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子育ての時間はもちろん、大事にしたい。
でも、あなたのキャリアを
そのままにするのは、もったいないです。
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ー今の環境に物足りなさを感じていませんか？
「パートだと、簡単な補助作業しか任せてもらえない」
「パートから正社員の登用は出来ないと言われた」
「もう一度、これまでの経験を活かしてバリバリ働きたい」
「子どもの急な熱で休む時、肩身の狭い思いをするのはもう疲れた」
あなたの簿記の知識も、経理の経験も、
宝の持ち腐れにはさせたくない。
名古屋総合税理士法人で
あなたらしい「働き方」を始めませんか？
もう一度、あなたのキャリアを再始動しましょう！
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✨働きやすさ×キャリアアップ✨
どちらも実現するポイント！
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✅マニュアル完備。
「残業なし」には理由があります！
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完全週休2日制＆原則残業なし。
「週4日・1日6時間」から、
さらには「時差出勤・退勤」も可能です！
お休みがしっかり取れる・残業がないのは、
業務の標準化とマニュアル化を徹底しているから。
特定のスタッフに負担が偏りません。
そのため、希望通りのお休みも取得でき
定時退社が定着しています。
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✅「パートだから」って妥協しない。
正社員登用で広がる未来
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私たちは、あなたのスキルを
「単なるお手伝い」「ただの事務員」として扱いません。
組織を支える大切な力としてお迎えします。
だからこそ、パートスタッフにも、
感謝と評価のカタチとして、【年3回の賞与】を全員に支給。
実力次第で、正社員登用の道もあります。
「子どもが小さいうちは週4日・時短勤務で。
手が離れたら正社員としてバリバリ働きたい！」
という将来のビジョンも大歓迎。
実際に、パートから正社員へステップアップした
先輩スタッフが3名活躍しています。
絵に描いた餅ではない、
明確なキャリアパスがここにはあります。
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✅税理士法人ならではの「質の高い経験」
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今まで「なんとなく」やっていた経理業務も、
税理士事務所という専門性の高い環境だからこそ、
質の高い本物のスキルへと
ブラッシュアップできます。
データ入力に留まらず、出来る人には、
どんどんワンランク上の仕事をお任せ。
ゆくゆくはグループ会社の決算業務など、
より上流の経理業務をお願いしていきます。
ここで身につく労務管理や会計ソフトのスキルは、
あなた自身がステップアップする際の、
間違いなく強力な武器になりますよ。
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▼仕事内容について
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お任せするのは、名古屋総合税理士法人の「土台」を創る経理のお仕事。
ただPCに向かうだけでなく、社内メンバーが活き活きと働き、
お客様へ最高のサービスを提供するための「環境づくり」を担う重要なポジションです。
【具体的なお仕事】
□請求書や入金の管理
□伝票起票・仕訳
【ゆくゆくはこんなことも】
税理士法人ならではのステップアップ業務
□グループ会社の決算書作成
□会社の月次業務
□会計ソフトを使用した税務申告の補助（専門知識が身につきます！）
経理の肝である「月初業務」についても補足を。
月初には、業務にどっぷり集中できる【経理の集中日】を設けています！
バックオフィスへのリスペクトが根付いた、仕事のしやすい環境です。
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✅もちろん、お休みを取りたい時もご安心を
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育児と両立しているスタッフが多数活躍中！
「子どもが熱出しちゃって…」
そんな時、私たちのグループチャットには
「気にしないで！」「こっちは任せて！」
という温かい言葉が飛び交います。
なぜなら、私たちもみんなに助けてもらって、ここまでこられたから。
「お互い様」の社風だって、ココにはあります！
＼経験者募集✨／
✅必須のPCスキル：基本的な関数が出来る程度でOK
※SUM、VLOOKUP、SUMIFS、ピボットテーブルなど
✅事務職の経験がある方
✅経理経験者は尚歓迎
✅ブランクありOK！
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こんな方はぜひご応募ください
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■子育てと両立して働きたい
■今よりもワンランク上のスキルを身に付けたい
■事務での経験を活かして勤務したい
■将来的には正社員を目指したい
■研修がしっかりとした場所がいい
■ワークライフバランスを大切にしたい
■家庭のこともあるので、土日休みの環境が良い…
■キャリアアップも目指したい！
明るく前向きなスタッフさんが多く、
様々な業務にチャレンジできますよ♪
✨本年度の従業員満足度アンケートはなんと100％✨
心理的安全性が高いからこそ、
出勤している時間は仕事に100%集中できます。
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⭐ 働くスタッフのリアルボイス ⭐
