入社後は、本社財務・経理部にて以下の業務の内、本人の専門性や経験が発揮
できる業務に従事頂きます。また、管理職やこれに準ずる役職として、財務、経
理、税務、管理会計の視座から経営層への提案等も行っていただく予定です。
≪財務・経理部業務の例≫
◇全社、事業所、部室の予算編成、予算管理業務
◇月次決算、月次報告資料（管理会計・財務会計）の作成
◇財務諸表分析、財務リスクの検討
◇四半期決算、期末決算業務（決算短信作成、有価証券報告書作成）
◇決算に関する監査対応、内部統制に関する監査対応
◇決算説明会、株主総会に係る資料の作成
◇出納業務、口座管理、資金管理、貸付金対応
◇原価計算方式の変更対応と運用
◇会計法令の改正対応
◇法人税、消費税、法人地方税の納税、申告手続き
◇税制改正対応
◇税務調査対応
◇資金調達の検討（金融機関との折衝）
◇資金の運用検討及び実行
◇グループ会社の経理に関する運営支援
※近い将来の管理職候補を期待したポジションです。
財務・経理
正社員
月給
750万円 〜 1050万円
※上記年収は、首都圏勤務の諸手当、超過勤務手当（法定時間外労働：月10時間）、賞与（前年実績相当）を含んだ目安金額
※給与は、スキルや経験に応じて当社規程により決定
※試用期間：6ヶ月
【変更の範囲】
転勤転居は当面ありませんが、将来的には事業所への異動やグループ会社に出向等の可能性があります。
9：00～17：00（所定労働時間：7時間00分）
※希望により1日単位でシフト勤務申請可能
（日々の始業時刻を7:00、7:30、8:00、8:30、9:00、9:30、10:00から選択可）
朝に集中したい、育児との両立、通勤ラッシュの回避など、柔軟に活用することができます。
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/4）、創立記念日（8/1）、有給休暇（初年度22日※夏季休暇含む、最高25日）、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 他
年間休日 126日
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金支給あり）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
昇給年 1回（7月）
賞与年 3回（6月、12月、3月）※8.0か月（2025年度実績）
【STEP1】 書類選考
▼
【STEP2】 1次面接
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【STEP3】 適性検査（・能力検査・論文試験）
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【STEP4] 最終面接
▼
内定
※応募から内定まで約3週間〜1.5ヶ月を予定しています。
※面接回数は、場合により増減する可能性があります。
※上記は変更となる場合がございます。
勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
テレワーク勤務可能
業務効率・生産性の向上や、ワークライフバランスの充実を目的に、テレワーク勤務が可能です。
株式会社建設技術研究所
東京都中央区日本橋浜町3-21-1(日本橋浜町Ｆタワー)
土木建設事業に関する企画、調査、計画、設計及び事業監理他
標準勤務時間 9:00~17:00（実働7時間、休憩60分）
※時差出勤（シフト勤務）あり
（1日単位で以下の勤務シフトに変更申請することができます）
7:00~15:00/7:30~15:30/8:00~16:00/8:30~16:30/
9:30~17:30/10:00~18:00
休暇：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日（8月1日）※年間休日125日（2026年）
年次有給休暇：勤続年数に応じて20~25日付与（入社初年度は、入社日に応じて比例付与）
特別有給休暇：結婚休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇（産前産後、定期健診）、介護休暇、ボランティア休暇など
初期専門能力開発（IPDシステム）、階層別研修、技術士資格サポート制度、社会人大学院入学支援制度、海外人材育成研修、海外派遣研修、起業支援投資制度、他部研修、現場技術習得研修 他
・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・退職金：確定給付企業年金、確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金支給あり）
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・転勤者への社宅貸与
・ベビーシッター割引券
・健康保険組合の契約する保養所やレジャー施設
・健康管理室
・社内イベント
・各種クラブ活動
・テレワーク勤務制度
