＼このポジションの魅力／
★賞与年3回＋昇給査定あり
頑張りが正当に評価され、
給与にしっかり反映されます
★キャリアの選択肢が広がる環境
キャリア申告制度あり
整備士からフロント業務への
キャリアチェンジ実績あり◎
★年間休日120日以上
産休・育休取得実績あり
プライベートも大切に◎
★安定した経営基盤
実質無借金経営の
盤石な財務体制で安心して働けます
◆ 当社について
世界中で高い評価を受ける
高級・プレミアム輸入車ブランドを
多数取り扱う【SKY GROUP】。
安定した経営基盤のもと、
子育て世代の方も
無理なく働き続けられる環境を
整えています。
実際に、家庭と両立しながら
長く活躍しているスタッフも在籍中です。
◆ 業務内容
※ご経験・スキルに応じて
以下の業務をお任せします
◎輸入車整備の経験は不問です
◎国産車ディーラー・整備工場出身の方も活躍中
・定期点検、メンテナンス、車検対応
・納車前整備、仕上げ作業
・オイル／タイヤ／ブレーキ整備
・サービスキャンペーン
・エンジン修理・調整
・故障診断など
※SKY TIMELESSの車両の整備を
行っていただくこともあります
一台一台に向き合い、
質の高い整備に
集中できる環境です。
◆ 職場環境と成長サポート
・イベントのサポートなどマーケティングにも
関わることができます！
・海外の技術にも触れられるチャンス！
・世界に数台しかない車を担当できる
・専用特殊ツールを駆使した整備
・メカニックとしての成長を実感できる環境
「技術を磨き続けたい」
「次のキャリアも見据えたい」
そんな想いに応えます。
・自動車整備士2級以上
(1級をお持ちの方は尚可)
・普通自動車免許(MT)
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
勤務時間 9:45～18:45
・所定労働時間8時間/休憩60分
・年末年始/夏季休暇を除く土祝の出勤あり
・日曜日定休
《年間休⽇125⽇》
年間休⽇には取得必須有給休暇5日含む
・週休2⽇制（日曜日定休日＋会社カレンダーによるシフト制）
・有給休暇（初年度10⽇付与）
・半休制度
・ゴールデンウイーク休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・産前産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（時短勤務・取得実績あり）
・介護休暇
・慶弔休暇
★5⽇以上の連続休暇取得可能（有給休暇を使⽤にて）
高級商材のため、詳細の住所は内定後にお伝えをいたします。
※出向があります
出向先企業名：ムーヴ株式会社
出向理由：インプロブ株式会社からムーヴ株式会社に出向となります。
非公開
基本給：月給 28万5000円 〜 36万5000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【年収想定】445万円～557万円
・ 1級整備士資格手当：6万円
・ 2級整備士資格手当：5.5万円
・ 検査員資格手当：2万円
・ その他資格手当
★保有資格別詳細（予定年収は残業なしを想定）
・2級整備士資格を保有の場合
月給：28.5万～32万円
予定年収：445万～503万円
・2級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：30.5万～34万円
予定年収：469万～527万円
・1級整備士資格を保有の場合
月給：29万～32.5万円
予定年収：451万～509万円
・1級整備士資格＋検査員資格を保有の場合
月給：31万～36.5万円
予定年収：475万～557万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※いずれも残業時間に応じて、残業手当は別途全額支給いたします。
※賞与年3回（実績4.5ヶ月分）
※ご年齢・経験を考慮し算出
★モデル年収
25歳 入社1年目｜年収445万円（月給28.5万円）
【福利厚生】
■ 評価制度/キャリアパス
年3回の賞与・年1回の昇給査定に評価結果が反映され、頑張りが報われる仕組みです。
また社内公募やチャレンジ申告制度を導入し、自ら手を挙げて挑戦できる文化があります。
・ 社内表彰制度
年1回、成績優秀者を表彰/式典開催
◎チャレンジ申告制度とは…？
ブランド変更や、未経験職種へのキャリアチェンジ、SKY GROUPとしてやってみたい企画提案など、
社員一人ひとりのチャレンジ精神を大切にする制度を整えております。
※例：マーケティング⇒営業（中途入社1年目）
◇社内公募制度；
事業拡大などに伴い、社内の従業員を対象にポジション随時募集
■ 研修制度
・ 社内OJT(先輩社員による指導)
・ メーカー主催の外部研修
・ SMBCビジネスセミナー(対面)
・ 階層別研修(オンライン)
■ 社内コミュニケーション
・ コミュニケーションミーティング
1～2か月に1回、部内の親交を深める食事会イベントあり
※費用一部、会社負担
・ 社員紹介制度
リファラル採用制度あり
■ 福利厚生・働く環境
・ 保険募集集資格取得可能
・ 社員割引制度(車両・グッズなど)
・ 社章・パソコン貸与
・ 退職金制度(勤続3年以上)
・ 社員互助会(祝い金・見舞金など)
・ 出産・育児支援制度
・ 定期健康診断
・ オフィス内分煙
・ 役職手当
・ 家族手当
・ 通勤手当（月額5万円の範囲内）
・ 残業手当（規定あり）
・ 社員互助会による祝い金、お見舞い金制度あり
・ 昇給年1回（4月）
・ 賞与年3回（4月／7月／12月）4.5ヶ月以上の実績
・ 社会保険完備
・ 団体保険加入
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1.応募
2.書類選考/適性検査
3.面接 ※1～2回
4.内定
5.オファー面談実施 ※オンラインにて雇用内容の確認を実施
6.入社
