でも
これまでの経験を土台に
挑戦しやすい環境です。
「今までの経験を、
もっと大きな役割で活かしたい」
そんな思いを後押しします。
⭐️採用担当より⭐️
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YARDでは、現場を知らないまま
管理を任せるのではなく、
まずは実務を理解したうえで
運営改善やマネジメントへ
進んでいただきます。
現場を知っているからこそできる
判断や提案が、会社・店舗全体の
成長につながると考えています。
ヨガ・フィットネス業界の経験よりも、
店舗運営や接客、チームマネジメントの経験を
重視しています。
これまでの経験を活かして、
次のキャリアに進みたい方、
店舗運営やマネジメントの経験を、
もっと広い視点で活かしたい方を
歓迎いたします。
⭐️会社紹介⭐️
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私たちは、「人と笑顔が集まる企業」
を目指しています。
常温スタジオならではの
質の高いサービスを提供。
お客様だけでなく働くスタッフの
「心身の健康を創造」し、
「face to faceのコミュニケーション」
を大切にお客様・スタッフたちと
真摯に向き合い、直接的な対話から
信頼と透明性を持って繋がりを深めます。
一人ひとりのライフステージ
に寄り添う温かい企業風土です。
【必須条件】
・店舗運営、接客、サービス業いずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・店長、副店長、SV、エリアマネージャーなどの
経験がある方歓迎
・スタッフ育成やチームマネジメントに関心がある方
・数値管理や改善提案に前向きに取り組める方
・YARDの理念やサービスに共感いただける方
総労働時間：1ヶ月あたり165時間
店舗営業日・時間内にてシフト制
・シフト制
・月間8日〜11日
・みなし残業一律9時間（超過分は残業代支給）
・有給休暇（入社後半年から付与）
本部（千葉県/最寄：柏の葉キャンパス駅) 及び 東京都・千葉県のYARD直営スタジオ
〖東京都〗北千住、清澄白河、御茶ノ水、人形町
〖千葉県〗南流山、流山おおたかの森
※入社後は、いずれかの直営スタジオでの店舗勤務からスタートしていただきます。
※配属先は、ご本人の希望・適性・通勤可能範囲を考慮のうえ、最終決定いたします。
※SV就任後は、複数店舗の運営サポートを担当していただく可能性があります。
柏の葉キャンパス駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万6207円 〜 33万6207円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり1万3793円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり9時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
店舗勤務期間：月給250,000円〜＋各種手当
SV就任後：月給300,000円〜＋各種手当
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
【福利厚生】
・社会保険完備
・役職手当
・役割手当
・加算職務手当
・昇給（年1回）
・一時金年1回支給
・賞与年2回支給（正社員のみ）
・講師特別賞与（年3回）
・子供手当（5,000円/扶養1名あたり）
・正社員登用有
・交通費支給（上限25,000円）
・施設無料利用可
・各種物販商品割引有
・資格取得無料（RYT200、エアフローヨガ）
・資格手当(RYT500取得者：¥10,000)
・勤続手当(勤続1年目:¥3,000、最大¥15,000)
店舗研修からスタートするため
フィットネス業界未経験でも
現場を理解しながら
本部視点の運営にも挑戦できる環境です。
これまでの経験を活かしながら
次のキャリアを目指せます。
社員の協力体制も万全で、
笑顔と活力にあふれる職場です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
＼＼✨選考フロー✨／／
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1．応募 ※応募後に履歴書(写真貼付)をご送付ください（メール送付可/形式自由）
2. 書類選考
3．担当者より2営業日以内に面談・面接調整のご連絡
4．面接実施
5．5営業日以内に採用決定のご連絡
6．お仕事開始
お会いできることを楽しみにしております。
ご応募お待ちしております。
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