カブシキガイシャ クレシマグミドボクコウギヨウ
株式会社 呉島組土木興業
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目６８－５
正社員
フル
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
姫路エリアを中心とした公共工事や民間の
土木工事現場での作業をお任せします。
★いきなり難しい機械操作や運転を任せることは
絶対にありません。まずは「現場の雰囲気」や
「道具の名前」「安全ルール」を覚えるところから
できることが増えるたびに随時昇給！会社の支援で
資格取得後は以下の仕事にステップアップしていきます。
・４トンダンプでの土砂や資材の運搬
・重機（バックホウ等）を使った掘削・整地作業
・コンクリート打設、配管などの土木作業
・縁石・側溝設置や型枠・鉄筋組立作業の補助
・図面に基づく測量の補助 【変更範囲：変更なし】
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目６８－５
最寄り駅
ＪＲ英賀保駅
就業場所に関する特記事項
地域密着型のため、遠方への長期出張など原則ありません
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙室あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
◇普通自動車免許
◇学歴・職歴・年齢は一切不問！
未経験者・第二新卒・異業種からの転職を大歓迎します。
必要な免許・資格
免許・資格名
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者
あれば尚可
255,000円〜470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
255,000円〜470,000円
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮完備（独身用）・家族手当（子１人に１万円支給）
・資格手当・役職手当
・制服貸与・空調服一式ファン・バッテリー会社支給
・資格取得支援制度あり（費用全額会社負担）
・社用車貸与・通勤手当（交通費）支給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
170,000円〜300,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
◆週４０時間で調整（超過分は別途支給）
・月平均残業４時間と少なめ
・直行直帰ＯＫで通勤負担を軽減
休日
土曜日，日曜日，祝日
その他
日曜日・祝日・土曜日休み（年間休日１２０日）
ＧＷ、夏季休暇（お盆）、年末年始の大型連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
姫路市周辺の公共工事（道路・河川・造成工事など）を中心とした
土木作業です。
会社の特長
未経験ゼロで入社した社員が活躍中です。
工程に無理がなく残業が少めで安心して働ける
環境を整えています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒672-8092
兵庫県姫路市飾磨区英賀春日町２丁目６８－５
最寄り駅
ＪＲ英賀保駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書
応募書類の送付方法
Ｅメール，その他，求職者マイページ
課係名、役職名
採用担当者
ＦＡＸ
079-237-2661
Ｅメール
【４段階のキャリアアップ制度】
【ステップ１】未経験・見習い（基本給２５．５万円～）
現場の雰囲気や安全ルールを学び、先輩の補助からスタート。
会社負担で中型免許や重機資格を取得できます。ダンプ運転や
重機操作など、できることが増えるたびに随時昇給します。
【ステップ２】現場スタッフ（３年目以降目安／月給２７万円～）
資格や経験を活かし、各種土木工事で活躍。繁忙期以外は土日休み
が基本で、希望により土曜出勤を選択すれば月収３０万円以上
も可能です。
【ステップ３】現場リーダー・職長（月給３０万円～）
現場をまとめるポジションとして活躍。職長手当を含み、
希望に応じた働き方で月収３５万円以上も目指せます。
【ステップ４】施工管理・現場統括へ
働きながら国家資格を取得し、施工管理へステップアップ。
２級土木施工管理技士は月額３万円、１級は月額８万円の
資格手当を支給。さらに現場統括となれば
役職手当（月額５万～８万円）も加算され、
収入・キャリアともに大きく向上します。
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
＃姫路駅南部 【オンライン自主応募可】紹介状はいりません。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
呉島組土木興業は、道路の新設・維持補修や
下水道工事・電気土木などの【公共工事】
をメインに請け負っており、安定した仕事量と業績を誇ります。
【ゼロからプロへ！明確な４つのステップアップ制度】
「完全週休２日（年間休日１２０日）」の高待遇！
年度末などの繁忙期（工期が重なる時期）に限り、
月に１～２回程度、
土曜出勤のご協力をお願いする場合があります。
（もちろん時間外割増手当を全額支給します。）
繁忙期以外の通常期は「完全土日祝休み」でリフレッシュするのも
、
「今月は稼ぎたいから土曜も出たい」
とご自身の希望で出勤日を増やすのも自由です！
各社会保険
制服貸与
通勤手当
資格手当
役職手当
管理職手当
家族手当
住宅手当
寮完備
学校行事や家庭事情に配慮し、
事前相談により休暇取得や勤務調整に
柔軟に対応しています。
仕事と家庭を両立しながら、長く働ける
環境づくりを行っています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
