日本ベクトン・ディッキンソン株式会社
メーカー 事務/アシスタント 東京都 港区
日本ベクトン・ディッキンソンは、注射器や採血管などの医療機器、臨床検査機器、研究用試薬などを手掛けるグローバル・メドテックカンパニーです。
現在当社では、会社の成長の中核を担う人事部署でのインターン生を募集しています。
【当社インターンの魅力】
・採用業務を通じて、いろいろな職種について学ぶことができ、年齢にかかわらず、マネージャー・ディレクターといった責任あるポジションに挑戦できる
・社長クラスとのコミュニケーション機会が得られる
・グローバル企業での人事業務に関する実践的な経験を積むことができる
・経験豊富なHRプロフェッショナルによるメンタリングを受けることができる
・HRプロジェクトや施策への参加を通じて、積極性やオーナーシップを発揮する機会がある
【職場の雰囲気】
働きやすさと成長を両立できる職場
BDでは、高いパフォーマンスとワークライフバランスの両立を大切にしています。柔軟な働き方を推進しながら、社員一人ひとりが最大限の力を発揮できる環境づくりに取り組んでいます。部門や職種を越えた協働も活発で、若手社員でも主体的にチャレンジできる機会があります。互いを支え合う文化のもとで成長しながら、医療の未来に貢献できる職場です。
【主な業務内容】
「組織を動かし、事業成長を支えるのは人であり、HRはその中核を担う人財・組織戦略機能である」という考えのもと、“攻めの人事”を実行する実務メンバーとして参画いただきます。
単なるサポート業務ではなく、
課題発見 → 施策設計 → 実行・改善までを一貫して担うポジションです。
【組織開発推進】
・組織開発・エンゲージメント向上の重要性を全社に浸透させるためのアクションプランの企画・実行
・Voice of Associate（VoA）をはじめとした従業員データの収集・整理
・データ分析に基づく課題抽出および、全社施策の検討・推進
（施策例）
・社内イベントやワークショップの企画・運営
・エンゲージメント調査／アンケート設計・実施
・働きやすく、パフォーマンスが最大化される職場環境づくりへの提言・実行
【採用のドライブ】
・ビジネス部門と連携した、戦略的かつ魅力的な求人内容作成・掲載
・応募書類のレビュー、面接日程調整
・候補者体験（Candidate Experience）向上やタレントプール拡大を目的とした改善施策の検討・実行
【HRプロジェクト推進】
・現状に疑問を持ち、客観的視点から改善提案・新施策を積極的に発信
・各種HRプロジェクトの進行管理、関係部門との調整
・経営・マネジメント向けプレゼン資料の作成および発表機会への参加
上記に付随するHR関連業務全般
（業務範囲はご本人の志向・能力に応じて柔軟に拡張します）
特になし
必須条件
・PC基本操作が可能な方
・日本語および英語でのコミュニケーション能力
・マルチタスクをこなす能力
歓迎条件
・経営学、心理学を専攻
シフト
1日：4～7時間
週：3日以上、28時間以内
期間：3～6か月以内
全学年
大学１年生
大学２年生
大学３年生
大学４年生
大学院生
東京都港区 赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ 8階
- 実践的なエンジニアスキル
- 実践的なマーケティングスキル
- グローバルに活躍できる語学力
- どこでも通用するロジカルシンキング
- 将来必ず役立つ、ずば抜けた業務処理能力
- 外資系
- 英語・語学を活かせる
- 時給1000円以上
- 時給1200円以上
- 交通費支給
- 未経験/初心者歓迎
- 大学1年生・2年生歓迎
- 服装・髪型自由
- 大学院生歓迎
