＊就業場所の設備
・エレベーター：なし ・建物段差：あり（１０段）
・洋式トイレ：あり ・建物内車椅子移動スペース：なし
・階段手すり：あり ・点字設備：なし
＊業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況（障害種別
や程度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入いただく
かお申し出ください。
＊ハローワークから事前連絡の上、応募書類等をご送付ください。
（書類選考を通過した方は、面接当日に職場見学も可能です）
＊支援機関を利用している方は、応募書類に支援機関の名称を記載
してください。
※初回契約期間は３ヶ月となります。
初回更新後～その年の１２月３１日までとなります。
翌年以降は１年毎の更新となります。
※加入保険・年次有給休暇は雇用条件により適用します。
（年次有休休暇は１～８月入社の方は入社時に１０日付与。
９～１２月入社の方は翌年１月１日に１０日付与します。）
※更新回数：上限なし
※雇い止め規定あり
