この求人のPOINT・・━━・・━━・・━━
⭐ 未経験歓迎(異業種出身者多数!)
⭐ 年間休日121日
⭐ 残業月平均4~5時間
⭐ ノルマなし・飛び込みなしの100%来店型
⭐ 健康経営優良法人2026(4年連続認定)
・・━━・・━━・・━━・・━━・・━━・・━
<はじめに…>
「接客は好きだけどこの先のキャリアが不安」
「次の職場は失敗したくない」
そんな方に知っていただきたいお仕事です。
ライフプラザNEOでは、
飲食・アパレル・空港スタッフなど、
さまざまな接客業出身者が活躍しています。
共通しているのは、
「人と話すことが好き」という気持ちだけ○
AIでは代替できない、
お客様の未来に寄り添う仕事です。
__________________
✅具体的な業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ご来店されたお客様への
保険相談・ライフプランのご提案をお任せします。
■ヒアリング・プランニング
将来への不安や、現在の保険のお悩みなどを丁寧に伺い、
約40社の商品から最適なプランをご提案します。
ヒアリング内容をタブレットに入力し、
表示されたプランからご案内するスタイルなので、
専門知識がなくても進めやすい仕組みです◎
■提案・契約手続き
無理な押し売りは一切なし!
お客様が納得されるまで、誠実に向き合います。
■アフターフォロー
契約後も見直し相談や各種手続きを継続サポート。
「あなたに相談してよかった」と
言っていただける関係づくりを大切にしています。
※完全予約制の来店型
※1日平均2〜3組ほど対応
※飛び込み・テレアポ・知人勧誘は一切ありません
__________________
⭐未経験からでも安心の研修制度
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
保険知識がなくても大丈夫◎
未経験前提で育てる体制があります。
■入社~約2ヶ月
本部で座学研修を実施。
金融知識やFP資格取得に向けて基礎から学べます。
■その後~約1年
先輩社員の同席やロープレ、定期面談を通して、
実践スキルを段階的に習得していきます。
「知っている」だけでなく、
自分の言葉で提案できるレベルまで成長できます。
販売・飲食から転職した先輩も多数活躍中です✨
____________________
⭐売上だけで評価しない営業スタイル
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
売上実績だけで評価されることはありません。
当社が重視するのは、
「どれだけ丁寧に寄り添えたか」
「お客様が納得して選べたか」という貢献度。
実際に、初契約まで時間がかかっても、
関係構築に時間をかけた姿勢が
しっかり評価につながっています!
____________________
⭐家庭との両立も諦めなくていい
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月平均残業は4~5時間程度。
18時退社も珍しくありません。
年間休日121日以上、
年末年始もしっかり休めます。
仕事のやりがいも、
家族との時間も大切にできる働き方です。
時短勤務も可能なので、
ライフステージが変わっても長く働けます◎
<応募条件>
・高校・専門学校卒以上
・個人・法人を問わず、お客様と円滑なコミュニケーションが取れる方
※販売・接客のご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
✨こんな方を歓迎します
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・接客/販売/サービス業の経験がある方(飲食・アパレル・ホテル・ブライダルなど)
・金融・保険の知識はゼロでも、人の役に立つ仕事がしたい方
・「手に職をつけたい」「専門スキルを身につけて長く働きたい」と考えている方
・これまでの転職で環境面にミスマッチを感じ、次は腰を据えて働きたいとお考えの方
・素直に学び続けられる方
・チームのために動ける方
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
シフト制(実働8時間/休憩1時間)
・早番例:9:30~18:30
・遅番例:12:00~21:00
※店舗により変動あり
⭐月平均残業:4.25時間
⭐時短勤務制度あり
⭐プライベートとの両立を大切にしており、
家庭のご事情などによるシフトのご相談にも柔軟に対応しています。
月9~10日休み(シフト制)
年間休日121日以上(年末年始休暇6日含む)
<休暇制度>
・有給休暇(入社時付与/時間単位での取得も可能)
└有休消化率70%
・産休・育休制度(配偶者の出産休暇/男性取得実績あり)
・結婚休暇(本人・子・兄弟姉妹)
三軒茶屋駅から徒歩2分
※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 22万1000円 〜 39万4000円
固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万4000円 〜 6万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
■交通費支給(上限35,000円)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
⭐「成果や頑張りが正当に報われる」組織を目指し、給与体系を見直しました。
単なる数字(売上)だけの評価ではなく、
プロセスや行動指針に基づいた「行動評価」で、
結果だけでなく、日々の努力や周囲への貢献度もしっかりと給与・賞与に反映される仕組みです。
<モデル年収>
・営業未経験:350万円
・営業経験者:400万円〜450万円
・業界経験者:450万円〜500万円
※平均年収470万円
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・交通費支給
・時短勤務制度(利用実績多数)
・時間休制度(1時間単位で有給取得可)
・資格一時金手当(ファイナンシャルプランナーなど)
・研修制度あり
・学習サポート(e-ラーニングシステム)
・ベネフィットステーション利用
・永年勤続表彰(勤続10年ごとに特別休暇・お祝い金支給)
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・社員紹介採用制度
・各種社内イベント
・部活動(費用補助あり)
<出産・育児・お祝い>
・産休・育休制度(取得実績:男性 50%・女性 100%)※復帰実績多数
・配偶者の出産休暇
・出産祝い金
・結婚祝い金
・結婚休暇(本人・子・兄弟姉妹)
⭐『健康経営優良法人2026』4年連続認定!
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
ワークライフバランスの向上や
健康維持・増進に継続的に取り組んでいます。
◆平均勤続年数 7年8ヶ月
◆社員の83%が「人間関係が良好」と回答
◆入社理由1位は 「会社の雰囲気・社風」(28.3%)
◆やりがいを感じている社員 73.6%
個人で競うより、
チームで協力して目標を目指す風土があり、
困った時は助け合える環境です◎
店舗は商業施設内にあります(駅徒歩2分)。
研修体制が充実しており、未経験から始めた若手も多数在籍。
現在、ほけんの窓口では20代・30代・40代のスタッフが中心に活躍中!
安心して成長できる環境で、頼れる先輩と一緒にキャリアアップできます!
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
<応募の流れ>
①ご登録内容による書類選考(※通過された方に、面接の詳細をご案内いたします。)
②1次面接
③適正検査+2次面接
④内定
◎お互いリラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう。
※応募の秘密は厳守いたします。
※就業中の方は、面接日時・入社日等ご相談に応じます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~
まずは「話を聞いてみたい」も歓迎!
仕事内容や働き方について、
気になることは面接で何でも聞いてください。
少しでも気になった方は、
ぜひお気軽にご応募ください。