【具体的な仕事内容】
店舗での調理・接客・店舗運営業務をお願いします。
まずは、仕込み、調理、盛り付け、洗い場、接客など、基本的な業務からスタートします。
経験やスキルに応じて、メニューづくり、発注、スタッフ育成、店舗運営などもお任せしていきます。
飲食経験のある方には、これまでの経験を活かしながら、より責任ある仕事にも関わっていただきたいと考えています。
将来的には、店長、料理長、店舗責任者などを目指すことも可能です。
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地元で愛される企業へ。
お客様だけでなく、スタッフも大切に。
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私たちが大切にしているのは、料理の技術だけではありません。
一緒に働く仲間を大切にし、チームで良いお店をつくることです。
どれだけ料理が上手くても、どれだけ仕事への意識が高くても、飲食店は一人では成り立ちません。
美味しい料理も、お客様にとって居心地の良い空間も、良いチームがあってこそ生まれるものだと考えています。
そのため、社員同士のコミュニケーションも大切にしています。
中小企業だからこそ、社長と従業員の距離は近く、
正社員だけでなく、アルバイトからの相談も社長が直接聞くこともあります。
現社長が入社してからの8年間で、社員の労務時間は平均で月40時間ほど減少しました。
現在も月8日休みの実現を目指し、働き方の改善に取り組んでいます。
▼当社について
姫路で創業50年以上になる飲食企業です。
現在は2019年より二代目社長が会社を引き継ぎ、和食を中心とした飲食店3店舗と喫茶店1店舗を運営しています。
当社は、もともと居酒屋から始まりましたが、さまざまな業態にも挑戦してきました。
現在は、昼は定食、夜は居酒屋として楽しめる和食中心の店舗を運営し、冠婚葬祭などのお食事にも対応しています。
社員には、和食、寿司、フレンチ、イタリアンなど、さまざまなジャンルの経験者が在籍。
幅広い料理の考え方や技術に触れながら働ける環境です。
また、駅前の一等地に自社ビルを所有しており、飲食事業以外にも会社を支える基盤があります。
地域に根ざしながら、長く安定して働ける会社づくりを進めています。
まだ完璧な会社ではありません。
それでも、働く人が無理なく長く続けられる会社を目指して、本気で改善に取り組んでいます。
【年齢不問×学歴不問×資格不問】
応募条件は…
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✅飲食業界の経験者
✅人間関係を大切にできる
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経験や技術だけで判断することはありません。
仲間を大切にできること、前向きに仕事に向き合えることを重視しています。
また、年齢だけで判断することはありません。
これまでの経験や、これから目指したい働き方に応じて、お願いしたい役割を相談していきます。
店長・料理長などの役職経験がある方には、スタッフ育成や店舗づくりにも力を貸していただきたいです。
☆こんな方におすすめ
・料理が好きな方
・人に喜んでもらうことが好きな方
・一緒に働く仲間を大切にできる方
・チームで働くことの大切さを理解できる方
・飲食の仕事を長く続けたい方
・素直に学び、前向きに成長できる方
・将来的に店長や料理長を目指したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日
(9:00)10:00～23:00
▶8時間＋休憩60分
▶シフト制
19時までの早番など
働き方は柔軟に対応します。
月7日休み（月8日休みを目指しています。）
※シフト制
※お盆や年末年始などの繁忙期も休み確約
◆年末年始休暇（12/31日・1/1）
◆有給休暇
【休暇制度は改善中】
「月8日休み」
「完全週休2日制」
を目指しており、今回の求人は
社員の月8日休みを
確定するための求人です。
あなたの入社後は、
独り立ち次第
完全週休二日制に移行予定！
姫路駅から徒歩4分！
基本給：月給 33万円 〜 45万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・スキルを考慮のうえ決定
※面接の結果、調理・店舗スタッフから始まる場合有
⇒月給25万円～30万円
【昇給】
あり
└年1回(前年度実績：年1万円アップ！)
※月給30万円以降は、役職等により昇給額を判断します。
【賞与】
あり
└業績に応じて支給
【年収例】
〇入社7年・店長
年収450万円
(月給35万円＋各種手当＋賞与)
〇入社2年目・店長候補
年収400万円
(月給30万円＋各種手当＋賞与)
〇入社2年目・未経験
年収320万円
(月給25万円＋各種手当＋賞与)
【福利厚生】
制服貸与（無料）
社会保険完備
旅行などの社内イベント
車通勤OK
バイク通勤OK（駐車場完備）
髪型自由
食事補助あり
料理や店内の写真も載っているので、ぜひHPもご確認ください。
https://usagimachinaka-himejiekimae.gorp.jp/
★24hネット応募受付中！
まずはお気軽にご応募ください。
〈選考の流れ〉
1.応募
↓
2.面接1回
★履歴書(写貼)をご持参
★応募者全員とお会いして、面接いたします。
┗職場見学をしてから、面接をするか決断していただいても大丈夫です。
↓
3.内定・入社
面接では、仕事内容、勤務時間、休日、給与、職場の雰囲気など、気になることは何でも聞いてください。
良いところだけでなく、大変なところも含めて正直にお話しします。
そのうえで、お互いに納得して一緒に働けるかを大切にしたいと考えています。
○職場見学について
当日は実際の職場を見学した後、
スタッフと座談会や面接も実施可能です！
※当日の状況による
【服装・持ち物】
■服装：私服でOK
■持ち物：特になし
