- 仕事概要 - 当社は「新技術の社会実装」をミッションに掲げ、幅広い業界・業種のクライアントに対して、AI・最先端技術を用いて、課題解決を支援しています。 生成AIやクラウド基盤の導入が急増しており、 設計・構築・運用できるクラウドエンジニアを募集します。 ＜業務内容＞ ・Azure/AWSなどのクラウドの設計/開発 （AIなどの先端技術のキャッチアップも頂けます） ・コンテナ基盤（Kubernetes, Docker, Service Fabric）の構築・運用 ・ビッグデータ基盤（Data Lake, Data Factory, Synapse Analytics, Event Hub 等）の構築・運用 ・マネージドDB（Cosmos DB, SQL DB, MySQL 等）の設計・運用 ・CI/CD・監視・運用自動化（Azure DevOps, Git, Monitor, Application Insights 等） ・クライアント案件における技術サポート、品質維持、改善提案 ＜プロジェクト例＞ 【世界初のSLM実装】日本航空客室乗務員のレポート作成業務効率化に向け業務特化型オンデバイス生成AIソリューションの実証実験 https://www.headwaters.co.jp/news/headwaters_fujitsu_generative_ai_jal_cabin_crew_workflows.html 【金融業界初】大和証券と協働し、AIオペレーターを開発 https://www.headwaters.co.jp/news/hws_daiwa_ai_operator.html 【AIアバター】ヘッドウォータースと富士通、宣言型エージェントを活用したプレゼンテーション自動化機能「Fujitsu AI Auto Presentation」を共同開発 https://www.headwaters.co.jp/news/_fujitsu_ai_auto_presentation_joint_development.html - 開発環境・業務範囲 - ■コンテナ：Kubernetes,Docker,Service Fabric,Container Registry ■ビッグデータ／データ基盤：Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Synapse Analytics, Azure Data Explorer, Event Hub Databricks, Snowflake などクラウドデータ基盤 データ処理パイプライン構築・運用、ETL/ELT設計 ■データベース：AzureマネージドDB（Cosmos DB,SQL DB,MySQL) ■セキュリティ：Azureセキュリティ（Application Gateway,Front Door,Private Link,Express Route,Sentinel,AzureAD） ■運用管理：Azure Monitor/Application Insights,Azure Automation ■プロジェクト管理：Azure DevOps,Git - 当社の魅力 - ●「エンジニア×ビジネス＝∞」 開発業務にとどまらず技術とビジネスの両面から価値を創出できる人材育成。 キャリアは開発、コンサル、R&Dなど自由度高く展開可能。 ●最新技術をすぐに取り入れるスピード感 AI・DX・IoT・ロボティクスなど多領域でプロジェクト実績多数。クラウドやAPI活用で効率的かつ実践的な開発環境。 ●技術者主導のボトムアップ文化 80%以上がエンジニア出身。制度や働き方も社員発信で進化し、オープンで対等なコミュニケーションが可能。 ●Microsoftとの強固なパートナーシップ 2016年からの長期提携で「Microsoft Azure の AI および Machine Learning」Specialization(上位パートナー認定)を取得。 「Microsoft Japan Partner of the Year 2024」のAI innovation部門で最優秀賞、「Microsoft Top Partner Engineer Award 2025」を受賞 など、日本トップクラスの実績。 ●成長と挑戦を支える制度 資格取得支援、勉強会、フルフレックス制度、リモートワーク導入などライフステージに応じた福利厚生（健康優良企業認定）で安心してキャリアを磨ける環境。 - 採用情報・SNSご紹介 - 私たちの最新情報や採用情報をさまざまなプラットフォームで発信しています！ ◆採用サイト https://recruit.headwaters.co.jp/ ◆Zenn https://zenn.dev/p/headwaters ◆ラジオ https://open.spotify.com/show/3pJvJLHuQwYYqVQ9syYaZa?si=a85f5dfb1e094de5 ◆X https://x.com/headwaters_hr - 挑戦の幅を広げるキャリア制度 - 当社のエンジニアはただスキルを持っているというだけではなく、「顧客の課題解決に向けて自主性・主体性を持って取り組めること」そして「新しい技術に取り組めること」を重視されるのが特徴です。また、「保有スキル＋α」を推奨しており、元々SIerにいたエンジニアが、PaaS開発、サービス企画、ディレクション、データ分析など、全員がスキルの幅を拡げており、単一のスキルで終わる事はありません。 さらに当社では、社員一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう「ダブルラダー」を導入しています。マネジメント(管理職)・スペシャリスト(専門職)の両方が評価され、自分の強みに合ったキャリアを選択し、磨き続けることができます。 「組織を動かす力」も「技術を極める力」も評価される環境で、長期的なキャリア形成を実現できます。
