大阿蘇水質管理株式会社
先輩による同行研修あり／多様な働き方実践企業プラチナ認定
情報更新日：2026/06/02
掲載終了予定日：2026/07/27
1967年創業、水のトータルメンテナンス企業。【3年連続離職者ゼロ】の環境で、安定収入と将来の安心をGET！
★創業1967年！官公庁や学校などの盤石な顧客基盤
★時代の追い風！下水道の老朽化対策で注目される業界
★AI時代も安心！「専門知識×対人スキル」の一生モノ
★3年連続離職者ゼロ！埼玉県「プラチナ認定」の環境
★17時定時退勤が基本！残業月20h以内で直行直帰可
★入社後は頼れる先輩が同行しながら実務レクチャー
下水道の老朽化が進む今、
改めて価値が高まる「浄化槽」。
暮らしに不可欠な水を守る当社には、
景気に左右されない強固な基盤があります。
ここで身につくのは、AIには真似できない
「専門知識×対人交渉」の希少なスキル。
10年、20年先も必要とされ続ける武器です。
基本17時定時退勤、
3年連続離職者ゼロのホワイトな環境で、
将来への不安を「一生モノの自信」に変えませんか？
【環境や社会課題に貢献！】官公庁や学校、マンション管理会社などの既存顧客を中心に、水の安全を守る「メンテナンス・点検」をご提案します。
具体的には
■担当する管理会社や施設への定期訪問・ヒアリング
■浄化槽や貯水槽の状況に応じた、清掃・保守点検のご提案
■法定点検に関わるルールや自社サービスの必要性のご説明
■技術現場スタッフへの引き継ぎ、提案前の社内ミーティング
《ここがPOINT》
★ニーズがなくならない安心感
法律で点検が義務づけられた「浄化槽等のメンテナンス」を扱います。水をキレイに保つための設備であるため、暮らしがある限りなくならない商材です。
★強引な売り込み＆孤立は一切なし
飛び込みやテレアポはありません。目先の数字を追うのではなく、お客様の声を丁寧に聞くスタイル。提案時もチームで知恵を出し合い、皆で顧客との向き合い方を考えます。
★行政に認められた多様な働き方
1日のスケジュールは自分で調整OK。スケジュールに応じ、出先でのリモート作業や社用車での直行直帰もでき、効率よく働けます！（※社用車貸与は独り立ち後を想定）
入社後の流れ
入社後の教育研修制度
入社後半年間は、あなた専任の先輩（メンター）がマンツーマンでサポート。未経験からでも、確実にプロへと育っていける環境です！
▼浄化槽の仕組みや基礎、法律の知識を学ぶことからスタート。
▼その後、先輩の隣でお客様との接し方を実務で学びます。
▼自信を持って提案できるようになったら独り立ちです。
一日の流れのイメージ
▼8時：会社出勤、メールチェック
▼9時：提案書作成
▼12時：昼休憩
▼13時：担当の管理会社を2件訪問
▼16時：帰社、見積書作成
▼17時：退勤
午前中に客先訪問をまとめて午後から出社、出社する日・外出する日を分ける…など、自己裁量でスケジューリングできます！
【普通免許(AT)があればOK】★長く、安定して働きたい方歓迎！★直行直帰OKでムダなく働ける、”自由”と”安心”が両立したワークスタイルです！
◎未経験歓迎
◎第二新卒・フリーター歓迎
◎学歴・ブランク・転職回数など不問
《応募条件》
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
└これまでの経験や転職回数は問いません。充実した研修制度と資格取得支援があるため、ゼロからプロのインフラ営業を目指せます！
★まずはご応募を
「専門スキルをつけて将来の不安をなくしたい」「自分のペースで無理なく働きたい」といった志望動機で構いません。まずは面接で、ざっくばらんにお話ししましょう。
《こんな方にピッタリ》
・社会人としての基本的なマナー、約束を守る姿勢がある方
・人の話を丁寧に聞く力、チームと連携する姿勢を大切にできる方
・社会に役立つ仕事に腰を据えて取り組みたい方
・10年、20年先まで働き続けられる環境をお探しの方
この仕事に向いている人
■誠実に向き合う提案がしたい方 目先の数字や売上だけを追い求めるのではなく、お客様のお話を丁寧に聞き、信頼関係を築き上げる営業スタイル。誠実さや、守りの姿勢を大切にできる方に最適です。
この仕事に向いていない人
■売上や数字の達成感を最重視したい方 「とにかくガツガツ稼ぎたい」「結果さえ出ればプロセスは気にしない」という考え方よりも、お客様に寄り添う誠実さが何より評価される環境です。
