★アピールポイント★
【1】「土日祝の有給」も「定時退社」も当たり前
年間休日120日以上に加え、不動産業界では珍しい「土日祝の有給取得」を推奨しています。さらに残業は月10時間以内（ほぼなし）。彼女とのデートや友人の結婚式など、プライベートを犠牲にする必要はもうありません。
「営業職だからプライベートを犠牲にするのは当たり前…」「数字に追われて休みがない…」「毎日残業続き…」という環境は、当社にはありません！
【2】「商談は先輩、歩合は自分」という驚きの教育体制
未経験の方が独り立ちできるまで、商談には必ず先輩がマンツーマンで同席します。もし先輩がクロージングして契約が決まっても、100％あなたの実績として評価します！だから、歩合給も同席した先輩社員との折半にはなりません。「まずは稼ぐ楽しさを知ってほしい」という、新人へのプレゼントです。
【3】「売る」より「信頼される」ことが大切
ガツガツした押し売りや、理不尽な飛び込み営業はありません。求めているのは、野球の中継ぎ投手のような「粘り強さ」や、接客業で培った「人当たりの良さ」。口下手でも、誠実にお客様に向き合える方が一番稼げる環境です。
【4】これまでの努力が報われる経験と報酬を
「同棲資金を貯めたい」「もっといい部屋に住みたい」。そんな動機でOKです。元接客業・サービス業出身の先輩たちが、未経験からスタートして年収を大幅にアップさせています。転勤もないため、大好きな横浜で腰を据えて働けます。
■ 「いい人」で終わる人生、もったいないと思いませんか？
接客業で3年。 理不尽なクレームにも頭を下げ、立ち仕事で足は棒のよう。 それでも笑顔を絶やさず、お客様のために尽くしてきた。 …なのに、給料明細を見るとため息が出る。 「俺の価値って、こんなもんなのか？」
いいえ、違います。 あなたが過小評価されているだけです。 その「人に好かれる力」と、努力で培った「逃げない根性」。 その2つを、私たちの会社に持ち込んでください。 評価も成績も、年収もきっと上がります。
■ 「売る」必要はありません。
「味方になる」仕事です。 不動産営業と聞くと「口達者なセールスマン」を想像するかもしれません。 しかし、私たちが求めているのは、あなたのような「接客のプロ」です。
お客様の話をじっくり聞き、不安に寄り添うこと。 これさえできれば、専門的な知識や難しいクロージング（契約交渉）は不要です。 なぜなら、そこは「先輩」が全部やるからです。
■ 業界の常識を覆す「最強の教育システム」
未経験のあなたが一人前になるまで、商談には必ずベテランの先輩が同席します。 ここからが他社と違う点です。
先輩があなたの代わりに商談をまとめ、契約が決まったとしても、 その成果は、100％あなたの実績として評価します！
「新人に稼がせるなんて甘すぎる」と同業者には笑われます。 でも、私たちは本気です。 接客スキルという「武器」を持っているあなたには、それだけの価値があるからです。
【具体的な業務】
横浜エリアでの「住まい」の提案・案内業務。 飛び込みやテレアポなどの「嫌われる営業」は一切ありません。
1. お問い合わせ対応（飛び込み一切なし）
HPやポータルサイトを見て興味を持ってくださったお客様への対応のみです。 こちらから無理に売り込む電話や訪問は一切ありません。 「どんなお家をお探しですか？」と、まずは会話を楽しんでください。
2. 物件のご案内・現地への同行
車で物件へご案内します。道中の車内では、世間話や趣味の話で盛り上がることも。 「横浜のこの辺りは、美味しいラーメン屋が多いんですよ」 そんな地元トークができるだけで、お客様は安心してくださいます。
3. 商談・資金計画
お客様が物件を気に入ったら、いよいよ具体的なお金の話や契約の話になります。 ここが一番難しく、専門知識が必要な場面。 だからこそ、新人のうちは絶対に一人にはさせません。
必ず先輩が隣に座り、ローンの計算や交渉、クロージング（契約の決定打）を代わりに行います。 あなたは横で、先輩のトークを聞きながら相槌を打ったり、場を和ませるだけでOKです。
4. ご契約・お引き渡し
無事に契約が決まったら、お客様からの「ありがとう」と、「高額な歩合給」が待っています。 先輩がほとんど喋って決まった契約でも、評価は100％あなたの実績です。 「先輩の背中を見て、契約までの流れを覚える」 それが、当社での一番の仕事です。
【ここが変わる！入社後のビフォーアフター】
【給与】
Before：頑張っても固定給のみ。貯金が増えない。
After：固定給＋高率歩合。入社1年目で同棲資金が貯まり、彼女との新生活をスタートさせた先輩も！
【時間】
Before：長時間拘束、休みの日も電話が鳴る。
After：残業月10時間以下（ほぼ定時退社）。年間休日120日。土日に有給を使って、友人の結婚式やデートにも行けます。
【やりがい】
Before：「すみません」と謝ることが多い。
After：「あなたで良かった」と感謝され、報酬として返ってくる。
《学歴不問・未経験者大歓迎》
・「口が上手い」必要はありません。「誠実」であれば充分です。
・接客業・サービス業の経験がある方（アルバイト経験でもOK）
・チームワークを大切にできる方（野球部など部活動の経験も活かせます）
・横浜が好き、地元で腰を据えて働きたい方
・「現状を変えたい」「大切な人を安心させたい」という想いがある方
～こんな方にピッタリです～
・今の仕事では、頑張りが給料に反映されずもどかしい。
・自分の時間も大切にしながら、しっかり稼ぎたい。
・派手な営業トークよりも、コツコツ信頼を積み重ねるのが得意。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:30～18:30
※金曜日・土曜日は19:00まで勤務
※残業ほぼなし(月平均10時間以内)
【定休日】
火曜日・水曜日
◆完全週休2日制(火・水)
…上記＋月1日は有給希望申請可◎
…休日出勤時は代休あり
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
✨年間休日120日✨
「横浜駅」徒歩10分。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 28万円 〜 32万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★昇給年1回あり
4年目までは年1万円昇給！
★歩合給の支給あり
成約時の歩合給は試用期間中にも、正社員同様に支給します。
先輩社員が同席しての成約も歩合給の支給対象です。
★各種手当あり
資格手当や役職手当などもあります。
※諸条件あります。
◆給料補足
研修期間中：月給32万円～＋歩合給
（入社から半年間です）
入社半年後：月給28万円＋歩合
※研修期間を終えたら、成果に応じて歩合でしっかり還元しています。
＜月給例＞
2年目：月給29万円＋歩合
3年目：月給30万円＋歩合
※固定残業10時間分含む(超過分別途支給)
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費規定支給(月上限2万円)
・社員旅行あり
・LIXIL本部研修あり(オンライン)
・社用車貸出無料
・通信費支給あり
・100％反響営業（飛び込み・テレアポなし）
・ノルマなし／数字に追われない営業
・完全週休2日（火・水）＋年間休日120日
・残業ほぼなし（月平均10時間以内）
・未経験スタートの20代社員が多数活躍中
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
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