＼ 未経験でも月給30万円以上スタート ／
✔ 景気に左右されないお仕事
✔ 完全週休2日制（年間休日116日）
✔ 残業は極力しない方針
✔ 賞与2回＋各種手当充実
安定も、働きやすさも、収入も。
全部そろった環境で
新しいキャリアを始めませんか？
今回募集するのは、
警備スタッフの配置や管理を行う
【採用・スタッフ管理担当】です。
「未経験だけど安定企業で働きたい」
「休日もしっかり取りたい」
「頑張りをちゃんと評価されたい」
そんな方にもピッタリです。
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⭐ この仕事のポイント
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✅ 未経験でも1年目から月給30万円以上
✅ 完全週休2日制（土日休みも相談OK）
✅ 年間休日116日／長期休暇あり
✅ 残業ほぼなし／16時半退社の日もあり
✅ 賞与年2回（昨年度実績2ヶ月＋α）
✅ 社用車貸与＆通勤利用OK
✅ 自宅近くの駐車場代も会社負担（規定）
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■ 仕事内容
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警備スタッフがスムーズに働けるよう、
配置・管理・サポートを行います。
■ スタッフ管理
・現場への配置調整
・シフト作成
・勤怠確認
・体調管理やフォロー
■ 採用対応
・応募者対応
・面接対応
・入社後フォロー
■ お客様対応
・取引先との打ち合わせ
・必要人数の確認
・現場巡回
※お客様
┗鉄道・バスなどの交通関連会社
土木・建設会社
商業施設 など既存顧客です
■ 備品管理
・制服や誘導棒などの手配
・社用車管理
デスクワークと外回りの割合は半々ほど。
ずっと座りっぱなしでもなく、
外回りだけでもないため、
メリハリをつけて働けます。
スタッフ配置や勤怠管理は
専用システムで管理しているため、
複雑な作業や無駄な残業はありません。
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■ 入社後の流れ
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まずは現場や
警備業務を知るところからスタート。
・現場の流れ
・スタッフとの接し方
・シフトの組み方
・お客様対応 など
まずは全体を把握することからスタート。
その後、先輩社員と一緒に
隊員さんのコンディションの把握や
必要物品の管理などをメインに
業務を徐々に覚えていきましょう！
未経験スタートの先輩も多く、
異業種から転職して
活躍している社員も多数います。
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■ 働きやすさが自慢
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いろんな悩みや希望に応えられる
環境が当社には整っています。
制度なども社員の声から
生まれたものが多く、
安定して力を発揮できるよう
環境づくりに力を入れています。
最近はIT化による業務の効率化を
徹底しており、無駄を減らし、
余裕を持って働ける工夫をしています。
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■ 会社について
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株式会社エレステ警備保障は、
創業20年以上・愛知県内を中心に
複数拠点を展開する
地域密着型の警備会社です。
警備業界は人々の暮らしに直結するため
景気に左右されにくく、
社会に必要とされ続ける安定業界。
交通誘導・施設警備・巡回警備など、
暮らしに欠かせないサービスを
支えています。
現在も業績は安定して伸び続けており、
今後もさらに拠点拡大を予定しています。
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■ 資格取得支援あり
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働きながら資格取得も目指せます。
・警備員検定
・指導教育責任者 など
自己啓発などに対してもOKです。
取得費用の支援や社内教育制度もあり、
将来的には管理職や営業所責任者などへの
キャリアアップも可能です。
年齢や社歴に関係なく、
頑張りをしっかり評価する社風があります。
＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
・簡単なPC操作
＜こんな方歓迎＞
◎未経験から新しい仕事に挑戦したい方
◎安定企業で腰を据えて働きたい方
◎人と関わることが好きな方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎プライベートも大切にしたい方
◎頑張りを正当に評価されたい方
物流、飲食、IT・医療介護・エンジニア・
販売サービス・建築・土木・製造・派遣業界
など異業種からの転職者も多数活躍中です。
管理職や運行管理者の方も活躍しています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
7:00～18:00内で変動有（実働8時間）
＜主なシフト例＞
7:30～16:30（実働8時間）
9:00～18:00（実働8時間）
＼ 残業ほぼなし！ ／
＊月10時間程度
（36協定における特別条項有）
＊16時半退社の日もあり！
残業は極力しない方針なので
メリハリをもって働けます。
・完全週休2日制
（日曜日＋平日シフト）
★土日祝休みも可能
・長期連休：GW・夏季・年末年始
★5日以上の連休取得可能！
・有給休暇（有給取得率100％）
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・年間休日116日
地下鉄「矢場町駅」3番出口徒歩1分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 25万円 〜 40万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万5804円 〜 9万724円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊経験・能力を考慮のうえ、決定します。
【年収例】
年収435万円/27歳・経験2年
（月給30万5804円＋諸手当＋賞与）
年収470万円/37歳・経験3年
（月給33万5000円＋諸手当＋賞与）
年収545万円/38歳・経験5年
（月給38万5000円＋諸手当＋賞与）
年収620万円/45歳・経験10年
（月給44万2000円＋諸手当＋賞与）
【福利厚生】
■賞与年2回（7月・12月）
┗2025年実績：2ヶ月+α（売上によりUP)
■昇給・昇格
■人事評価制度、定期面談
■社用車貸出（担当業務による）
┗社用車での直行直帰可
（駐車場代も会社支給）
■ノートＰＣ、スマホ貸与
■社会保険完備
■オフィス内禁煙
■駐車場有
■資格取得受験費支給
■制服貸与(必要時)
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック（規定有）
■PET検査（規定有）
【各種手当】
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当
┗子ども1人につき3000円/月
※高校生まで
■インフレ手当/10,000円～50,000円
※スポット支給（規定有）
■繁忙手当/5,000円～30,000円
※スポット支給（規定有）
■慶弔見舞金
┗結婚、出産など（規定有）
■交通費支給（上限月15,000円）
20代〜40代と比較的若手の多い会社です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
【直接採用担当と話したい方】
▶ 電話でも応募できます！
【応募〜内定までの流れ】
< STEP1 > 応募
< STEP2 > 面接
< STEP3 > 内定
＊応募から内定まで10日程度
＊面接日や入社日はお気軽にご相談ください。
＊年齢の条件と理由：あり
（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））
