シャカイフクシホウジンユメコウボウ
社会福祉法人 夢工房
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通８番地 神港ビルヂング７１４号
https://www.yumekoubou.or.jp/hoikuen/
パート
パート
経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
年齢不問
職種解説
【ゆめいろ保育園】保育士（早朝・夜パート）
◎保育園での保育全般。
・開園直後、閉園前の時間帯のサポートをお願いします。
・短時間の気軽に始められるお仕事でプライベートも充実。
・週３から５日勤務ＯＫ！勤務日数応相談。
・早朝・夜どちらも勤務できる方大歓迎
・資格があれば未経験の方もご応募可
業務の変更範囲：変更なし
【就業場所】
神奈川県横浜市鶴見区矢向３丁目１１－４８
『ゆめいろ保育園』
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
０
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年5月1日〜
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
＊勤務態度・能力・施設の経営状況
〒230-0001
神奈川県横浜市鶴見区矢向３－１１－４８
ゆめいろ保育園
最寄り駅
矢向駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
1,915円〜1,915円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
1,465円〜1,465円
臨時特例手当 50円〜50円
朝夕保育手当 400円〜400円
朝夕手当（７時～９時、１７時以降）
書類業務を行う場合、時給＋１５０円
（１日４時間以上勤務が必須）
就業時間１
7時00分〜9時00分
就業時間２
17時00分〜20時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）選択制。両方歓迎。
上記の時間内であれば応相談可能。
扶養範囲内調整可能。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・希望により決定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
事業内容
兵庫・大阪・京都・東京・神奈川・北海道・沖縄で保育園・
認定こども園を展開。他、兵庫県たつの市で介護保険事業を実施。
会社の特長
昭和２２年７月設立の法人です。
園児・高齢者の方の個々の思いを尊重した福祉サービスを提供しま
す。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後10日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
〒230-0001
神奈川県横浜市 鶴見区矢向３－１１－４８
最寄り駅
矢向駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒650-0024
兵庫県神戸市中央区海岸通８番地 神港ビルヂング７１４号
課係名、役職名
法人本部
担当者（カタカナ）
タカハシ
担当者
高橋
ＦＡＸ
078-381-8696
Ｅメール
※就業時間・日数により加入保険は異なります。
※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります）
＊マイカー通勤の場合、駐車場代は原則自己負担。
＊先ずは履歴書・職務経歴書・紹介状を本社所在地まで
お送り下さい。書類選考後、ご連絡を致します。
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
活気ある横浜港にほど近い鶴見区の住宅地に、子ども達の夢色があ
ふれる、私たちの保育園があります。シンプルだけど特徴的な園舎
、家庭のような温かさを基本に遊び心や創造コーナーを施した、ユ
ニークな保育環境です。この保育園で、子ども達が周りの人たちと
豊かな関係を築きながら大きく育ち、一人ひとりの心に広がる夢に
保育園が虹のように染まりつづけることを願っています。
子どもたちの笑顔に囲まれて、あなたも働いてみませんか？
少しでも興味を持たれましたら、まずはお気軽にお問い合わせくだ
さい。
あなたと一緒に働ける日をスタッフ一同、楽しみにしています！
あり
職務給制度の内容
職務内容に基づき基本給を決定
・正社員
退職共済制度 加入
勤続一時金（満３年で３万円、満５年で５万円、満１０年で１０万
、以降５年毎に１０万）
住宅手当有（上限３万円）
福利厚生クラブ加入（ベネフィット・ワン）
扶養手当有
女性がん検診の費用負担有
インフルエンザ予防接種一部費用負担有
親睦会費用負担有
オンラインカウンセリング実施
その他自治体の処遇改善補助金積極活用
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
オンライン研修
パート職員研修
再雇用後の年齢制限なし
退職金共済（勤続１年以上）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
