社会福祉法人 滋賀県社会福祉協議会
完全週休2日制│残業月6h程│県外転勤なし│住居・扶養手当あり
【新着】
情報更新日：2026/09/01
掲載終了予定日：2026/10/26
＜子ども食堂などを全国に先駆けて展開＞幅広い事業で地域課題の解決に貢献しませんか？
◆ 未経験OK！豊富な研修で着実な成長をサポート
◆ 中途ハンデなし！異業種出身の役職者も多数活躍中
◆ 年休120日以上＆完全週休2日！残業も月6h程度
◆ 地域に根差し、新たな福祉を創造するやりがい
私たち「滋賀県社会福祉協議会」は、子ども食堂の推進や介護・福祉人材の育成、高齢者の生きがいづくりなど、多彩な事業を通じて地域社会を支えています。
＼今回募集する総合職は…／
事業の企画・運営を通して人と人、人と地域をつなぐポジション！未経験からでも挑戦でき、幅広い福祉分野を経験しながら成長できます。地域に貢献したい方、新しいアイデアを活かして社会をより良くしたい方にぴったりの仕事です。
＜地域課題の解決に携わる＞◆子ども食堂や福祉人材の育成など、福祉事業の企画・運営を行います ★若手職員の発案で新事業が生まれた実績も！
具体的には
＼こんな事業があります！／
◆子ども食堂の推進、ボランティア活動など、
子どもを真ん中においた地域づくり
◆研修の実施や職業紹介など、
介護・福祉人材の確保と育成
◆シニアの社会参加のためのプログラムなど、
高齢者の健康・生きがいづくり など
入社後はOJTで実務の流れを丁寧にお教えします！
入社後の流れ
中途入社の職員が多数活躍中！ 元販売職や、広告代理店勤務、銀行員など 前職もさまざまです。 # ＜社歴・学歴・性別によるハンデなし！＞ 中途入社から課長職へ昇格した職員や 女性役職者も多く在籍しており、 意欲次第でキャリアアップを目指せる環境です。
＼必須条件なし！学歴・経験など一切問いません／ ★業界未経験者が多数活躍中！◆要普免（AT限定可）★地域社会をより良くしたい方を大歓迎！
【こんな方をお待ちしています】
福祉の仕事や地域づくりに興味がある方
周囲と協力して物事を進められる方
新しいことにも前向きに挑戦し、
柔軟な発想で取り組める方
ワークライフバランスを大切にしたい方
＜多彩な研修あり！＞
滋賀県社会福祉研修センターが実施する研修で、
新人・中堅・リーダーなど
キャリア別に学び、
ステップアップを図れます！
また、全国社会福祉協議会中央福祉学院の
研修や各種セミナーに参加することも可能です。
この仕事に向いている人
福祉の知識や経験は問われません！子どもから高齢者まで幅広い世代を支える活動に興味があり、「地域社会をより良くしたい」という想いを持って行動できる方なら活躍できるでしょう。
この仕事に向いていない人
一人で仕事を進めたい方や、周囲と協力しながら取り組むことが苦手な方には難しさを感じるかも…。地域の方々や関係機関、職員同士の連携が欠かせないため、チームワークを大切にする姿勢が必要です。
雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：■8：30～17：15（休憩1時間／実働7時間45分）
※滋賀県立長寿社会福祉センター及び滋賀県介護・福祉人材センターくさつセンター勤務の場合
■9：00～17：45（休憩1時間／実働7時間45分）
※COZY TOWN（コージータウン）勤務の場合
☆残業は月平均6時間ほどです。
勤務地：【マイカー通勤可／無料駐車場完備】
滋賀県草津市、彦根市のいずれかの拠点に配属します。
■滋賀県立長寿社会福祉センター
滋賀県草津市笠山七丁目8-138
■滋賀県介護・福祉人材センターくさつセンター
滋賀県草津市大路一丁目1-1 ガーデンシティ草津・エルティ932 3階
■COZY TOWN（コージータウン）
滋賀県彦根市大東長2-28 アルプラザ彦根内
（滋賀県レイカディア大学彦根キャンパス／滋賀県介護・福祉人材センターひこねセンター）
※他部署への異動の可能性があります
マイナビ転職の勤務地区分では…
滋賀県
交通アクセス：■滋賀県立長寿社会福祉センター
JR「瀬田」駅より車で約10分
■滋賀県介護・福祉人材センターくさつセンター
JR「草津」駅より徒歩約1分
■COZY TOWN（コージータウン）
JR「彦根」駅より徒歩約1分
給与：月給21万6000円以上＋各種手当
※年齢・経験を考慮の上、当会規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり（その間の待遇に変更はありません）
※モデル年収※
27歳／主事：年収425万円
37歳／主任：年収576万円
47歳／参事：年収667万円
※いずれも各種手当込み
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月／前年度実績：4.5か月分）
諸手当：通勤手当
住居手当
扶養手当
子育て応援手当
時間外勤務手当
休日勤務手当
管理職手当
職務手当
自己啓発手当
退職手当 など
休日・休暇：年間休日120日以上
完全週休2日制（原則土日休み／勤務地により異なる）
祝日
GW
夏季休暇（6日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