雇用形態：正社員
勤務時間：■8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
★残業は月20時間以内
17時の定時退勤が基本。ワークライフバランスも大切にしながら働き続けられる環境です。
★直行直帰OKで効率的
1日のスケジュールは、自分自身で柔軟に調整OK。直接現場へ向かったり、訪問後はそのまま自宅へ直帰したりと、効率的に働けます！
勤務地：【転勤なし/越谷本社に配属】
◎社用車での直行直帰OK
◎車・バイク通勤OK
■本社
埼玉県越谷市大林272-1
マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県
交通アクセス：■本社
北越谷駅より車で約5分
★社用車の通勤利用もOK
自宅に駐車スペースがない場合は、会社負担で確保します。
給与：■月給26万円～40万円＋賞与
◎残業手当は別途支給
◎経験・スキルに応じて優遇
※3ヶ月の試用期間中は交通費を除く諸手当の支給がありません。給与額・雇用形態など、その他条件は変わりません。
★成果は収入に正当還元
個人実績は、通常賞与や冬の決算賞与にしっかり上乗せ。「頑張ってよかった」と思える仕組みづくりに注力しています。
★挑戦や貢献もしっかり評価
目先の成果・数字だけでなく、日々の取り組み姿勢、新しいことへの挑戦、チームや周囲への貢献度を総合的に評価。努力や成長を見逃さず、昇給・昇格につなげています。
《年収イメージ》
3年目：年収400万円・メンバー
（賞与、諸手当込）
12年目：年収500万円～700万円・役職者
（賞与、諸手当込）
昇給・賞与：■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：業績により年1回あり
諸手当：■通勤交通費全額支給（ガソリン代支給含む）
■住宅手当（月1万円）
■扶養手当
（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※2人目からは月5000円ずつ加算）
■資格手当
■役職手当
休日・休暇：【年間休日123日】
┗カレンダーにより多少変動あり
■週休2日制（土日／年2回土曜出勤あり）
■祝日
■年末年始休暇（6日）
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（4日）
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生：【埼玉県「多様な働き方実践企業“プラチナ”認定企業】
■各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■特定退職金共済制度
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度
■資格取得支援あり
■オフィス内禁煙・分煙
《貸与品》
■車両（燃料・メンテナンス費用全て会社負担）
■スマートフォン
■ノートPC
《定年》
65歳（再雇用制度あり）
将来のキャリアパスについて：《意欲・実力次第で抜擢昇格あり》
▼リーダー
▼主任
▼係長
▼課長
▼部長
成果次第では、最短3年以内で主任への昇格も可能。その後は係長、課長、部長など、さらに上のポジションも目指せます！
《「キャリアチェンジ」という選択肢も》
「既存のお客さまをじっくりフォローしたい」「営業から技術職へキャリアの幅を広げたい」など、ライフステージやキャリアビジョンに合った柔軟な職種転換が可能です。
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
ガソリン代支給
社用車貸与
退職金制度あり
固定給25万円以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
リモートワーク可
17時までに退社可
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
環境・エネルギー
マネージャ採用対象外
設立：1975年3月19日（創業1967年）
代表者：代表取締役 江藤 真吾
従業員数：45名
資本金：1400万円
事業内容：■汚水処理施設、浄化槽施設、農業集落排水処理施設、中継ポンプ場及び排水、機場施設の保守管理業務
