【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅における訪問介護スタッフを募集します。
《主な業務内容》
・身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助、買い物同行 等）
・生活支援サービス（居室清掃、環境整備、買い物代行等）
・介護記録の作成
・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行っていただきます。
・サービス付き高齢者向け住宅業務（訪問介護の提供時間以外に発生しうるコール対応）
・排泄介助等を行っていただきます。
※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。
【充実の制度について】
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資格取得支援について
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個々の専門性の向上をはかることが、会社全体のサービス品質向上と
職員のスキルアップにつながると考え、様々な資格取得支援を行っています。
「介護職員初任者研修」の取得支援、無資格者、未経験者でも
グループ会社であるニチイ学館の「介護職員初任者研修」が
社員割引き価格適用で受講できます。
さらに資格を取得した3ヶ月後には支払った金額がキャッシュバックされるため、実質無料。
ふれあいケアスタッフや営繕職から資格を取得して介護職へ
キャリアアップした方もいらっしゃいます。※当社規定があり。
詳細はお問い合わせください
＜その他＞
「介護予防運動指導員」取得の推進
「認知症ケア専門士一次試験対策講座」の受講推進
「介護福祉士（国家試験）」支援講座
「介護支援専門員（ケアマネジャー）」支援講座 他
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昇給などについて
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年に1回、これまでの経験や保有資格を基に挑戦してみたい職種や
目標などを申告できる『キャリアビジョン自己申告制度』があります。
介護職だけではなく、生活相談員やケアマネジャー、
入居相談員など様々な職種へ挑戦できる制度です。
キャリアアップと昇給、個々の業務遂行能力を向上させて組織力の強化に繋げるため、
一定の経験年数に応じて昇進できるキャリア制度を確立しています。
これにより、経験の蓄積がキャリアに反映され、
また、個々に新たな役割・責任が与えられるとともに、
次へのステップアップへと繋がります。
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教育制度について
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新入社員を対象とした「入社導入研修」から、
経験を積んだスタッフを対象にヒューマンスキルの向上を目的とした「階層別研修」、
更なる介護サービスの向上を目指す「技術向上研修」など、
段階別の研修を定期的に行い、介護技術の向上に力を入れています。
【家庭と両立できる。だから続けられる】
・育休取得率100%！育児と仕事を両立。
・14日/年しっかり休める！高い有給休暇取得実績。※2024年度実績
【制服貸与】
通常のユニホーム
※介護職の場合は、必要に応じ入浴介助時に使用するショートパンツも貸与します
【まなびネット割引制度】
介護福祉士やケアマネジャー受験対策講座などの講座を割引価格で受講可能です
【ニチイの従業員向けアプリ「ニチイアプリ」】
・ニチイ公式社内コミュニケーションアプリ！
・社内報をスマホでチェック
・スタッフ同士のコミュニケーション
・研修サイトへの直接アクセス
・社内報の発行 他
【ケアパレス通信】
社内報を月に1回発行しています
会社の取り組みや他ホームの様子などを知ることができます
【安全衛生委員会】
毎月１回社内の安全衛生についての取り組みについての報告や新たな課題について検討を行っています
【労働組合加入】日本介護クラフトユニオン
ユニオンショップ制度により、入社後、全員組合に加入します。
レジャー施設が最大75％off、宿泊施設が最大80％offで利用できるなど、様々な割引特典を受けることが可能です。
また、共済制度により慶事祝金・見舞金などの給付を受けられます。
【カラダとこころの健康づくり】
・定期健康診断 (婦人科検診・腰痛検診あり)
・インフルエンザワクチンの接種
・外部にメンタルケアの無料カウンセリングを設置(EAPの取組)
【多様な働き方をサポート】
ニチイケアパレスでは ライフステージに合わせたサポートをしています。
厚生労働省より子育て支援の「くるみん」と 女性活躍推進状況が優良な企業として「えるぼし」の認定を受けており、
厚生労働省推奨の仕事と介護の両立支援の「トモニン」にも賛同し推進。
社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに力を入れています。
【スタッフインタビュー】
25歳／男性
もともと訪問介護で4年働いており
スキルアップのため転職をしました。
有料老人ホームは初めてでしたが
見学や就業説明をしっかりしてもらったので
不安は払拭できました。
日々、新しい発見があり学ぶことばかりですが
先輩スタッフが丁寧に教えてくれるので頼もしいです。
今後の近い目標は介護サブチーフですが
将来はケアマネの資格も取りたいと考えています。
27歳／女性
飲食店でアルバイトしていましたが、手に職をつけるため介護へ。
ニチイホームは資格をとりながら働けるので決めました。
元々接客が好きで、しかも研修を受けながら働いていたので、
学んだことを現場ですぐ体験でき、介護のお仕事がどんどん楽しくなりました。
資格取得後すぐに正社員に。
先輩方も皆さん、資格を持っていたので、
勉強のこともお仕事のことも相談でき安心して働けたことが大きかったです。
子育てしながら働いている先輩も多いので、この先、長く働き続けたいと考えています。
◆介護系のいずれかの資格をお持ちの方
・初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
学歴や介護経験は不問です
16:30～翌9:30・月4回～入れる方大歓迎・ダブルワーク相談可、回数や曜日固定などお気軽にご相談ください。※ご希望の勤務日数や条件によっては、受け入れできない場合があります。
★休憩
60分（8時間以上）
45分（6時間以上）
※6時間未満は休憩なし
■年次有給休暇
■産前産後休暇（労働基準法の定め通り）
■育児休暇
神奈川県横浜市泉区上飯田町９９０
相鉄いずみ野線/相鉄本線 いずみ中央徒歩約7分、相鉄いずみ野線 ゆめが丘徒歩約19分、横浜市営ブルーライン 立場出口3徒歩約21分
時給 1250円～1330円
■賞与
業績に応じて賞与として寸志あり
交通費：交通費支給
【1夜勤あたり】
介護福祉士：28,680円
実務者研修：27,560円
初任者研修：27,400円
※夜間割増含む金額です。
月8回した場合
介護福祉士：229,440円
実務者研修：220,480円
初任者研修：219,200円
※別途手当有
土日祝日手当：夜勤1,000円／回（夜勤入り）
【福利厚生】
・徒歩自転車通勤奨励金（1勤務につき200円）
・時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増賃金支給
・通勤交通費：上限50,000円
定年65歳
※69歳の年度末まで再雇用が可能
※面接前の相談も可能です！
面接前に仕事内容やお給料などが気になる方は就業説明のみも行っています。
気になる方は、採用担当までお気軽にお問合わせください。
こちらのサイトまたは電話での応募受付面接（希望勤務地にて1回）⇒内定⇒入社
※面接時にホーム見学を行っております応募後、採用担当より連絡し面接日程の調整をいたします。
その他、勤務地、入社日等お気軽にご相談ください。
※書類選考を行う場合があります。
※面接を複数回行う場合があります。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-216-757
採用担当/ニチイメゾンいずみ中央
【ブランド名】
ニチイメゾン
【事業内容】
住宅型有料老人ホーム・サ高住の運営
