仕事内容:
訪問看護ステーションの看護師
＜不登校の子ども達＞
生活リズムや体調管理のサポート
知的障がいのあるお子さまの支援(食べる、寝る、排泄など)
発達障がいのあるお子さまの支援(遊びを通して様々なサポート)
心理的な不安や孤立感への寄り添い
在宅でできる学習・活動支援、学校や福祉との連携
＜産後のお母さん＞
産後の体調不良（腰痛・疲労・睡眠障害など）への看護ケア
授乳・育児に関する不安の相談
孤独感や産後うつの予防につながるメンタルサポート
＜児童のお母さん＞
不安障害のスクリーニングとケア
母子の健康監視とアドバイス
家庭環境の評価とサポート
親子関係の構築とコミュニケーション支援
地域リソースへの案内
など
◆ご利用者様となる子どもや産後のお母さんなどのご自宅などに
１日5~6件ほど(勤務時間によって変動)訪問し、
上記サービスを提供した後、訪問記録業務を行います。
◆訪問時間は１件約３０分程度です。
◆小児科や訪問看護未経験でも、定期的に勉強会があるので、
学びながら働くことができます。
◆未経験でも懇切丁寧にご指導致します。
◆定期的な情報交換や外部研修も提携していますので
安心して業務にあたる事が出来る環境です。
◆業務に必要なスマホなどは貸与いたします。
仕事もプライベートも充実させられます。
◆社用車（軽自動車）を用意いたします。
またご自身の車を利用して訪問する場合に車両手当を規定支給致します。
悩んでいる子どもたちやお母さまたちと信頼関係を築き、
目的地を一緒に決めて進んでいくやりがいのあるお仕事です。
訪問看護未経験の方も大歓迎です。
アピールポイント:
2026年9月1日に新規開設予定の母子専門の訪問看護ステーションです。
新規訪問看護ステーションでご活躍していただける看護師の方を募集致します。
弊社は元来鍼灸・整体院を長年運営してきました。
そこから『鍼灸・整体技術を通じて地域に貢献してきた私達だからこそ出来る療育を目指して』という想いで、2020年に児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型事業所を開設。
その後、複数施設を運営し、現在も多くのご利用者様に喜ばれています。
そんな中、日々施設に通うお子さんがいる一方、お問い合わせがあってもなかなか対応が出来ない事例に遭遇しました。
「通いたくても通う事が出来ない方がいる」
ということです。
それが不登校や引きこもりの子供達でした。
不登校や引きこもりの子供たちは、学校やいきたくない子もいれば、行きたくともいけないという子もたくさんいます。
なんとかして我々で何か出来ることはないか…と考え、それならば自分達で訪問環境を整えようという想いで母子専門訪問看護ステーションを立ち上げる決意を致しました。
何故、母子訪問看護が必要なのか？と言えば
先程もお話ししましたが不登校児が増え、引きこもりが増え多くの親御さんがお悩みです。
そんな中でこの小児訪問看護が今後ますます必要となっています。
・お子さんの笑顔が見れた
・ご家族さんの笑顔が見れた
・職員の笑顔が見れた
そんな笑顔をもっと増やす為には、この小児訪問看護がどんどん拡がって行く必要があります。
子ども達に！
ご家族さんに！
地域の福祉事業所さんに！
そして学校関係の皆様へ！
それが地域がつながり笑顔溢れる住みやすい街につながると確信しています。
我々で安心安全な場を作り医療業界、福祉業界、教育業界の垣根を超えて行政と民間みんなで共に悩み、共に迷い、共に探し、みんなと共に笑える様にしていく。
そんな笑顔溢れる住みやすい環境を微力ながら整えたいと思っています。
また子育て世代を救う弊社の訪問看護は、出産後や子育て期における精神的なサポートや医療的なケアを提供し、親としての役割や家族全体の健康を支えるための看護サービスです。
この訪問看護が提供されることで、子育て世代のストレスや不安を軽減し、健康な子育て環境を促進することを弊社の目標としています。
一緒にこれから長く母子訪問看護に携わっていただける方を大募集しています。
※実際の勤務開始日は８月２０日以降となりますが、
オンラインで事前研修を１、２回行う可能性があります。
求める人材:
【必須資格 】
