仕事内容:
医療・介護職採用におけるオンライン面接業務をしていただく方の募集です。
面接をしていただき、実務経験、保有資格、勤務条件、利用者・患者対応の経験、募集ポジションとの接点を確認する業務です。
面接前には、企業から共有される求人情報や候補者情報を確認し、職種、施設形態、担当業務、必要資格、勤務条件など、面接で確認すべき観点を整理します。
面接では、これまでの勤務先や担当業務、保有資格、夜勤・シフト勤務への対応、利用者・患者との関わり方、多職種連携の経験、チーム内での役割、転職理由、今後の希望などを確認します。
対象となる職種は、介護職、看護師、准看護師、看護助手、ケアマネジャー、生活相談員、サービス提供責任者、リハビリ職、医療事務、介護事務などを想定しています。病院、クリニック、介護施設、訪問介護、訪問看護、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど、医療・介護現場での経験を確認する面接が中心です。
面接後は、候補者の回答内容、確認できた経験、勤務条件との接点、追加で確認した方がよい事項などをレポートとして整理します。作成したレポートは、企業が選考を進める際の参考情報として活用されます。
なお、本業務は候補者の合否を決定する仕事ではありません。採用可否の最終判断は企業が行います。面接担当者として、企業から依頼された確認項目に沿って候補者と対話し、面接で得られた情報を分かりやすく整理していただきます。
■業務の流れ
企業から共有される求人情報・候補者情報・面接依頼内容の確認
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資格、実務経験、施設形態、勤務条件などの確認ポイント整理
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オンラインでの候補者面接
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候補者の業務経験、利用者・患者対応、多職種連携、勤務希望などの確認
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面接内容、所見、追加確認事項のレポート作成
アピールポイント:
医療・介護職の採用面接では、資格の有無や経験年数だけではなく、どのような現場で、どのような利用者・患者と関わってきたのかを確認することが重要です。
たとえば、病院、クリニック、介護施設、訪問系サービス、通所系サービスなどでは、求められる対応力や働き方が異なります。また、夜勤やシフト勤務への対応、チーム内での連携、利用者・患者やご家族とのコミュニケーション、急な対応が必要な場面での動き方など、現場理解があるからこそ確認しやすいポイントがあります。
医療・介護現場での実務経験がある方、管理者・主任・リーダー・施設長・看護師長・サービス提供責任者などとして採用や面談に関わってきた方は、その経験を活かせます。
オンラインで実施するため、PCと安定した通信環境があれば、自宅などから対応できます。これまで医療・介護現場で培ってきた経験を、企業や施設の採用活動を支える仕事として活かせる点が特徴です。
また、面接後のレポート作成には、AIによる補助機能の活用も予定しています。候補者との対話に集中しながら、面接内容の整理を効率的に進められる環境を目指しています。
求める人材:
医療・介護職の採用面接、現場面接、カジュアル面談、職場見学時の面談などに関わった経験がある方を想定しています。
介護施設、病院、クリニック、訪問介護、訪問看護、デイサービス、有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなどで、採用面接や候補者対応に関わってきた方を歓迎します。
特に、候補者の経験を資格名や勤務年数だけで判断せず、実際に担当してきた業務、利用者・患者への対応、多職種との連携、勤務条件への適合、現場でのコミュニケーションなどを丁寧に確認できる方に向いています。
介護職、看護師、ケアマネジャー、生活相談員、サービス提供責任者、医療事務、介護事務などの採用に関わった経験がある方、または医療・介護現場でリーダー、主任、管理者、施設長、看護師長、採用担当として面接に関わってきた方を歓迎します。
また、候補者の話を丁寧に聞き、事実と印象を分けて整理できる方、面接内容を簡潔にレポート化できる方、オンライン会議ツールの利用に抵抗がない方を想定しています。
勤務地:
オンラインでの実施になります。
給与:
面接一件（60分想定）ごとにつき、3,500円になります。
その他:
雇用形態: 業務委託
給与・報酬: 3,500円 (時給)
