【性別・年齢問わず活躍できる交通誘導警備！】
当社は「施設警備」「交通誘導警備」に特化した警備会社です。
今回は、日立市国分町の工事現場で、
歩行者や車両の安全を守る交通誘導スタッフを募集します！
【具体的には】
◆工事現場での歩行者の安全確保
◆車両が安全に通行できるよう誘導や案内
◆現場周辺の安全確認・声かけ対応
・勤務地は日立市国分町の工事現場
※北茨城市～東海村、常陸太田市、常陸大宮市の現場も選択可能
・週1日からの勤務OK
・現場への直行直帰OK
・仕事が早く終わった場合でも1日分の給与を支給します（8時間分を保証）
＼＼自慢の職場環境！／／
●未経験歓迎！先輩スタッフが丁寧に指導します
●60歳・70歳以上の方も安心の幅広い年代が活躍中
●週1日から勤務相談OK！勤務日数や休日は希望を考慮します
●月3回払い＆日払いも可能（ジョブペイカード使用）
●夏は空調服、冬はヒートベストあり！快適に働ける環境です
【未経験歓迎！】
警備の仕事が初めての方も安心してスタートできます。
入社後は新任研修を3日間実施し、基本的な知識や現場での動き方をしっかり学べます。
研修中も手当あり（1日8,600円／計25,800円）です。
【当社について】
アイ・エス・エス株式会社は、昭和48年に身辺警護を専門とした警備会社として設立しました。
現在は施設警備・交通誘導警備を中心に、国の機関、有名ホテル、大使館、VIP邸宅などで多数の実績を持つ会社です。
スタッフ一人ひとりに合った訓練や指導を行いながら、関東エリアで事業を拡大中。
性別や年齢を問わず、安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
【応募条件】
・18歳以上の方
※警備業法第14条により18歳未満の警備業務への従事が禁止されているため
【こんな方も歓迎します！】
・未経験から警備にチャレンジしたい方
・安定して働ける仕事を探している方
・週1日から無理なく働きたい方
・年齢に関係なく活躍できる職場を探している方
・50歳以上／60歳以上で新しい仕事を始めたい方
・人や車の安全を守る仕事にやりがいを感じる方
・地域に根ざして働きたい方
・直行直帰できる仕事を探している方
・交通誘導や警備の経験を活かしたい方
・資格を活かして手当アップを目指したい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条により））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 22日
＜シフト制＞
実働8時間／休憩60分
＜シフト例＞
・08:00～17:00
・08:30～17:30
※週1日～OK
※月平均の残業時間は3時間です。（月に21.5日勤務した場合）
※早く終わっても1日分の給与（8時間分）を全額お支払いします。
契約更新期間：契約更新期間：雇用期間の定め：1年
契約更新の可能性：あり（原則更新）
・シフト休み（出勤日数は面接で教えてください）
・有給休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・介護休業（取得実績あり）
※急なお休みにも対応しています。
警備現場は日立市内、東海村、高萩市、北茨城市の各所
常磐線「常陸多翼駅」から車で10分
基本給：日給 8600円 〜 1万3000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※経験・能力を考慮の上決定します。
【別途支給される手当】
・通勤手当：上限1,200円／日
・勤務手当：規定あり
・職責手当：500円～2,000円／日
・隊長手当：500円～1,000円／日
・資格手当：500円～1,000円／日（警備資格取得者）
・職務手当：～1,000円／日
・研修手当：25,800円（研修期間の3日間に支給）
・熱中症対策手当／繁忙期手当（期間限定）
・時間外手当
【その他】
※昇給：年1回（前年度実績：5,000円～25,000円）※正社員登用後
※正社員登用制度・登用実績あり
※給与は月3回払い（10日毎締め、10日後支払い）
※日払い可能（ジョブペイカード使用）
月収例：215,000円～279,500円（21.5日勤務で算出）
【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得支援制度
・マイカー／バイク通勤OK（無料駐車場あり）
・空調服貸与（夏期）
・ヒートベスト貸与（冬季）
・新任研修あり
60代・70代の方も多数活躍中です！ブランクのある方や全くの未経験の方も安心してご応募ください！
屋内禁煙
面接1回で選考は終了です。
出張面接・リモート面接も実施中ですのでお気軽にお問い合わせください！
