【必須資格・経験】
Webアプリケーション開発経験をお持ちの方
└Javaなどのオープン言語を用いたご経験を想定しています。
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社内SE（アプリケーション）【プライム上場／毎期増収増益／国内最大級の決済インフラ／安定性×成長性】
【仕事内容】
国内最大級の決済インフラである同社の決済サービスシステムの開発～運用までのフルフェーズを一気通貫でお任せします。
【具体的な業務内容】
◆決済サービスの企画・開発・運用保守
事業部・関係者との要件ヒアリング、業務要件・機能要件の整理、仕様書の作成
システム仕様策定（API仕様設計、データフロー設計）
技術選定およびアーキテクチャ設計（API設計、データベース設計）
フロントエンド（Web画面/モバイルアプリ）、バックエンド（Web画面/API/バッチ）の開発
テスト仕様書作成、テストの実施（単体テスト/結合テスト/システムテスト）
社内および協力会社の開発メンバーとの仕様調整、進捗管理（backlogでのチケット管理）、コードレビュー
アラート設計・対応フローの整備、アラート発生時のリカバリ、アクセス集中時の監視対応
【サービス例】
◆決済代行サービス
・PGマルチペイメントサービス
・fincode byGMO
・Epsilon byGMO
◆後払いサービス
・GMO後払い
・GMO掛け払い
・アトカラ
◆金融機関向け・Baas支援
・銀行Pay基盤システム
・GMO-PGプロセシングプラットフォーム
・Cycle byGMO
◆公共料金
・PGマルチペイメントサービス マルチビリングパッケージ
・自治体・公共機関向け決済サービス
・不動産業界向けキャッシュレス決済サービス
【働きがい】
◎日本最大級の決済プラットフォームを提供することができる
オンライン上でのショッピングや公共料金支払いなど、今や人々の生活に必要不可欠である莫大な金額の取引を支える決済プラットフォームを提供しています。
◎スピードと品質を両立する自社プロダクトの内製開発ができる
事業会社のエンジニアとして大きな裁量をもって、スピードと品質を徹底的に追求し、PDCAを回し続け、いち早く市場や顧客から必要とされる強い自社プロダクトをつくることができる環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
アプリケーションエンジニアとしての配属を予定しています。
アプリケーションエンジニアは現在約170名在籍し、4つの統括部に分かれて、約70ある同社の総合決済サービスをそれぞれ支えています。
5～10名のチームごとにサービスを担当し、企画～開発、運用保守を担当します。
※ご経験やご志向に応じた部署にアサインされます。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：600～1200 万円 月給制 基本給：277000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間 固定残業代：65000円 超過分は全額支給変動手当：家族手当 配偶者20,000円、扶養者1人につき5,000円通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回 (10月)
【待遇・福利厚生】
■出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） ■各種表彰制度（社長賞、本部長賞など）
■健康診断 ■従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■社員カフェ（ドリンク・朝食・ランチを提供 ）
■社内託児所施設 ■社内マッサージルーム ■海外コンベンション （グアム・ハワイなど）
■各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） ■定年60歳（再雇用制度あり）
【勤務地】
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
各線「渋谷駅」徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：25時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
書類選考→面接（複数回）＋適性検査→内定
※選考フローは変動する可能性があります。
【事業内容・会社の特長】
【キャッシュレス・FinTech・DXを支える決済業界のカンパニー】
同社は「キャッシュレス」「FinTech」「DX」といった市場で、決済を軸にサービスを展開する東証プライム上場企業です。10万店舗以上のEC・オンライン事業者へ、総合決済・金融関連サービスの提供をするほか、キャッシュレス・FinTech・DXを推進する事業会社や金融機関に、決済ソリューションやプラットフォームの提供及び決済インフラの構築などを行っています。
「EC」「FinTech」「キャッシュレス」「IoT」「グローバル」の５つを注力分野に定め、あらゆる決済シーンやそのプロセスにおいて、顧客の成功に寄与するビジネスパートナーです。
●成長とその源泉
「毎年25%以上の営業利益成長」を目標に掲げ、2005年の上場以来連続で増収増益・増配を実現しています。成長の源泉の一つはパートナー（社員）一人ひとりの成長で、「全員社長主義」の考え方のもと、同じベクトルに向かって事業活動することで持続的な成長を実現しています。
チャレンジングな事例や仕事に多々関われます。例えば、NHKのカード払い導入、フリマサイトのカード決済、ツケ払いなど、すべて同社が実現・支援してきました。
【募集背景】
変化の激しいキャッシュレス市場にて毎年25％の営業利益成長を達成するべく、市場や顧客に常に新しい価値を提供できるスキル・経験を持ったエンジニア組織拡大のため、新しい仲間を募集します。国内最大級の決済インフラである同社の決済サービスの開発をお任せします。
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