■【モデル年収例】３０歳入社５年目
配偶者・子供２人扶養 年収３５０万円 各種手当、賞与含む
●給与は日給制ですが、皆勤、資格、家族、担当など各種手当を支
給しています。頑張りや成果を評価する制度が整っており、努力
が反映される環境です。
●社長と専務はともに野球経験者で「指示を待つのではなく自ら考
え行動する自主性」を大切にしています。その思いを将来を担う
子供たちに伝えたいという考えから少年野球チームを立ち上げ、
スポンサーとして支援しています。また、市内の老人ホームやこ
ども園への寄付など、地域貢献活動にも積極的に取り組んでいま
す。
●重機や車両は比較的新しいものが多く、日頃から洗車や整備を行
っているので、社員一人ひとりが大切に扱う風土が根付いていま
す。
●作業着に加え、夏は空調服や冷感シャツ、冬は防寒着を支給し福
利厚生も充実しています。
●失敗を責めるのではなく、困った時は先輩や上司が親身になって
相談に乗り、最後まで丁寧にフォローします。安心して新しいこ
とに挑戦できる、働きやすい職場です。
＃山東