■貯水槽の清掃業務
■排水管高圧洗浄業務
■水質分析業務
本社所在地：〒343-0021
埼玉県越谷市大林272-1
事業所：■蓮田支店
埼玉県蓮田市大字閏戸2688-4
主要取引先：埼玉県内の各市町村(官公庁、小中学校)
埼玉県住宅供給公社
株式会社ゼンショーホールディングス
南埼玉病院
太平ビル管理株式会社
株式会社安楽亭
株式会社LIXILビバ
コープみらい・コープネット事業連合
株式会社アイダ設計
文教大学
ポラス株式会社 ほか多数
敬称略(順不同)
企業ホームページ：https://oaso.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：「この求人に応募する」ボタンを押してご応募下さい。
『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。この後、当社よりご登録のメールアドレスにご連絡させていただきます。
※就業中で平日日中のお時間が難しい方など、平日夜間・土日の面接実施もご相談ください。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、メールにてご連絡差し上げます。ご登録のアドレスに誤りがないか、ご確認をお願いいたします。
採用プロセス：┏━━━━━━━━━━━┓
★面接時服装自由
★志望動機なしでOK
★Web面接相談可
┗━━━━━━━━━━━┛
入社後のミスマッチをなくせるよう、面接ではあなたのホンネを伺えればと考えております。明確な志望動機がなくてもかまいません。少しでも興味をお持ちの方は、お気軽にご応募ください！
書類選考
Web履歴書による選考を行います。
面接
ざっくばらんにお話しましょう。当社への質問も歓迎です。 ※Web実施もご相談ください。
内定
エントリーから採用内定まで、約2週間を予定しております。 入社日はご相談ください！
面接回数：2回
面接地：下記またはWebにて実施予定です。
■本社
埼玉県越谷市大林272-1
問い合わせ先：大阿蘇水質管理株式会社
住所
〒343-0021
埼玉県越谷市大林272-1
電話番号
048-974-8011
法律に守られた事業×公共施設との取引で、将来安心。
昨今、下水道の老朽化対策が社会課題となる中、法律で点検が義務づけられている「浄化槽」の価値が再評価されています。
官公庁や学校、病院など公共施設を中心に、暮らしに不可欠なインフラを57年支えてきた当社。景気に左右されない確固たる基盤が自慢です。
《利益は社員へ。基本定時退勤を実現》
この盤石な経営基盤があるからこそ、働く環境への投資を惜しみません。土日祝休みで年休123日、有給休暇を取得しやすい職場環境です。残業も月20h以内で17時定時退勤が基本のため、家族や自分の時間を大切にできます。
《3年連続離職者ゼロ。行政も認めた働きやすさ》
埼玉県から最高ランクの「プラチナ認定」を受けるなど、働きやすさは折紙付き。自分を犠牲にしない働き方が当たり前に根づいているからこそ、営業の離職者は3年連続ゼロを更新中。最後の転職先に相応しい安心がここにあります。
”3年間、離職者ゼロ”の理由。
法律に守られた事業であり、公共施設との取引が中心の同社。無理な売り込みは不要で、一般的な営業職にある「ガツガツ感」はありません。むしろ、お客様の困りごとと誠実に向き合う人が評価される環境です。
さらに、直行直帰や出先でのリモート対応など、柔軟な働き方も魅力的。この盤石な経営基盤と社員を信頼する社風があるからこそ、高い定着率を維持できるのだと深く納得しました。
先輩社員にお話を伺いました
# 頑張りを見逃さず、正当に評価します。 当社の評価は数字だけではありません。もちろん、個人実績は通常賞与や決算賞与にしっかり上乗せして還元します。 加えて、重視されるのが”成長”や”努力”といった点。入社半年で独り立ちした後は上司と面談を行い、「新規のお客様開拓に挑みたい」「既存フォローを極めたい」などの希望や適性を、対話の中で一緒に探していきます。 一人ひとりに合わせたロードマップを一緒に立てて半年毎に成長を見ていくので、「一生懸命働いているのに評価されない」という悩みは抱かせません。 皆さんの日々の頑張りを私が見逃さず、目標設定から全力でフォローすることに、今後も注力していきます。
