【京都】バックオフィス経験を活かし、市場価値の高い専門職へキャリアチェンジ!/総務・労働安全衛生
正社員/完全週休2日/転勤なし
----- 募集要項 -----
【職種名】
【京都】バックオフィス経験を活かし、市場価値の高い専門職へキャリアチェンジ!/総務・労働安全衛生
【仕事内容】
経営管理部の一員として、総務・労働安全衛生・産業廃棄物管理の3領域を軸に、企業の成長を支える幅広い業務をお任せします。単なる事務作業に留まらず、現場と経営の双方と連携し、より良い職場環境を企画・実行していくミッションです。
<具体的な業務内容>
ご経験や適性に応じて、下記業務をチームで分担しながら進めていきます。
・ 社員の安全と健康を守る最重要ミッションです。各事業部の責任者や現場スタッフと連携し、安全教育の企画・実施、労災防止策の立案などを通じて、全社の安全意識を向上させます。
・ 法令遵守を徹底し、環境負荷を低減するための重要な業務です。関連法令のチェックや社内教育、適正な運用管理体制の構築を担います。
・オフィスや社有車の管理、各種許認可の申請・更新など、社員が快適に働ける基盤を整えます。
<この仕事が生み出す価値>
あなたの仕事は、社員一人ひとりの「無事」と「安心」に直結します。あなたが企画した研修で安全意識が高まり、あなたが提案した改善策で現場のリスクが未然に防がれる。その積み重ねが、社員のエンゲージメントを高め、ひいては会社の生産性向上と持続的な成長に繋がります。経営陣とも近い距離で、組織創りの中核を担う手応えを感じられるポジションです。
・OJTはもちろん、衛生管理者などの資格取得支援制度(費用補助あり)も完備。バックオフィス経験を活かし、市場価値の高い「労働安全衛生」のプロフェッショナルを目指せます。
・現場の声を吸い上げ、経営層に直接改善策を提案する機会も豊富です。自分の仕事が会社全体に良い影響を与えている実感を得られます。
・ 多角経営による安定基盤の上で、組織の仕組みづくりや新しい取り組みに挑戦できる、やりがいの大きな環境です。
あなたの意欲と成果を正当に評価し、キャリア形成をサポートします。
・1年後: 先輩のサポートのもと、一連の業務を習得。担当領域を持ち、主体的に業務を推進できるようになります。
・3年後: 主任などへの昇格を想定。後輩指導を担うと共に、安全衛生分野の主担当として、年間計画の立案や全社的な改善活動をリードします。
・5年後: 課長代理など、管理職としてのキャリアも拓けます。管理部門全体のマネジメントや、より経営に近い視点での制度設計など、組織の中核を担う存在としてご活躍ください。
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
・所属部署:経営管理部
・所属人数:約16名
・年齢構成:20代〜50代
【応募資格】
下記必須となります
・高卒以上
・普通自動車免許第一種をお持ちの方
・何らかのバックオフィス業務のご経験をお持ちの方(職種例:総務、人事、経理、営業事務など)
- 必須ではありませんが、経理業務のご経験がある方はなお歓迎です!
【募集背景】
メーカー、商社、店舗プロデュース、メンテナンスの4事業を柱に、創業から約50年、安定成長を続けてきた同社。盤石な経営基盤を武器に、今まさに次の成長ステージへと舵を切っています。今後、さらなる事業拡大や将来的な株式上場も見据える中で、組織の根幹である「人」と「職場環境」を守り、強化することが不可欠です。
そこで今回、社員がより安全に、そして安心して挑戦し続けられる環境を創り上げるため、管理部門の新たな仲間をお迎えします。あなたには、会社の成長を土台から支える「守りの要」として、組織の未来を共に築いていただくことを期待しています。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中の待遇に変更なし
【勤務地】
京都府
勤務地住所:京都府京都市下京区東塩小路町606三旺京都駅前ビル7F
アクセス:京都駅: 自由通路北側口から 徒歩 6分
- 将来的に従事する可能性のある場所 勤務地変更なし
- 転勤なし
- 受動喫煙防止策あり 敷地内全面禁煙
【勤務時間】09:00〜18:00(実働8時間・休憩1時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10時間〜20時間
【給与】
350万円〜450万円
月給制 基本給215000円〜280000円
残業代全額支給
住宅手当 5000円〜12000円
家族手当 配偶者月6,000円、子ども月4,000円/一人
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
- 賞与あり 年2回(7月、12月)
- 昇給あり 年1回(4月)
- モデル年収
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、同社規定により決定します。
【休日休暇】
完全週休2日制
夏季休暇、 年末年始休暇、 特別休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇
会社カレンダーによる
【福利厚生・待遇】
- 退職金制度
- 資格手当
- 研修制度
- 寮・社宅制度(単身寮、借上げ社宅)
- 互助会制度(ベネフィットワン)
- 医療費扶助制度
- 保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
