雇用形態：正社員
職種：その他医療機関、医療事務、医療秘書
未経験OK！異業種からのキャリアチェンジ大歓迎！
介助業務なしで医療の専門知識が身につく「診療アシスタント」
✅【医療業界へのキャリアアップ】 医療資格がなくても、現場経験を通じて専門知識を習得し、市場価値を高められます。
✅【プライベートも充実】 年休120日以上／基本土日祝休みで、夏季・年末年始休暇もしっかり取得可能です。
▼募集背景
当院は、地域の皆様に寄り添う在宅医療を提供しています。
現在、多くの患者様からご依頼をいただいており、医師や看護師がより専門的な業務に集中できる体制を構築するため、診療をサポートしてくださる「診療アシスタント」を新たに増員募集することになりました。
▼期待する役割・ミッション
医師や看護師と連携し、訪問診療がスムーズに行えるようサポートするポジションです。
医療の現場を裏から支える「縁の下の力持ち」として、チーム医療の質向上に貢献していただきます。
▼仕事内容
医師に同行する訪問診療のサポートや事務業務全般をお任せします。
【具体的な業務】
・医師に同行しての診療補助（器具の準備など）
・クリニックの社用車の運転（訪問先への移動時）
・患者様やご家族からの電話対応
・オンコール対応、患者様急変時のサポート
（※オンコール明けは基本的に内勤業務となります）
【1日の流れ（例）】
09:00 出勤・カルテチェック、カンファレンス
09:15 午前の訪問・診察へ出発
12:00 お昼休憩
13:15 午後の訪問・診察へ出発
17:15 帰院・カンファレンス
18:00 退勤
▼入社後のサポート体制
充実したOJT制度があり、未経験の方やブランクがある方も先輩スタッフが丁寧にフォローします。
まだ確かな教科書のない在宅の分野ですが、病院勤務では味わえない新たな経験を得て、着実に成長できる現場です。
▼仕事を通して身につく力・スキル
在宅医療の最前線で、疾患や医療に関する専門知識が働きながら身につきます。
また、医師や看護師など多職種との連携を通じて、高いコミュニケーション能力や調整力が養われます。
異業種から「医療」へのステップアップを確実なものにできる環境です。
▼求める人物像
・患者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方
・チームワークを大切にし、周囲と協調して業務に取り組める方
・医療業界で新しい知識を学ぶ意欲がある方
※これまでの経験やスキルよりも「お人柄」を最重要視した採用を行います。
▼応募資格
【必須要件（Must）】
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
・オンコール対応が可能な方
※医療系の資格は一切不問です。
【歓迎要件（Want）】
・介護業界での勤務経験（施設・訪問問わず）
・事務、バックオフィス業務の経験
【優遇要件（Better）】
・看護師、介護福祉士、初任者研修などの資格をお持ちの方
・訪問診療での実務経験がある方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務日：月～金
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
・年間休日120日以上
・基本週休2日制（土日）、祝日
※月最大1回程度、土曜勤務あり（その場合は平日に代休取得）
※オンコール当番による土日祝日待機の場合あり
・年末年始休暇（原則12月30日～1月3日）
・夏期休暇 最大5日（平日3日＋土日 ※4月1日以前に在籍の場合対象）
〒1240024東京都葛飾区新小岩1-49-10 第5デリカビル2階
✅JR新小岩駅南口からすぐの好立地です。
✅賑やかなアーケード商店街「新小岩ルミエール商店街」や平和橋通りがすぐ近くにあります
✅周辺には飲食店、コンビニ、ドラッグストア、スーパーなどが揃っているため、お昼休みのお弁当選びや退勤後のお買い物にも便利な環境です。
✅綺麗なメディカルビルの1フロアを広々と占有し、シャワールーム、ベッドルーム、待機ルーム、医局を完備。内装もオシャレで働きやすい環境です。
※出向があります
出向先企業名：株式会社Growoods
出向理由：グループ全体の労務管理の一元化と環境整備のため(株)Growoods雇用・医療法人爽緑会への出向形態を採用しています。なお、出向による待遇や業務内容への不利益はございませんのでご安心ください。
JR総武線・総武快速線「新小岩駅」南口より徒歩3分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 15万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり10万円
※オンコール出動時は手当を別途追加支給します。
・昇給あり（年1～2回）
・賞与あり 年2回（2025年度実績：基本給2カ月分）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
月給：28万円〜
（給与内訳）
基本給：155,000円
諸手当：100,000円
特別手当：25,000円(固定残業代10h分含む)
別途、通勤手当支給（社内規定あり）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費支給（上限規定あり、車通勤は要相談）
・退職金制度（勤続5年以上対象）
・定年制（一律60歳）
・再雇用制度（65歳まで）
・出産祝い、結婚祝い
・制服貸与
・屋内禁煙
※健康保険のみ配属先により異なります
（久喜院・佐倉院：医師国民健康保険／その他の院：協会けんぽ）
当グループは働く環境を最重視しています。訪問診療＝雑居ビルというイメージを覆すべく、各院とも駅近の好立地です。
空間デザイナーが設計したお洒落なオフィスは、医局・事務室・ロッカー・休憩室を分離しプライバシーを確保。高いモチベーションで快適に働ける環境です。
▼選考プロセス
応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
※在職中の方も面接日・入社日等お気軽にご相談ください。
※業務上、普通自動車免許(AT可)のみ必須となります
▼備考
〈雇用元・契約形態について〉
勤務地により契約法人が異なりますが、いずれの配属先であっても給与・休日・福利厚生等の待遇や業務内容に違いはございません。
・久喜院：医療法人爽緑会
・北千住院 / 新小岩院 / 錦糸町院 / 本八幡院：株式会社Growoods（雇用契約締結後、医療法人爽緑会へ出向勤務となります）
・佐倉院 / 八千代院 / 北習志野院：医療法人千葉爽緑会
