所在地
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田２丁目１９－１１
最寄り駅１
富士急行線 月江寺駅
会社の特長
地元でお預かりしたお金（預金）を地元で本当にお金を必要として
いる人にお貸し（融資）し、地元の発展を願い営業を続けておりま
す。各種福利厚生面も充実しており、働きがいのある職場です。
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
中小企業等協同組合法に基づく金融業務全般
・営業店業務：預金事務・融資事務およびその関連業務等に従事します。
・本部業務：企画、管理等の業務に従事します。
＜変更範囲：会社が定める業務＞
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）（入組後の取得可）
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田２丁目１９－１１
富士吉田市、都留市、大月市、上野原市、南都留郡に
２１事業所（店舗）
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置（屋外の屋根付き）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時30分〜17時00分
就業時間２
8時30分〜18時00分
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
連続休暇（５営業日）、誕生日休暇
年末年始（１２／３１～１／３）
〒403-0004
山梨県富士吉田市下吉田２丁目１９－１１
最寄り駅
富士急行線 月江寺駅
課係名、役職名
総務部 人事担当
担当者（カタカナ）
ハダ ユウシ
担当者
羽田 有志
ＦＡＸ
0555-22-2624
Ｅメール
・試用期間：３ヶ月
・転勤（異動）の範囲は、山梨県東部富士五湖地域内
＜会社が定める就業場所＞
・受付方法：郵送、電話、Ｅメール
・説明会：開催あり（随時）
・選考方法：総合適性検査（その他）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
18.3年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.9年
従業員の平均年齢（参考値）
42.8歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・新入職員研修・新入職員フォローアップ研修・コンプライアンス研修
・預金研修・融資研修・得意先担当研修 等
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
組合で認めた資格試験・通信講座について、受験料・講座料を全額
補助
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
毎年、人事担当者による面接（相談）を実施
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
本採用試験、証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人 等
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.7時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
11.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
