契約職員(直雇用)月額 ： 当センター規定による
(月30hまでの時間外手当含む)
※月額＝年俸÷12ヶ月(均等割) 交通費支給
評価(年度)により昇給の場合あり
また、正職員登用の途あり
非常勤職員(直雇用)：時給2,000円前後、交通費支給
契約職員： ８：３０～１７：００（休憩１時間）
巡回(出張)健診業務につき早出等、時間外対応あり
非常勤職員： 巡回（出張） 8:30～17:00(休憩1時間)を基本とするが、
出張先により前後あり。終日または半日。
契約職員 ：週休二日制 土日祝、年末年始(12/29～1/4)、年次有給休暇・他あり
非常勤職員 ： 土日祝、年末年始(12/29～1/4)、勤務指示のない日
巡回（出張）健診業務 採血・血圧・他、等
臨床経験3年以上（採血等の手技及び、受診者が倒れた際等、患者対応が一通りできる方）。経験は病院・クリニック問わず。採血得意な方、内視鏡経験ある方、歓迎。
クリニック経験に関しては、眼科や皮膚科等ではなく、一般的な内科・消化器科等で診察介助や採血経験者を希望 (健診業務の経験は無くても可)。巡回健診の際に早出(最も早くて現場に7:30～)が可能な方。
〖配 属〗総合健診推進センター 出張健診課（担当責任者：出張健診課長）
〖職 種〗看護師
〖資 格〗看護師 ・准看護師
〖年 齢〗45才位まで
〖性 別〗女性（女性受診者への介助等あるため）
〖期 間〗長期（契約職員は試用1ヵ月間経過後、１年契約。
非常勤職員は6ヵ月契約）
〖募集人数〗数名【契約職員・非常勤職員(直雇用)】
〖服 装〗白衣着用(貸与)
〖社会保険〗契約職員(直雇用)：健康保険・介護保険・厚生年金、雇用保険、
労働保険加入
非常勤職員(直雇用)：契約内容による
〖選考方法〗➀書類（履歴書・職務経歴書、資格免許(写し)
②面接
※契約職員は、適性検査（筆記）あり。面接２回
〖入職時期〗随時
