雇用形態：正社員
職種：言語聴覚士
訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般
・高次脳機能障害、構音障害（成人・小児）へのリハビリ
・ご利用者様のご自宅での機能訓練・日常生活動作訓練・環境調整・ご家族への指導など
・多職種との連携、記録作成
訪問件数：1日5～7件程度
訪問手段：車・バイク・自転車
■必須要件
・言語聴覚士の資格
・普通自動車運転免許
・非喫煙者の方
■歓迎要件
・未経験の方、ブランクのある方も歓迎！
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
■勤務時間
9:00～18:00（休憩60分）
※時短勤務制度あり：実働5～6時間／日の時短勤務可能
※直行直帰可（原則社用車利用）
■残業時間
平均約5時間／月
■休日
土日祝休み／完全週休2日制
※曜日固定休み相談可能
年間休日：120日
※有給休暇（取得義務5日以上）＋フレックス休暇4日も合わせると実質年間休日129日！
■休暇
・有給休暇
※相談し合って連休取得も可能
・フレックス休暇：年4日（毎年4月1日付与）
・ゴールデンウィーク休暇
・年末年始休暇：12月31日～1月3日
・産前産後休暇・育児休業
※復帰率100%、男性育休取得実績あり
・介護休暇
・慶弔休暇
〒2460022神奈川県横浜市瀬谷区三ツ境104-5 フローラルライフ三ツ境202号
相鉄本線 三ツ境駅から徒歩で5分 相鉄・JR直通線 三ツ境駅から徒歩で5分 相鉄本線 希望ヶ丘駅から徒歩で23分
基本給：月給 37万7000円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■諸手当
・生涯設計手当：55,000円（企業型確定拠出年金運用費として支給）
・職務手当：30,000円
・訪問手当（訪問区分・回数により支給）
・資格手当
・役職手当
・通勤手当（上限20,000円／月）
試用・研修期間：6
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
■想定年収
※残業代・各種手当等含む
452万円～
■試用期間
6ヶ月（条件変更なし）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
■福利厚生
・社会保険完備
・マイカー通勤可
※私有車で訪問の場合は走行距離に応じてガソリン代支給（規定あり）
・貸与物：制服、電子端末、社用車、電動自転車
・育児時短制度
・退職金制度（正社員のみ）
・結婚・出産お祝い金
・髪色・ネイル・ピアス自由
・受動喫煙対策：施設内全面禁煙
■子育て支援
当ステーションでは、スタッフのライフステージの変化に応じたサポート体制を整えています。
お子さんの急な体調不良や学校行事などでお休みされる場合も、スタッフ同士で協力し合ってお休みが取りやすく、お互い様の精神で助け合っています♪
子育てと仕事を両立しやすい職場環境なので、産休・育休後の復帰率は100％！
男性育休取得者も増えており、直近3年間で4人のパパさんたちが取得した実績があります。
家庭と両立しながら頑張るスタッフを、チーム全員で応援します！
■教育体制
入職後は3～6ヵ月は研修期間とし、管理者によるOJT研修や先輩スタッフとの同行訪問を通して、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて業務を習得していただきます。
訪問の流れや利用者様・ご家族との関わり方、多職種との連携方法などを実践的に学び、慣れてきたタイミングで徐々に担当をお任せします。
訪問リハビリが未経験の方やブランクのある方も安心してスタートできます。
また、社内勉強会や資格取得支援制度を設け、業務上必要な外部研修費用は会社が負担しています。専門職として継続的に成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。
・管理者による研修・同行訪問
・オンラインマニュアル
・社内勉強会
・資格取得支援
・業務上必要な外部研修費用を会社負担
・書籍購入支援（要相談）
・キャリアステップ：人事評価制度に準ずる
