当社は、ブランド品・アクセサリー・時計
などの買取専門店を20店舗運営しています。
(2026年1月現在)
2026年度も5店舗出店予定。
創業11期を迎えた成長企業です。
現在、社員60名・パート31名。
(2026年3月現在)
今後の店舗展開・組織拡大に向けて、
採用・人事部門を強化しています。
今回は、採用業務を主体となって進めて
いただく「時短正社員の採用人事担当」を
募集します。
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時短でも“採用の中核”へ
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「短時間でも、長く安心して働ける
環境を作りたい」
という考えから、当社では
時短正社員制度を導入しています。
勤務時間ではなく、
“成果”や“役割”で評価したい。
そんな考えから、
時短でも採用の中核として活躍できる
環境を整えています。
単なるサポート事務ではなく、
採用活動の中心メンバーとして、
主体的に関わっていただける環境です。
「人を集める」だけではなく、
「この会社で働いてよかった」
と思ってもらえる採用を
大切にしています。
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具体的なお仕事内容
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・求人媒体運用
・求人原稿作成、改善
・応募者対応
・面接日程調整
・面接対応
・採用データ管理
・SNS採用運用
・ダイレクトリクルーティング
・入社前フォロー
・採用企画立案
本部メンバーと連携しながら、
チームで役割分担して
採用業務を進めています。
また、地方から上京してくる社員の
新生活サポートも行います。
例えば…
・社宅入居時の簡単な案内
・書類サポート
・周辺環境の案内 など、
新しい環境で安心して働けるよう、
サポートする役割もあります。
また、採用活動の一環として、
・社員インタビュー
・社宅や周辺環境の紹介
・新生活サポート動画 などの
採用コンテンツ作成にも
携わっていただきます。
撮影サポートや
アイデア出しなど、
できることから参加いただきます。
SNS運用や動画企画は、
得意な方には積極的に
お任せしていきます。
「この会社なら安心して働けそう」
と感じてもらえるような
情報発信にも取り組んでいます。
特に今後は、時短勤務や柔軟な働き方を
希望する女性社員採用にも
力を入れていく予定です。
子育てや働き方に不安を持つ応募者に対して
安心して話せる環境づくりも
大切な役割の一つです。
【歓迎】
・採用業務経験者
・人材業界経験者
・営業、接客経験者
・SNS運用経験者
・人事未経験でも挑戦したい方
※子育て中の方歓迎
※ブランクOK
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こんな方を歓迎します
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・採用や人事に興味がある
・営業、接客経験を活かしたい
・人と話すことが好き
・人の相談に乗ることが好き
・相手に合わせたコミュニケーションができる
・SNSや情報発信が好き
・アイデアを考えることが好き
・主体的に仕事を進めたい
実働時間：1日あたり5時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
9:30〜16:00
(実働5時間45分／休憩45分)
※平日のみ勤務
※固定時間勤務
完全週休2日制
(土日祝休み)
JR鶴見駅徒歩3分、京急鶴見駅徒歩1分
基本給：月給 20万円 〜 28万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力を考慮
※昇給あり
※賞与年1回
想定年収／396万円～550万円
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給(規定あり)
・食事補助あり
・育休取得実績あり
・寮、社宅相談可
・駅チカ勤務
・転勤なし
20代〜40代中心の組織です。
店舗拡大中のため、
「決まった作業だけ」ではなく、
改善提案や新しい取り組みも
歓迎しています。
採用を通して、
会社づくりにも関われる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
お気軽にご応募ください。
質問や問合せも大歓迎！
WEBまたは現地で面接します。
※面接前に書類選考を行います。
【WEB無料進路相談会実施中！】
・リユース業界に興味はあるけど
どんな仕事をするのか知りたい
・色々な会社があって違いがわからない
・業界の将来性は？
・自分に向いているのか知りたい
など、話を聞くだけでもOK
業界15年以上の人事担当者が本音で
お答えします。
応募後、メッセージに
「WEB無料進路相談会、参加希望」と
入力の上、希望日を3日ほど教えて
ください。
質問がある場合はご入力ください。
