特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお任せします。
主な業務は以下の通りです。
ケアプランの作成・管理
入所相談、契約業務
※相談員と分担して行います
送迎業務の一部応援
行事や非常時の現場サポート
介護ソフト「ほのぼの」への入力業務
ご家族・関係職種との連携
業務はケアマネだけで完結させるのではなく、相談員と連携しながら進めます。分からないことや判断に迷うことを相談しやすく、ブランクがある方や新しい職場に不安がある方も慣れていきやすい環境です。
PC業務は、Word・Excelの基本入力ができれば問題ありません。介護ソフトは「ほのぼの」を使用します。社用携帯を支給しているため、私物の携帯を業務で使う必要がなく、仕事とプライベートを分けやすい点も安心です。
また、法人運営のフィットネスジムを無料で利用できる福利厚生もあります。仕事帰りのリフレッシュや健康維持にも活用できます。
「まずは雰囲気を見てから考えたい」という方は、職場見学のみでも歓迎です。入社日もご相談に応じます。
介護支援専門員の資格をお持ちの方
ケアマネジャーとしての実務経験がある方
Word・Excelの基本入力ができる方
チームで相談しながら業務を進めたい方
ブランクがあり、安心して再スタートできる職場を探している方
利用者様やご家族、職員との連携を大切にできる方
一人で業務を抱え込む働き方に不安がある方
8:30〜17:30の勤務で、生活リズムを整えて働きたい方
駅から通いやすい職場を探している方
福利厚生や休暇制度も重視したい方
08:30〜17:30（実働：8.0時間）
※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、
8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり
平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
【勤務時間補足】
8:30～17:30
※休憩60分
・有給休暇（法定通り）
・アニバーサリー休暇制度
・産休・育休制度
JR阪和線「和泉府中」駅 徒歩8分鳳駅から車15分
月給270,000円〜310,000円
【給与の内訳】
基本給：1ヶ月あたり270,000円〜310,000円
【給与補足】
※月給には、業績給5000～1万8000円、職務手当2万～3万7000円、役職手当1万～5万円、その他手当1万2000円を含む
※ただし実務経験、能力により異なります。
・昇給年1回
・賞与年2～3回
・退職金制度
・社会保険完備
・住宅手当通勤手当（法人規定による）
・マイカー通勤可
・健康診断
・永年継続表彰
・慶弔見舞金
・施設内食堂
・託児所完備
・資格取得支援制度（資格取得表彰・資格取得中のシフトも考慮）
・お祝い金制度（結婚・出産など）
・制服貸与
・フィットネスジム無料開放
【社会保険】
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
【受動喫煙対策】
・屋内禁煙
▪️応募方法文言
「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
最後までお読みいただき誠にありがとうございます 職場見学のみも可能ですので、お気軽にご連絡くださいませ。 入社日もご相談に応じます。
【個人情報の取り扱いについて】
ご提供いただいた個人情報は、採用選考及び結果等の通知・連絡のために使用します。
それ以外の利用目的または法令等に基づく要請の範囲を超えた利用はしません。
採用担当堤・上野（ツツミ・ウエノ）
0725-40-5800
特別養護老人ホーム「ローズガーデン条南苑」で、正社員のケアマネジャーを募集します。
当施設の特徴は、ケアマネ1人に業務を抱え込ませない体制です。相談員と密に連携しながら、実質「2.5名体制」で業務を分担。ケアプラン作成や入所相談、契約業務なども、相談しながら進められる環境です。
勤務は8:30〜17:30。JR阪和線「和泉府中」駅から徒歩8分の立地で、通勤しやすい職場です。社用携帯の支給もあり、私物を使わずオン・オフを分けて働けます。
「新しい環境で一人きりになるのが不安」
「ブランクがあるけれど、ケアマネとしてもう一度働きたい」
そんな方も、まずは職場見学からお気軽にご相談ください。