正看護師、保健師、助産師のいずれか必須
業務上自動車運転免許が運転出来る方。
【歓迎条件】
職歴不問
スキル不問
ブランクのある方OK
ハローワークでお仕事探し中の方歓迎
ネイル・ピアス自由
ベテラン看護師歓迎
子育て経験のある看護師歓迎
小児科、精神科勤務経験ある看護師歓迎
子どもの精神科訪問看護経験ある方歓迎
発達や不登校に想いのある看護師歓迎
訪問業務、小児経験が未経験でも大丈夫です。
勤務時間・曜日:
9:00～18:00及び10:00〜19:00（実働8時間） 土日休み
休憩60分
残業ほぼなし 弊社運営施設では全社員残業平均時間は月2時間以内です。
オンコールなし
緊急訪問なし
【1日の流れ（例）】
9:00 出社 ミーティング
9:30 訪問看護 （1件目）
10:30 訪問看護 （2件目）
12:00 昼食
13:30 訪問看護 （3件目）
14:30 訪問看護 （4件目）
15:30 訪問看護 （5件目）
16:30 訪問看護 （6件目）
17:30 帰社 ミーティング
18:00 退社
上記はあくまでも一例です。
直行直帰なども多くなる場合もあります。
休暇・休日:
土日休み 週休2日
年末年始 5～6日間 【暦により】
特別休暇 1日間
夏季休暇 3日間
社内カレンダーに準ずる
年間休暇 113日
勤務地:
受動喫煙対策：館内全面禁煙
アクセス:
JR中央線 立川駅から
立川バス・西武バス 栄町3丁目から徒歩4分
多摩モノレール 立飛駅から徒歩で21分
車通勤可 【弊社規定距離算定によるガソリン代補助有、駐車場有】
給与:
固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥11,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。
【給与内訳 30万円の場合、試用期間中】
■基本給 ：220,000円
■職務手当： 40,000円
■資格手当： 10,000円
■居住特別手当： 20,000円
■固定残業代：10,000円（5時間分/超過分は別途支給）
備考：通勤手当支給 (公共交通機関使用の場合は全額支給、車通勤はガソリン代規定内支給）
【試用期間】
・試用期間：6か月 （ 雇用条件変更あり ）
【試用期間終了後給与 31万円～ 】
■基本給 ：227,000円
■職務手当： 42,000円
■資格手当： 10,000円
■居住特別手当： 20,000円
■固定残業代：11,000円（5時間分/超過分は別途支給）
・昇給：昇給あり 実績：年一回（ただし事業所業績による）
・賞与：賞与あり 実績：年二回（ただし事業所業績による）
※別途、訪問件数によるインセンティブ制度があります。
（弊社インセンティブ規定による）
※ご自身の車両で訪問を行いたい場合には、車両手当を月払いにて調整いたします。
・万が一の緊急訪問時には代休あり
・弊社運営施設では全社員残業の平均時間は月2時間以内。
待遇・福利厚生:
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
車通勤可 【弊社規定内ガソリン補助、駐車場有】
副業OK 【弊社規定による】
スマホ貸与あり
提携整体鍼灸優遇制度
有給休暇（入社半年後１０日付与）
産休制度（取得実績あり）
育休制度（取得実績あり）
研修制度あり（月1回実施）
受動喫煙対策：館内全面禁煙
その他:
【教育体制・研修】
子どもとお母さん専門の訪問看護を行っている全国の仲間と
定期的に情報交換、研修を行っております。
また、週に一回ステーション内での研修も行います。
場合によっては外部研修にも行きます。すべて無料になります。
研修は基本的に就業時間内で行います。
【弊社は】
立川で約50年以上続く医療・福祉を中心に行っている企業になります。
現在障害児童施設3施設を運営しています。
この度自社の強みを活かし為、訪問看護事業を立ち上げる事にしました。
一緒に発展していく仲間を募集致します。
雇用形態: 正社員
給与: 310,000円 - 400,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
