仕事内容:
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。
当事業所が何より大切にしているのは、ケアマネジャーが「利用者様と向き合う時間」です。
最新のICTツールを導入し、業界特有の「紙とハンコのための無駄な業務」を徹底的に排除しました。
【効率化のポイントと業務フロー】
アセスメント・相談
利用者様のご自宅を訪問し、心身の状況や生活環境、ご意向を丁寧にヒヤリングします。
ケアプラン作成・担当者会議（移動時間を有効活用）
ボイスレコーダーやAIアプリを活用し、移動の合間や空き時間にその場で情報を記録・共有。
事務所に戻ってからの「思い出し作業」や「残業」を大幅に削減しています。
モニタリング・電子サイン（現場完結型）
毎月の訪問時、承認・署名はタブレットでの「電子サイン」で完結。
提供票にハンコをもらうためだけに走り回る必要はありません。
その分、訪問時の会話や細かな変化への気づきに時間を割けます。
給付管理・記録（転記ゼロへ）
ICTの導入により、手書きや二重転記の無駄をカット。
「記録に追われる毎日」ではなく、「どうすればより良い生活を支えられるか」をじっくり考える時間を確保しています。
アピールポイント:
「記録を書くために、早く話を切り上げなきゃ…」
そんな焦りを感じたことがあるあなたへ。
私たちがICTを導入したのは、事務を楽にするためではなく、「聞く時間」を最優先にするためです。
【当事業所のこだわり】
1. 記録の時間よりも「聞く時間」を最優先
「本当はもっとお話を聞きたいけれど、次の訪問や記録が詰まっている…」
そんなジレンマは、ここでは必要ありません。
効率化によって生まれた余裕は、すべて利用者様やご家族の「声」をじっくり聴くために使ってください。
2. 「ハンコ・ラリー」を廃止し、専門職としての時間に
月末月初、印鑑をもらうためだけに走り回る「ハンコ・ラリー」はもう終わり。
電子サインの導入により、形だけの訪問をなくしました。
浮いた移動時間は、困難事例の検討やご家族の深い悩み相談にあてるなど、専門職として本来あるべき「有意義な時間」へと変えています。
3. 「前月と同じ」で終わらせない、クリエイティブなケア
事務作業に忙殺されると、つい「前回と同じプランで」と流してしまいがち。
当事業所では、事務負担を極限まで削ることで、一人ひとりの課題に深く向き合う「思考の余裕」を確保しています。
どうすればより良い生活になるか、あなたならではのクリエイティブな解決策を提案できる環境です。
求める人材:
【必須条件】
介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許（AT限定可）
PCやタブレットの基本操作に抵抗がない方（操作方法は入社後に教えます）
【こんな方を歓迎します】
「書類」より「人」と向き合いたい方
記録に追われる毎日ではなく、利用者様との対話を最優先にしたい方。
今の業務に「もどかしさ」を感じている方
「事務作業のせいで、肝心の支援が後回しになっている」というジレンマを解消したい方。
効率化を「質の向上」と捉えられる方
便利なツールを賢く使い、その分、支援の中身を濃くしていきたい方。
勤務時間・曜日:
9：00～18:00
または
10：00～19：00
または
8：00～17：00
お好きな時間をお選びください
休暇・休日:
週休2日制（土日祝休み相談可）
年末年始休暇
有給休暇（取得しやすい環境です）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
※持ち帰り仕事ゼロを目指し、オンとオフの切り替えを大切にしています。
勤務地:
富士市市役所の周辺
※新規事業所の為、まだ事業所の場所は決まっておりません。
住所は本社住所です。
アクセス:
駐車場有
バイク通勤可
給与:
賞与あり
年2回 （業務効率化によって生まれた利益は、スタッフに還元します）
昇給あり
年1回
交通費全額支給
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断会社負担
法定外研修・社外研修費全額会社負担
(主任ケアマネの更新研修や、興味のある専門研修への参加費用は会社が負担します。）
最新機器貸与（タブレット、PC、スマホ等）
車通勤可（無料駐車場完備）
更新手数料会社負担（ケアマネ資格の更新にかかる費用等）
その他:
【応募をご検討の方へ】
「ICT活用」「電子サイン」と聞くと、少し難しそうに感じるかもしれません。
でも、私たちがこれらを導入した理由は、実はとてもシンプルです。
「あなたに、利用者様の顔を見て仕事をしてほしいから」
――理由は、それだけです。
操作に慣れるまでは、周りのスタッフが横についてしっかりサポートします。
機械が苦手な方でも、いつの間にか「これ、便利だね」と言えるようになりますので安心してください。
「書類の山」に追われる毎日から解放され、目の前の利用者様に100%向き合えるケアマネジメントを、私たちと一緒に始めませんか？
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
