◆お子様の学校行事など急なお休みにも対応できます。
詳細は面接時にお尋ねください。
◆資格が無くてもＯＫです。安心して働けるようサポート体制を整
備しています。
◆職場見学を希望される方はハローワークを通してご相談下さい。
代表的な支店・営業所・工場等１
介護老人保健施設すこやかセンターこばやし
充実した教育 ・・スキルアップできる職場環境と安心して働き
続ける生活環境を提供・支援
有給休暇・時間外・・有給休暇の取得を奨励。時間外勤務を
減らし、充実したプライベートライフが送れ
るよう配慮
イベント ・・野球部・ランニングクラブ・ミニバレー等、
職員のレクリエーション活動を支援
社会保険 ・・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
健康管理 ・・定期健康診断の実施
住居 ・・住宅費補助：規程による支給
通勤 ・・通勤手当：規程による支給
職員用駐車場設置
東陽会職員親睦会・・職員による福利厚生・相互扶助を目的とした
職員互助会があります
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
すべての職員を対象に、毎月１回程度、院内研修（医
療安全対策・院内感染対策・Ｈｉｔ－Ｂｉｔ・ＢＬＳ
・ストレスチェック・薬事・防災研修等）を実施。ま
た、自己啓発支援として院内研修（参加費・交通費・
宿泊費は会社負担）の派遣も行っている。
わが社は、職員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、
引続き、その職務能力を発揮できるよう、また全社員が仕事と家庭
を両立できるよう「働き方改革」を行っています。
例・・リフレッシュ休暇、バースデイ休暇等、年次有給休暇の
年５日以上の取得を必須としている。
また、育児・介護での短時間勤務への相談・支援も
行っている。
