「ありがとうございました」
笑顔でお見送りした直後
余韻に浸る間もなく
もう次のお客様の対応へ
そんな「こなすだけ」の
今の接客に
少し寂しさを感じていませんか
もっと一人ひとりの
声に耳を傾けたい
自分の言葉で
青森の魅力を伝えたい
（※車通勤OK／
まずは日勤のみのスタートです♪）
【仕事の定義】
ネットには載っていない
あなただけの案内で
旅を一生の思い出に変える仕事
【まずは太陽の下から】
ホテルの受付は
不規則なイメージが
あるかもしれません
ですが
私たちはあなたの
「無理のないスタート」を
何より大切にします
だからこそ最初は日勤（デイタイム）
明るい光が差し込むロビーで
チェックインや観光案内に
じっくり向き合いましょう
3ヶ月のマンツーマン研修で
言葉遣いから
洗練された立ち振る舞いまで
先輩が隣で支えます
【ここから広がる未来】
3ヶ月から半年が経ち
お仕事のペースを
すっかり掴めた頃
「生活リズムも安定してきたし
来月からは夜勤手当で
しっかり貯金していこう」
そうやって
仕事と環境に慣れてから
少しずつ夜勤シフトへ
ステップを広げていくイメージです
あなたの成長の歩みに合わせて
じっくりプロへと育てます
【ここがあなたの誇りに】
地元・青森の信頼
創業から半世紀
「ホテル青森で働いている」
その言葉は一つの信頼の証です
ご家族や大切な方にとっても
大きな安心になるはずです
一生モノの資産
身につくのは
どこでも通用する品格あるマナー
正社員への道
契約社員スタートですが
正社員登用制度を完備
入社2年以内の
正社員登用率は70%！
先輩たちも多くがここから
正社員へ登用されています
地元に腰を据えて
プロとして歩める環境です
【あなたにお願いしたいこと】
・チェックイン等の受付
・穴場スポットの観光案内
・簡単なPC入力・事務処理
未経験歓迎の職場です
例えばお客様からの
「どこか良い場所ありますか？」
スマホの検索結果ではなく
「今の時期ならあそこの公園が
地元だけの特等席ですよ」
そんな「おせっかい」が
お客様の思い出を彩ります
【メッセージ】
「今の自分より
少し上の自分になりたい」
その意欲があれば
夜勤への不安も
未経験の緊張も
私たちが一緒に解消します
接客を「作業」から
一生の「誇り」へ
まずは「日勤スタート」で
新しい一歩を踏み出しませんか
「応募画面へ進む」から
あなたの挑戦を待っています
【私たちが何より大切にしていること】
青森を代表するホテルとして、
私たちが追求しているのは「一言一句に心を込めた、正しく美しい日本語」での接客です。
単なるマニュアル通りの対応ではなく、日本語特有の繊細なニュアンスや敬語を使いこなし、
青森らしい上質なホスピタリティを体現できることを、何よりも重視して採用を行っています。
そのため、応募条件として以下のレベルを必須とさせていただきます。
ネイティブレベルの日本語力（ビジネス敬語の完遂）
日本独特の「察する」文化を理解し、行動に移せる方
◎英語やその他の外国語スキルを活かせる場面もあります。
◎ホテル勤務経験者優遇
◎基本的なPCスキル（文字入力程度）をお持ちの方
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
シフト例
(1)9:00～17：30 (休憩1時間) 日勤
(2)13:00～翌13:00（休憩9時間）夜勤
(3)17:00～翌10:00 （休憩2時間）夜勤
※夜勤・深夜・早朝勤務を含む場合があります。
契約更新期間：１年（初回は年度末3/15まで、以降1年ごとの更新の可能性あり。更新回数は4回を上限とします）
◇シフト制（月8日休み）
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
JR新青森駅から車で20分、青森駅から車で5分
基本給：月給 17万6000円 〜 20万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
◇ 交通費支給(規定有)
◇ 資格取得支援・手当あり
◇夜勤手当あり（1ヶ月で最大11回可能、拘束時間により1回につき2,800円または3,300円を深夜割増の代わりに支給）
【福利厚生】
◇従業員食堂あり（日曜定休）
◇社員割引制度あり（ホテルレストランでの食事、テイクアウト商品など ※一部除外品あり）
◇制服貸与
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
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■ 『夜勤ってどうよ？』を
■『夜勤こそ正解！』に
■変える最短3ステップ
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■STEP1
⇒かんたんエントリー
・「応募画面に進む」を押すだけ！
面倒な自己PR・志望動機の入力不要！
・応募後、24時間以内に
ご連絡します(営業日)
■STEP2
⇒担当者とのカジュアル面談
・堅苦しい「面接」ではなく、
あなたの希望を聞かせていただく
「面談」スタイルです
※その場合は履歴書をご持参ください
■STEP3
⇒役員との採用面接・内定
・あなたにぴったりの環境や、
キャリアプランを一緒に考えます
・未経験さんに向けた研修制度あり、
サポートも万全！安心して初日を
迎えてください
■選考のポイント
あなたの人柄や意欲を重視します。
「自分にもできるだろうか…」
という方も、
丁寧にサポートしますのでご安心ください