有給休暇（1年目：15日、2年目～：20日を付与。半日・時間単位での取得可能）
特別有給休暇（結婚、忌引、誕生月、看護、子の養育、学校等行事、介護など）
産前産後休暇（取得実績あり）
出生時育児休暇（取得実績あり）
介護休業
福利厚生：各種社会保険完備
定期健康診断
マイカー通勤可（駐車場あり）
財形貯蓄
ソウェルクラブ加入（社会福祉従事者の福利厚生センター）
└健康管理、慶弔見舞金などの支給、講習・研修、指定保養所の利用、宿泊・旅行・各種イベントなどの優待サービス
草津市勤労者福祉サービスセンター加入
自己研鑽支援制度
各種研修制度
急募
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
団体・学校法人職員
サービス
マネージャ採用対象外
設立：1952年5月
従業員数：78名
資本金：-
事業内容：■子どもを真ん中においた地域づくり
子ども食堂・子どもの笑顔はぐくみプロジェクト推進など
■生きづらさを抱えた人と地域との架け橋事業
社会的養護のもとで育つ若者と社会の架け橋づくり
要支援児童の夜の居場所づくり
■レイカディア／滋賀県レイカディア大学
高齢者の地域貢献と仲間づくり、生きがい活動等のプログラム実施
■介護・福祉人材センターの運営
ふく楽カフェによる「滋賀の福祉人」確保・定着支援
■滋賀県社会福祉研修センターの運営
「滋賀の福祉人」の育成研修等
■滋賀県福祉用具センターの運営
■えにしアカデミーの開講
■障害者や高齢者等の権利擁護
■生活困窮世帯への資金貸付
■滋賀県社会福祉学会の運営
■災害ボランティアセンターの運営
災害時要配慮者支援ネットワークの活動、訓練、研修等
■滋賀県立長寿社会福祉センターの管理運営
本社所在地：滋賀県草津市笠山7-8-138
Instagram運営中！：https://www.instagram.com/shiga.enishi/
企業ホームページ：https://www.shigashakyo.jp/
応募方法：【1】まずはマイナビ転職からご応募ください。
※マイナビ転職での応募フォームでは、志望動機と自己PRは不要です。
【2】履歴書・職務経歴書を提出ください。
※10月30日（金）17時必着
※履歴書に志望動機と自己PRもご記載ください。
※詳細は「採用プロセス」へ
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡：応募〆切後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：マイナビ転職よりエントリー後、下記書類をご提出ください。
1.履歴書（最近6か月以内に撮影した写真を貼付）
2.職務経歴書
3.卒業見込証明書（新卒者のみ）
＜受付方法＞
郵送の場合…簡易書留にて送付 ※受付期間内必着
持参の場合…月曜～金曜（8:30～17:15/祝日は除く）
＜受付期間＞
9月1日（火）～10月30日（金）17時
書類選考
マイナビ転職よりエントリー後、必要書類をご提出ください。
一次試験／適性検査
WEBにて適性検査を実施します。 ※9月1日（火）～11月10日（火）までに受験
ニ次試験／面接
個別面接を実施します。 ※11/25（水）に実施。詳細は別途一次試験通過者に個別にご連絡します。
面接回数：1回
面接地：▼ニ次試験
滋賀県立長寿社会福祉センター／滋賀県草津市笠山七丁目8-138
問い合わせ先：社会福祉法人 滋賀県社会福祉協議会
住所
〒525-0072
草津市笠山七丁目8-138 県立長寿社会福祉センター2階
採用担当
採用担当 川嶋・桑野
電話番号
077-567-3920
幅広い福祉を学べる環境
毎年キャリア面談を実施しており、
自身が挑戦したい分野について
希望を伝えることが可能です。
また、2～3年を目安に
他部署へ異動できる可能性があるため、
子ども食堂の推進や
レイカディア大学の運営など、
多彩な事業に携わりながら
福祉への理解を広げられますよ！
一つの分野にとどまらず、
子どもから高齢者まで
幅広い世代に関わりながら経験を積み、
自身の可能性を大きく
広げていける環境です。
福祉は「支援が必要な人だけのもの」ではなく、子どもから高齢者まで、地域で暮らすすべての人の日常を支える取り組みです。例えば、当会が全国に先駆けてスタートした「子ども食堂」は、子どもだけでなく高齢者や地域住民も集い、世代を超えた交流の場となっています。世代や立場を超えたつながりを生み出し、地域全体の安心と豊かさを育む。そんな新しい福祉のかたちを実践しながら、地域社会に貢献できる仕事です。
先輩社員にお話を伺いました
# Q. 職場の魅力 雰囲気が良いです！普段から職員同士のコミュニケーションが活発で、誰かに相談すると自然と周囲のメンバーも加わり、チーム全体で課題解決に取り組みます。福祉業界以外の出身者も多く、さまざまな視点から意見が出るので、新しい発想や気づきが生まれやすい環境です。 # Q. 働きやすさは？ 有給休暇も取得しやすいです。私は月1回ほど有休を活用しています。子育て中の職員が多いため理解があり、子どもの体調不良などで急に休みが必要になったときも柔軟に調整できます。 # Q. やりがい お客様の力になれたと実感できた瞬間が嬉しいです。多くの人と出会い、つながりが広がっていくのも魅力ですね。
