【必須資格・経験】
【必須】■機械設計のご経験
■他部署やサプライヤ 等との調整 経験
【歓迎】■TOEIC 500点レベル■エンジン部品や車両部品の知見
【仕事の魅力】生活に不可欠な商用車の、海外での稼働を支える補給部品の導入を通して世界の人々の生活に貢献できます。また、海外出張や海外サプライヤの活用で携わる補給部品の知見が広がり、多様な価値観、文化、人々を知り貴重な経験と新たな視点で物事を見る礎を得られます。将来的には、補給部品導入のTL（タスクリーダ）への登用でマネジメントにもチャレンジできます。
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■TM001【海外アフターサービス】商用車アフターサービス部品の海外導入
【仕事内容】
海外で稼働する商用車向け補給部品の企画、サプライヤー決定、社内開発部門との調整や進捗管理をお任せします。設計実務はありませんが、技術的知見を活かしてプロジェクトを推進するやりがいのある仕事です。
(1)補給部品の企画・調査 (2)サプライヤーの評価・決定 (3)部品設計・評価の進捗管理 (4)サプライヤーの生産準備指導・進捗管理 (5)不具合改善を含む維持管理
※設計実務は行わず、社内開発部や国内外のサプライヤーとの技術調整・進捗管理が中心です。海外出張や海外サプライヤーの活用を通じて多様な知見が広がり、将来的にはタスクリーダーへの登用チャンスもあります。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収650～800万円月給￥342,000～ 基本給￥342,000～を含む/月
【勤務地】
東京都日野市
【休日休暇】
年間休日121日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
【企業の魅力】
当社は国内トップクラスのシェアを誇る商用車（トラック/バス）メーカーです。海外販売台数が6割以上を占めるなど、約100ヵ国・地域に製品を供給し、世界各地の人流・物流を支えています。業界初のHV商用車を発売以来、EV、FCEV等の電動化に積極的に取り組んでいます。近年では、自動運転などの先端技術領域への力を入れており、物流変革や社会問題解決に力を入れています。
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