＊本人に仙台市税の滞納がないことが条件です。
＊賞与のうち期末手当は毎月支給分です。
基準日時点の在職期間、任用期間、基準日時点での在職等の支
給要件を満たした場合に支給されます。
＊年次有給休暇は採用時に１０日付与します。
＊有給休暇を全日取得した後の欠勤については、日割り計算で
賃金を控除します。
＊面接時に簡単なパソコン操作の確認を行います。
＊本求人内容は来年度の事項であるため、記載の求人条件は予
定である旨、ご留意願います。
＊契約更新の上限：雇用期間は同一の職が引き続き設置される
限り、最大で一会計年度までです。ただし、勤務成績が不良で
なく、翌年度も同一の職が新たに設置される場合に限り、非公
募での再度の任用を２回まで行う場合があります。
なお、雇用期間は最長で令和１０年５月３１日までとなります。
