仕事内容:
ERMは、40か国以上に拠点を有し、約8,000名の専門家が在籍する、世界最大級の独立系サステナビリティコンサルティングファームです。1971年の設立以来、環境・社会課題およびサステナビリティ領域における専門性と実績により、業界をリードしています。
当社は、EHS（Environment, Health & Safety：環境・安全衛生）分野における脱炭素戦略、気候変動対策、サステナビリティ戦略などのアドバイザリーに加え、環境・社会影響評価、土壌・地下水汚染対策、環境デューデリジェンスといったテクニカルサービスを幅広く提供しています。
■ ポジション概要
本ポジション（Health & Safety Coordinator）は、アジアおよびグローバルのHealth & Safety機能に基づく施策の実行・調整を担い、日本地区ビジネスユニットにおけるHealth & Safety管理の推進を支援します。
また、ビジネスユニット内での安全管理の標準化および高度化を推進していただきます。
アジアリージョンのSafety Management Teamの一員として、地域全体の安全文化の定着に貢献いただくとともに、EHS領域の経験を基盤に、将来的にはクライアント向けコンサルティング業務に携わる機会もあります。
■ 主な業務内容
1．Health & Safetyパフォーマンスデータ管理
・統計レポートの作成
・レポーティングシステムにおけるインシデント報告のクローズ対応支援
・関連データベースの品質維持・管理
2．Health & Safety施策の推進
・グローバルおよびリージョナル施策の実行
・日本地区Safety Teamの年間施策の企画・運営への参画
・施策の円滑な実行支援
・アジア地域に付加価値をもたらす施策の推進
3．従業員トレーニング
・日本地区における安全衛生トレーニング計画の実行支援
・グローバルKPIに基づく必須トレーニングの達成管理
・ERM Academyにおけるトレーニング記録の管理・更新
・Health & Safety方針・手順および各種プログラム
（SSC：Safety Systems & Culture、OFP：Operational Safety Program 等）に関する研修の実施または調整
4．その他業務
・リスクアセスメントのレビュー
・Health & Safety計画の作成・改善支援
・JHA（Job Hazard Analysis：作業危険分析）の作成支援
・是正措置（CAPA：Corrective & Preventive Actions）のフォローおよび管理
・ALAP（As Low As Practicable：合理的に実行可能な範囲でできる限り低減）に基づく施策の推進および連携
・各オフィスおよびビジネスユニット全体の安全委員会の運営
・ビジネスユニット内での安全文化の推進
・入札資料作成支援
・特殊リスクへの対応および課題解決
・年次監査およびスポット監査の実施
・インシデント調査および原因分析
アピールポイント:
世界最大級のサステナビリティコンサルティングファームで、安全衛生の中核を担える
- 40か国以上、約8,000名の専門家を擁するグローバル企業で、日本の安全衛生管理をリードするポジションです。
グローバル・アジアとの連携機会が豊富
- 日本だけでなく、アジアリージョンやグローバルチームと協働しながら業務を推進できるため、国際的なキャリア形成が可能です。
企画から運用まで幅広く経験できる
- データ管理、トレーニング、監査、インシデント調査、安全文化醸成など、安全衛生領域を包括的に経験できます。
安全衛生の実務経験を活かしてキャリアアップできる
- Coordinatorポジションでありながら、施策立案や改善活動にも携わるため、将来的なEHSマネジャーへの成長が期待できます。
将来的にコンサルタントへのキャリアパスもある
- EHSの専門知識を活かし、クライアント向けの安全衛生コンサルティングやサステナビリティ関連プロジェクトへ参画する機会があります。
社会的意義の高い仕事
- 従業員の安全と健康を守るだけでなく、持続可能な社会の実現を目指すERMの事業基盤を支える重要な役割です。
社内の安全衛生管理に携わりながら、将来的には建設現場向けのConstruction Safetyコンサルティングへのキャリア展開も可能です。
求める人材:
■ 応募要件
1．必須要件
・ネイティブレベルの日本語力
・ビジネスレベル以上の英語力（海外メンバーへの報告業務が発生します）
・安全プログラムに関する実務経験（1～2年程度）
2．歓迎要件
・PCスキル（Excel、Word、Adobe 等）
・応急処置トレーニング、SharePoint利用経験
・安全管理に関する基礎知識
・関連分野の学士号、またはNEBOSH（National Examination Board in Occupational Safety & Health）等の資格
3．求めるスキル・人物像
・データベース管理に関する知識
・業務推進・調整力
・社内外ステークホルダーとの関係構築力
・柔軟かつ創造的な課題解決力
・不確実な環境下でも目標達成に向けて行動できる力
・ERMの価値観および方針への理解と遵守
・優れたコミュニケーション能力（口頭・文書）
・経営層、プロジェクトマネージャー、外部関係者との協働力
勤務時間・曜日:
就業時間：９：００－１７：３０
完全週休二日制（土日祝日休み）
フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間/日、コアタイム11:00〜14:00
休暇・休日:
完全週休2日制（土日祝日休み）
有給：初年度入社月によって付与、翌年以降毎年20日付与
勤務地:
横浜オフィスへの出社が必要です。
アクセス:
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー19階
【その他事業所】
・東京都千代田区大手町 1-6-1 大手町ビル5階
給与:
固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥88,000〜￥108,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
固定残業代あり：年俸 ￥4,500,000 〜 ￥5,500,000は1か月当たりの固定残業代￥88,000〜￥108,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
社会保険・リロクラブ加入
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,500,000円 - 5,500,000円 年俸
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