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ご家庭と両立しながら働くスタッフの日常をご紹介します♪
■先輩インタビュー：01
（入社3年目 / 6歳のママ / 週5日・1日7時間勤務）
／
「子供の熱で休む朝、涙が出るほどホッとしました」
＼
前職では子供の体調不良で休むたびに、電話口で平謝り。
それが辛くて一度は仕事を辞めました。
でもここは違ったんです。
朝、『子供が熱を出して…』とチャットを入れると、数分後には『気にしないで！』『お大事に！』と温かいスタンプが続々と返ってきて…。
アプリで業務手順が共有されているので、私が休んでも誰かがサッと引き継いでくれるんです。
本当に”お互い様”が根付いている職場で、変な罪悪感を持たずに働けています。
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■先輩インタビュー：02
（入社2年目 / 5歳のママ / 時差出勤を活用して勤務、ブランク3年）
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「ゆくゆくはフルタイムの正社員にステップアップを目指しています！」
＼
子どもが小学校に上がるまでは、無理のないペースで働きたいと思い入社しました。
最初は時短勤務からスタートし、子供の成長に合わせて少しずつ勤務時間を延ばしています。
パートでも『ただのお手伝い』ではなく、意見をしっかり聞いてくれる環境です。
年3回の賞与をいただいた時は、自分の頑張りが評価されたと実感できて本当に嬉しかったです！
ゆくゆくはフルタイムの正社員にステップアップする予定です。
保育園のお子さんがいるスタッフ、小学生のお子さんがいるスタッフなど、育児と両立して働いている方がほとんど！
子育てと両立した働き方に、心から理解のある職場です♪
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9:00～17:00
※1日6時間～OK・週4日～OK
※基本的には週5日です。
✨原則残業なし
⏰9:30～/10:00～など時差出勤もOK
⏰16:00までの時短勤務もOK
＼完全週休2日（土日休み）✨／
□長期休暇あり
□勤務日の相談可能です
□有給休暇（入社後6ヶ月で法定通りの有給休暇を付与）
□産休・育休制度（取得・復帰実績あり）
プライベートと両立して勤務できる環境を整えています！
※お休み中の引き継ぎ、一切不要です※
全ての業務内容と手順（マニュアル）は専用アプリでしっかり管理。
あなたが不在の時も、専用アプリを見れば誰でも代わりに対応できる仕組みが整っています。
セントラルパーク10A出口をでて目の前にある、1Fがカワイピアノさんのビルの5Fです。
地下鉄 名城線・東山線「栄」駅 直結
基本給：時給 1310円 〜 1350円
【月収例】
＊週4日・1日6時間の場合
1,350円×6時間×週4日×4週
＝月収129,600円
＊週5日・1日7時間の場合
1,350円×7時間×週5日×4週
＝月収189,000円
【福利厚生】
＼福利厚生も充実しております✨／
■社会保険完備（法定通り）
■賞与年3回
■昇給年1回（実績による）
■交通費規定支給
■福利厚生サービス
■昼食補助制度
（1食270円で食べられます）
■社員登用制度あり
⭐「えるぼし」認定
女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として、厚生労働省より認定を受けています。
⭐「健康経営優良法人」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践している企業として日本健康会議より認定されました。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
ビル内／屋外に喫煙スペースがあります。
◆STEP1. ご応募
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まずは、お気軽にご応募ください。
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◆STEP2. 書類選考
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お送りいただいた内容を拝見し、3営業日以内にご連絡いたします。
※応募多数の場合は、少しお時間をいただく場合がございます。ご了承ください。
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◆STEP3. 面接・適性検査
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現場の担当者が、お仕事の内容や「働きやすさ」について具体的にお話しします。
「子育てと両立したい」
「プライベートを大切にしたい」
といったご希望も、遠慮なくお聞かせください。
※当日は簡単な適性検査を実施いたしますが、あなたの個性を知るためのものです。リラックスしてお越しください。
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◆STEP4. 最終面接（本部長面接）
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「パートなのに本部長面接？」と驚かれるかもしれません。
しかし、私たちは一人ひとりの「働きやすさ」を何より優先しています。
だからこそ、最後は本部長の今坂（いまさか）が直接お会いし、入社後のミスマッチがないよう丁寧に対話を重ねます。
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◆STEP5. 内定・入社
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入社日はご相談に応じます。
【面接地・登録地】
名古屋総合税理士法人 栄本社
所在地：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル5F
電話番号：052-950-2100
