・開院５０年以上の歯科医院。
前院長の息子が継承し、
患者様、従業員共に快適な職場作りを目指しています。
・月に１回、診療後にミーティング（任意の正社員のみ）
従業員と意見交換をしてより良い職場環境になるよう相談。
・年に１度「慰安旅行」と「忘年会」や「懇親会」を開催
（パート可）
楽しく従業員の親睦を深めます。
・希望者は講習会等の費用を医院負担してスキルアップを応援しま
す。
・安心して通院できる歯科医院を目指しています。
その１つとして従業員が頻繁に変わらない事が大切。
「産休育休制度」も導入し、長く勤務できる環境も整えています
。
今までに５人以上の実績あり。（雇用保険加入時）
・有給取得率は９０％以上（歯科医師を除く）
・未経験の方も歓迎。新人指導マニュアルもあり少しでも
慣れ易い環境を作っています。医院見学も可能です。
