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「組織の歯車」で、
終わるつもりですか？
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・「上司への報連相だけで1日が終わる」
・「決まったマニュアル通りに
動かないと怒られる」
・「成果を出しても、
結局は年功序列で評価されない」
もしあなたが今、
そんな環境に息苦しさを感じているなら、
トラストワーク名古屋は
最高の職場になるはずです。
設立2年。
今まさに土台を創っている最中。
決まり切ったレールは一切ありません。
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会社は、あなたの「目的」を
叶えるためのツールです
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「とにかく稼ぎたい」
「自分の営業力を試したい」
「将来は独立して社長になりたい」
動機は何でも構いません。
社長の岡野は、あなたの野心に
ブレーキをかけません。
新しい手法、突拍子もないアイデア、
大歓迎です。
「やり方は任せる、責任は俺が取る」
それが当社のスタンスです。
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頑張りが「資産」になる、
累積型（ストック）インセンティブ
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当社の歩合は、
契約して終わりではありません。
あなたがマッチングしたスタッフさんが
現場で頑張ってくれる限り、
歩合給が毎月あなたに入り続ける
「累積型」です。
現在、営業平均月収40万円、
トップ層は60万円超。
自分が動けば動くほど、
毎月の「最低保障」が
積み上がっていく感覚。
この「積み上げ」の魅力がわかる人なら、
爆発的に稼げる環境です。
【具体的なミッション】
・新規顧客の開拓
（手法は自由。SNSでも電話、訪問でも、
あなたの得意なやり方で！）
・人材ニーズのヒアリング・提案
・求職者との面談・マッチング
・就業後のフォロー（ここが継続歩合の源泉です）
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会社紹介・雰囲気
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トラストワーク名古屋は、
2024年12月設立の新会社☆
2025年6月より
本格スタートしました！
グループ全体では、
3年間で3拠点を立ち上げるなど
成長スピードも抜群◎
今後は
静岡・三河エリアへの展開や
分社化も計画中。
新しいポストの誕生や
新会社立ち上げのチャンスもあり、
・社長を目指すキャリア
・営業のプロを極める道
どちらも選択可能です！
新しい会社だからこそ、
働き方や制度も柔軟。
実際に、
給与ベースアップや
土日休み→土日祝休みへ
変更した実績もあります◎
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社長からのメッセージ
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私たちが大切にしているのは、
企業様・求職者、
派遣スタッフさんとの
「信頼関係」です。
できることを
一つずつ積み重ね、
「安心して任せられる存在」
を目指していきましょう。
努力は
必ず給与で還元します！
あなたも当社で、
自分の理想や夢を
実現してください。
＜「自分はこうなりたい」という＞
＜強いエゴがある方、限定募集！＞
・今の会社で「もっとこうすればいいのに」と
歯がゆい思いをしている方
・指示を待つより、自分で考えて動くほうが
楽だと感じる方
・同世代に圧倒的な差をつけたい方
・「いつかは社長に」という野心がある方
※普通免許（AT限定可）があれば、
業界・営業経験は一切問いません。
地元密着スタイルなので、転勤なし！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間）
＊残業時間は月平均10～20時間程度
＼ 年間休日125日 ／
完全週休2日（土日祝休み）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
＜ 積極的に有給取得しています ＞
趣味やお子さんの行事、家族旅行など
プライベートも大切にしてほしいと
積極的に有給取得しています。
そのため、有休取得率は7～8割！
休みづらいこともなく、
プライベートも大切にできますよ◎
港区役所駅から徒歩5分 ※車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 21万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★給与は経験や能力を考慮し決定
★主任以上は役職手当あり（月6万円～）
★昇給年2回
＜ 高水準のインセンティブ制度 ＞
頑張りはしっかり評価し還元します！
求職者の就業が決まれば、
1人毎に5000円～8000円を支給！
さらに翌月以降も派遣スタッフが
勤務を継続した場合も、
毎月同額のインセンティブを支給。
新規成約に向けた営業活動はもちろん、
勤務後のフォローも評価します◎
＜ 年収・月収例 ＞
■年収504万円
＝月給27万円+インセンティブ
（営業・入社2年目・28歳/未経験）
■年収720万円
＝月給30万円+インセンティブ
（営業・入社2年目・32歳）
■月収54万円
＝月給27万円+インセンティブ
（営業・入社1年目・27歳）
【福利厚生】
・昇給年2回（7月・1月）
・インセンティブ制度あり
・社会保険完備
・交通費支給（全額）
・時間外手当（固定残業代の超過分支給）
・役職手当（主任以上に月6万円～支給）
・マイカーおよび社用車通勤可
※無料駐車場あり
・社用車支給（ガソリン代会社負担）
・社用スマホ貸与
・オフィス分煙
・研修制度（導入研修など）
・退職金制度あり
現在、営業で活躍しているのは、
20代・30代の若手メンバー。
フランクな風土なので、
社長にも気を遣う必要はありません（笑）
みんなで会社を盛り上げていきましょう！
Webエントリーによる書類選考の後、
最終面接を行います。
＊面接日や入社日は相談の上、決定。
＊応募から内定までは
1週間程度を予定しています。
＊応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
