医療法人好生会 小笠病院
日勤常勤看護師
人間関係の良さが働きやすさにつながる職場です。
気軽に相談でき、自然と助け合える環境があります。
【未経験・ブランクOK】
精神科未経験から始めた職員も多数
入職後にしっかり学べます
【教育体制充実】
院内研修・講師による指導あり
他職種と連携しながら成長できます
【働きやすさ】
日勤のみ・残業月平均1.5時間
職員食堂あり（実質無料）
長く働く職員が多い、安心の職場です。
【日勤のみ・残業ほぼなし・昼食実質無料】未経験・ブランクも安心の教育体制！人間関係の良さが魅力の職場
病院
月給23万6000円以上※給与詳細参照
月給23万6000円～
※試用期間6ヶ月（同条件）
【モデル年収（※各種手当含む）】
・4年目:388万円(月収目安：約242,000円+賞与)
・11年目:429万円(月収目安：約266,000円+賞与)
【手当】
・資格手当（19,000円）
・皆勤手当、住宅手当、扶養手当、食事手当、処遇改善手当
・通勤手当（実費支給・上限なし）
・保育料補助制度あり
掛川市篠場
正社員 | 主婦・主夫歓迎 | 車通勤可 | 食事補助あり
精神科病棟・精神科単科病院にて、
患者さんの「こころ」に寄り添いながら、
安心して療養・通院できる環境づくりを支える
看護業務を担当します。
医師や他職種と連携し、
患者さんの状態を把握しながら、
治療・ケアの中心的役割を担います。
主な業務は、
・入院・外来患者さんの健康管理
（バイタル測定、服薬管理、症状観察）
・傾聴や声かけ、行動観察など精神科特有のケア
・医師の指示に基づく処置、診療補助
・看護記録の作成（電子カルテ使用）
・食事、排泄、清潔保持など日常生活の支援
また、准看護師や看護補助者との連携、
多職種との情報共有やカンファレンスへの参加など、
チーム医療の一員として業務を行います。
統合失調症、うつ病、認知症、発達障害など、
幅広い精神疾患に対応しています。
静岡県掛川市篠場708
8:30～17:00(休憩あり)
※残業はほとんどありません
正社員
週休2日制（シフト）
年間休日111日
夏季休暇
冬季休暇
バースデー休暇
有給休暇（消化率90％）
特別休暇
看護師免許（ブランクOK）
※精神科での勤務経験がない方も大歓迎です
未経験者歓迎
既卒・第二新卒歓迎
主婦・主夫歓迎
昇給あり
賞与あり（年2回）
退職金あり（在職3年以上）
車通勤可
交通費規定支給
駐車場無料
社会保険完備
選択制確定拠出型年金（希望者）加入
院内職員用食堂あり（実質無料にて喫食可）
出張旅費規程あり
看護師奨学金制度あり
保育料等補助金支給制度あり
小笠病院では、精神科医療を通して
「人として成長できる環境」が大切にされています。
患者さん一人ひとりと向き合う中で、
医療・福祉に関する幅広い知識を学ぶことができ、
職種を越えた連携の中で専門性を深めていけます。
また、自己研鑽に対する理解が高く、
学びたい気持ちを後押ししてくれる風土があります。
院内外の研修を通じて、
自信をもって患者さんと関われるようになった
という声も聞かれます。
仕事だけでなく、
共通の趣味をもつ仲間と出会えることもあり、
職員同士のつながりが
日々の働きやすさにつながっています。
Indeedエントリーおよび、不明点や質問はお気軽にお電話ください。
応募は「応募ボタン」からお願いいたします。
応募完了後、こちらから面接日程について、ご連絡させていただきます。
面接時に、履歴書（写真貼付）をご持参ください。
採用担当
0537-22-2288
静岡県掛川市篠場708
看護師・准看護師
全体で約150名の職員が在籍。
40代半ばの職員が多く、
子育てをしながら働いているスタッフもいます。
精神科未経験からスタートした職員も多く、
長い方では20年ほど勤務している方も在籍。
5年以上勤務する職員も増えています。
勤務地は静岡県掛川市篠場。
広い敷地を有し、
「環境が良い」と職員からも声があがっています。
落ち着いた環境の中で、
患者さんと丁寧に向き合える職場です。
車通勤が可能で、
無料駐車場を完備しています。
通勤手当は実費支給で上限はありません。
日勤のみの勤務のため、
生活リズムを整えやすい点も特長です。
