雇用形態：正社員
職種：総務、総務事務
⭐【総務】経験よりも、素直に聞ける人を。｜実働7.5時間｜土日祝休み｜時間単位有給あり
総務として、社員や現場がスムーズに業務を進められるよう、バックオフィスから会社全体を支えていただきます。
■主な業務
・一般顧客・企業案件の請求書作成
・売上処理
・勤怠管理
・電話対応
・来客対応
・検品対応
・各種書類の作成・管理
・FAXの確認・処理
・図面の製本
・消耗品の発注
・資材発注書の管理
・コピー用紙や備品の補充
・社内環境の整備
・その他、総務・事務業務全般
総務の仕事は、書類を作ることだけではありません。
コピー用紙がなくなっていないか。
現場が困らず仕事を進められるか。
電話の向こうのお客様をお待たせしていないか。
社員が気持ちよく働ける環境になっているか。
そんな少し先に気付き、会社全体がスムーズに動くよう支えることが、庄野電気の総務です。
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【経験よりも、「分からないことを素直に聞ける人」と働きたい。】
庄野電気工事株式会社は、1966年創業。
兵庫県伊丹市を拠点に、官公庁・マンション・商業施設・住宅など、地域の暮らしを支える電気設備工事を行っています。
現在の社員数は27名。
私たちは今、8年後の50名体制に向けて、新たな挑戦を始めています。
社員が増え、会社が大きくなるほど、現場で働く社員を支えるバックオフィスの存在は重要になります。
総務の仕事は、ただ書類を作成することではありません。
社員からの相談を受ける。
必要な情報を確認する。
お客様からの電話を社内へつなぐ。
請求書や勤怠を正確に処理する。
社員が困る前に、備品や環境を整える。
その一つひとつが、社員が安心して働ける会社をつくっています。
今回募集するのは、何でも一人でできる完成された人ではありません。
分からないことをそのままにせず、
「確認してもいいですか？」
と素直に聞ける方。
教わったことをメモし、自分なりに工夫しながら、一つずつ成長していける方。
そんな方と一緒に、これからの庄野電気を支えていきたいと考えています。
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【庄野イズムとは】
庄野電気には、仕事をする上で大切にしている「庄野イズム」があります。
その中心にある考え方は、とてもシンプルです。
「常に前進。常に一歩。」
という考え方です。
他人と比べる必要はありません。
昨日より少し丁寧に対応できた。
困っている人へ、自分から声を掛けられた。
苦手だった仕事が、一人でできるようになった。
教わった業務を、自分なりに整理できた。
自分にとって前であれば、どんなに小さな一歩でもいい。
その積み重ねが、人と会社を成長させると考えています。
庄野電気が大切にしているのは、経験や能力だけではありません。
・分からないことを素直に相談する
・周囲への気配りを忘れない
・仲間や家族を大切にする
・頼まれる前に、自分から動く
・困ったときには助け合う
・昨日より少しでも成長する
・挑戦することを楽しむ
こうした日々の行動も、庄野イズムの一部です。
【応募要件】
※資格・経験・学歴は問いません。
■歓迎スキル
・Word・Excelの基本操作
■あれば尚可
・普通自動車運転免許
・総務・一般事務・営業事務などの経験
・建設業界での事務経験
・日商簿記
・建設業経理事務士
・MOS資格
・後輩指導やマネジメントの経験
PCスキルや事務経験は、入社後にも身につけられます。
経験以上に、
・分からないことを聞ける
・教わったことを前向きに吸収できる
・周囲と協力できる
という姿勢を大切にしています。
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【こんな方に向いている仕事です】
・分からないことを素直に聞ける方
・指摘やアドバイスを前向きに受け止められる方
・教わったことをメモし、整理できる方
・自分なりに仕事を工夫できる方
・明るく、ハキハキと対応できる方
・優しく、相手の立場を考えられる方
・誰かを支えることに喜びを感じる方
・チームワークを大切にできる方
・周囲へ上手に相談やお願いができる方
・細かな変化や困りごとに気付ける方
・仕事と家庭を両立しながら長く働きたい方
・将来、後輩育成やマネジメントにも挑戦したい方
最初から完璧である必要はありません。
素直に聞き、前向きに取り組み、昨日より少し成長する。
その姿勢を何より大切にしています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■勤務時間
8:45～17:00
実働7.5時間
休憩60分
月平均残業5時間程度
年間休日122日
土日祝休み
年末年始休暇
お盆休暇
有給休暇（入社時付与）
1時間単位での時間有給取得可能
〒6640012兵庫県伊丹市緑ケ丘１丁目３２４番地
伊丹市営バス「瑞穂小学校前」バス停より徒歩約3分／阪急伊丹駅より車で約4分
基本給：月給 18万5000円 〜 36万6000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
月給：185,000円～366,000円
※固定残業代はありません。
■別途支給手当
【資格手当】
建設業経理事務士1級：10,000円
建設業経理事務士2級：5,000円
※上位資格が適用されます
日商簿記2級：5,000円
MOSエキスパート：3,000円
【役職手当】
副主任：5,000円～
その他役職手当あり
【その他】
通勤手当：上限10,000円／月 ※金額は要確認
■昇給・賞与
・昇給あり（前年度実績：月額5,000円～7,500円）
・賞与年2回（前年度実績：50,000円～500,000円）
■試用期間
試用期間3か月あり。
試用期間中は、日給10,020円となります。
【内訳】
日給：9,520円
食事手当：500円／日
※その他の労働条件に変更はありません。
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 1万20円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■モデル給与
36歳／入社3年目の場合
・月収例：23万1,800円
・年収例：約350万円
実働7.5時間・年間休日122日・時間単位有給取得可能！
働きやすさだけでなく、収入・評価制度も整っている環境です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金制度あり 勤続3年以上
・定年制あり（一律60歳）／再雇用制度あり（65歳まで）
・資格取得支援制度あり ※取得費用を会社が負担
・各種資格手当あり
・交通費支給 上限10,000円／月
・作業着・工具支給
・育児・介護休業取得実績あり
・健康診断を毎年実施
・年1回、社員の家族も参加可能な大忘年会あり ※1泊2日・参加自由
・不定期で社員旅行あり
・ボウリング大会など各種社内イベントあり
【資格取得支援制度の補足】
資格取得費用を会社が負担
費用補助は2回まで
3回目以降は自己負担
取得後3年以内に退職した場合は補助額の返金規定あり
【マイカー通勤について】
現在は原則マイカー通勤不可ですが、個別相談は可能です。
通勤方法に関して気になる点がございましたら、面接時にお気軽にご相談ください。
従業員と、その家族を第一に考える会社です
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