イリョウホウジンシャダンハンショウカイ オジマデンタル
クリニック
医療法人社団絆尚会 尾島デンタルクリニック
https://www.ojimadental.com/
パート
パート
資格不問
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
職種
職種解説
【在宅メイン】大型医療法人のインスタグラム運用・管理
仕事内容
インスタグラムの投稿・管理に関連する業務
※同じ業務を担う先輩スタッフと相談できる環境です
・投稿内容の企画
・投稿する画像や動画の作成
・文章のライティング
・投稿ネタの収集（診療部スタッフとやり取り）
《投稿例》
集患用の広告／求人・採用関連／社内イベント
ＳＤＧｓ活動／スポンサー関連活動紹介など
※変更範囲：変更なし、就業場所・変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
最寄り駅
東武伊勢崎線 木崎駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
・ＳＮＳに投稿する画像や動画の編集ができる方
・企業や店舗などのＳＮＳ運用をしたことがある方優遇
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
その他の手当等付記事項（ｄ）
★１分単位で給料を支払いしております★
＊交通費全額支給／車通勤可（専用駐車場有）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり50円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
平日３日～５日
９時００分～１８時００分で４時間以上
＊休憩時間は就業時間により法定通り
＊社会保険への加入は法定通り
会社の特長
【群馬・栃木・埼玉に５医院展開、北関東最大級の歯科グループ】
当法人の一番の特長は、共に働く仲間との「絆」を大切にしている
こと。ありがとうとポジティブな言葉が溢れる職場です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
最寄り駅
東武伊勢崎線 木崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒373-0844
群馬県太田市下田島町１０４９
（１）書類審査（作品・運用実績に係る資料があれば望ましい）（
２）一次面接（ＺＯＯＭ）（３）二次面接（対面・職場見学実施）
課係名、役職名
採用担当
担当者
今泉
ＦＡＸ
0276-55-4676
Ｅメール
＼リモート派も出社派も歓迎！柔軟な働き方でスキルを活かせる／
◆選べる働き方
・在宅勤務中心：週１回出社。自宅で集中して作業したい方向け
（ＰＣ貸出あり、ご自宅のＷｉｆｉを利用）
・出社勤務中心：仲間と顔を合わせながら進めたい方向け
◆安心の労働環境
・平日３日～５日・１日４時間以上
・有給休暇、各種保険加入は法定通り
・子どもの学校行事などに配慮できます
◆こんな方にお勧めのお仕事
・仕事を掛け持ちするより、一つの職場で安定して働きたい方
・子育てや介護と両立しながらスキルを活かしたい方
・チームで協力しながら仕事を進めるのが得意な方
・仕事のスピード感を大切にし、柔軟に対応できる方
＊応募前に尾島デンタルクリニックのＨＰをご確認ください。
＊書類審査時に、過去の作品・運用実績がわかる資料があれば望ま
しい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
医療法人社団絆尚会は群馬県、栃木県、埼玉県に５医院を展開する
北関東最大級の歯科グループです。
今回、尾島デンタルクリニック（太田市、法人本部）にて、広報担
当（ＳＮＳ運用・管理）を増員募集しています。
在宅中心をご希望の場合でも、出勤時には直接相談でき、先輩のフ
ォローもあるので安心です。
平日３日～５日、１日４時間以上からご相談可能です。扶養範囲を
超えた勤務も歓迎します。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。
完全週休２日制で、休日は日曜＋月～土の２日間になります。年間
休日数は１３０日を超えています。他にもイベントや遠征も休み扱
いになるので実際の休暇は多く感じるかも知れません。
夏休み７日間、ＧＷ７日間、年末年始７日間、誕生日休暇
健康保険・厚生年金・労働保険・雇用保険・歯科衛生士賠償保険は
もちろん完備です！
≪安心して働ける職場づくりを推進≫
パワハラ防止法の施行を受け、２０２２年９月にハラスメント窓口
を設置しました。
顧問社労士２名による外部窓口となりますので、万が一職場で困っ
た際に相談することができます。今後も「日本一スタッフファース
トの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
