事業所名
キョウトイーアイシーカブシキガイシャ
京都ＥＩＣ株式会社
所在地
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１－４
事業内容
国内外の生産・ユーティリティ設備向けに自動化、省力化、ＣＩＭ
化のエンジニアリングを実施。お客様の要求にプランニングから設
計、製造、施工、アフターサービスまで一貫対応でお答えします。
会社の特長
エンジニアリング会社である私たちは、技術と経験を駆使して様々
な顧客課題を解決することを強みとしています。得意としている燃
焼制御では、国内の硝子溶解炉の６０％を手掛けています。
ホームページ
http://kyotoeic.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
１．制御プログラムの作成（ＰＬＣ・タッチパネル・監視画面）
設備を実際に動かすためのプログラムを作成します。
２．動作検証・テスト
自社工場内で、制御盤や設備を使ってプログラムの動作確認を行います。
３．現場での試運転・設備立上げ
完成した設備を実際の現場で立ち上げる業務で、先輩やチームで対応します。
※業務の変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
・ＰＬＣ（シーケンサ）の基礎知識
・電気に関する基礎知識
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１－４
京都京阪バス 佐山バス停下車 徒歩５分
最寄り駅
近鉄京都線・大久保 ／ 京阪・淀駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙場所設置
就業時間
就業時間１
8時30分〜17時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注集中・納期切迫のときは、１日８時間まで、６回を限度として
１ヶ月８０時間まで、１年７２０時間までできる。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日は会社カレンダーによる。
年末年始、・夏期休日（４日）
書類選考，面接，適性検査
筆記試験（一般常識，作文）
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒613-0034
京都府久世郡久御山町佐山西ノ口１－４
課係名、役職名
総務部 主任
担当者（カタカナ）
ニシムラ ノリタカ
担当者
西村 憲孝
ＦＡＸ
0774-46-3553
Ｅメール
【通勤についての補足】
・マイカー通勤：可
・駐車場代自己負担有り（２，０００円／月）
・バイク通勤：可 自転車通勤：可
【賞与についての補足】
前年度実績：計３．０カ月分
（内訳：賞与２．２カ月、決算賞与０．８カ月））
【育児休業実績】２０２５年度 男性：１名
【介護休業実績】２０２５年度 女性：０名
就業時間（１）（２）は１か月毎の選択制
・試用期間あり：３か月（同条件）
【福利厚生】
・年次有給休暇の前倒し付与制度（入社時に５日付与）
※そのほか１時間から、半日単位から取得可能
・資格取得報酬制度あり（上限２０万円まで支給）
【任意加入の福利厚生制度】（会費：月３，０００円給与天引き）
医療費補助（２４，０００円／年を上限として補助）
食事補助制度（チケットレストラン）、ベネフィットワン
・借上げ社宅制度：上限３０，０００円～４０，０００円
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
10.3年
従業員の平均年齢（参考値）
47.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
計画に応じた新入社員研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得報酬制度あり（上限２０万円まで支給）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
キャリアコンサルタントが在籍しています。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
ＩＳＯ９００１に基づく社内資格認定制度
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
12.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
