職種
水処理施設等の運転管理・点検業務／江東区／班長候補
仕事内容
＜前年度４．５ヶ月支給＞
公共の施設である水処理施設の運転及び保守点検が主な仕事です。
具体的には、
・運転管理（運転操作・監視など）
・保守管理（点検・軽微な修理など）
・水質管理（監視・分析・測定など）
・物品調達および管理（備品・消耗品・電気・水道など）
・その他（施設管理・清掃・見学者対応など）
※グループ会社「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ出向（在籍出向）します
【変更の範囲】会社及び出向先の定める業務
就業場所
東京都江東区
就業場所に関する特記事項
都営バス・波０１系統 環境局中防合同庁舎前バス停下車徒歩２０
分 都営バスを下車後、送迎あり
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜勤務があるため／定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
以下いずれかの経験をお持ちの方
・水処理業務等のインフラ業界、電気、機械業種における実務経験
・リーダー、班長経験（業種問わず）
必要な免許・資格
免許・資格名
機会保全技能士、公害防止管理者、エネルギー管理士 等
いずれかの資格を所持で可
256,500円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
256,500円〜330,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜8,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時15分
就業時間２
15時40分〜8時10分
就業時間に関する特記事項
（１）：日勤（２）：夜勤
（１）（２）を組み合わせて１ヶ月毎にスケジュールを作成し勤務
年間労働時間：１９２８時間
（２）の勤務は月に７回程度
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
機械のトラブルや天変地異への対応の時、年６回、１ヶ月８０時間
、年７２０時間まで延長可
休日
その他
週休二日制
その他
その他
現場シフトによる（月に１０日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
荏原製作所、三菱商事、日輝の３社による日本発の総合『水』事業
会社として施設の建設からアフターサービスまで、水処理設備に関
するあらゆるニーズに応える会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
履歴書へは写真を貼付し、職歴がある場合は職務経歴書を提出して
ください。選考方法（その他）は適性検査です。
◆グループ会社「水ｉｎｇＡＭ（株）」へ在籍出向します。
出向目的 ：能力開発
出向期間 ：原則５年（※延長の場合あり）
出向先での労働条件：給与・就業規則・福利厚生等に変更なし
賃金支払 ：水ｉｎｇ（株）
労災適用 ：水ｉｎｇＡＭ（株）
水ｉｎｇＡＭ（株）：「水ｉｎｇ（株）」の１００％子会社
水ｉｎｇ （株）：（株）荏原製作所、三菱商事（株）、日揮
（株）の三社提携による総合水事業会社
＊有給休暇：３か月経過後、付与されます。
（毎年２０日間、初年度は入社月により付与日数が異なります）
＊昇格・賞与：賃金の昇給額・賞与額は業務実績によります。
＊水ｉｎｇは高度な水処理施設で経験を積むことができ、自らの技
術力を高めることができます。
＊特に業務に必要な資格は受験費用負担などのサポート体制があり
ます。
＜書類選考＞
事前連絡の上、履歴書・職歴のある方は職務経歴書及び紹介状を郵
送してください。追って連絡します。 ＃２３区
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
水ｉｎｇは１９３１年に水道用急速ろ過装置の国産第一号機を納入
以来、日本の水インフラのパイオニアとしてたゆむことなく技術・
製品の開発とサービス提供に努め、人々の暮らしや環境を支え続け
てきました。
「水」を通じていつまでも社会に貢献し続ける会社でありたい、そ
れが、「水ｉｎｇ」の込めた思いであり企業理念です。
環境、特に私たちの暮らす地域の水環境に興味のある方は大歓迎で
す。
「水ｉｎｇ株式会社」が１００％出資するグループ会社である
「水ｉｎｇＡＭ株式会社」へ在籍出向します。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
