正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
食品製造作業員として、原材料を調理して惣菜製造をする仕事にな
ります
・蒸気釜での原材料の煮炊き
・コンベクションオーブンでの・蒸し・焼き
・フライヤーで食材を揚げる
・ソース・タレの製造等の業務
・葉物選別等
★事前見学、作業体験可能です★
変更の範囲:会社の定める業務
就業場所
香川県三豊市
就業場所に関する特記事項
就業場所は上記のいずれかになります
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為
187,205円〜253,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(月額平均)又は時間額
184,205円〜250,000円
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜4,000円(前年度実績)
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
交替制(シフト制)
就業時間1
7時00分〜16時10分
就業時間2
10時00分〜19時10分
又は
9時00分〜18時10分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
製造予定により上記以外の時差出勤になる場合があります
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長することが出来る時間数及び休日労働の時間数
1ケ月/月80時間 年間/720時間
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
【会社カレンダーによる】・日曜・祝日・年末年始・ゴールデンウ
イーク・お盆(製造予定により土曜日が出勤になる場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
弊社は見ておいしい、食べておいしい、お客様に喜ばれる、冷凍惣
菜を製造しております。
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後3日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
※応募見学可能
※作業習熟後、記載以外の時差出勤になる場合があります。
フードテックでは、【安心安全、美味しく、楽しく、健やかに】を
全社員にスローガンとし人材の育成に力を入れています。
事前に得る知識やノウハウも当然大切ですが、頭でっかちにならな
いよう、それら学ぶべきことは実際の業務を通じて学びます。
新入社員には先輩社員を教育担当として配置し「教える」ことを通
じて、教育担当もまた新入社員とともに成長していきます。
安心安全は全社員共通のものであり、そのために内部管理面におい
て他部署との連携が必須となります。
すべての部署が密接に係わり合い工場を運営していきます。そうい
った環境の中では、どちらかというと専門的な高い技術というより
、様々な技術に長けどのような状況も対応できる姿勢が求められま
す。
研修制度や資格取得制度、福利厚生などを通して、幅広く経験し、
知識を得、何事にも柔軟に対応できる人材をこれからも育成したい
と考えています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
フードテックでは、【安心安全、美味しく、楽しく、健やかに】を
全社員にスローガンとし人材の育成に力を入れています。
事前に得る知識やノウハウも当然大切ですが、頭でっかちにならな
いよう、それら学ぶべきことは実際の業務を通じて学びます。
新入社員には先輩社員を教育担当として配置し「教える」ことを通
じて、教育担当もまた新入社員とともに成長していきます。
安心安全は全社員共通のものであり、そのために内部管理面におい
て他部署との連携が必須となります。
すべての部署が密接に係わり合い工場を運営していきます。そうい
った環境の中では、どちらかというと専門的な高い技術というより
、様々な技術に長けどのような状況も対応できる姿勢が求められま
す。
研修制度や資格取得制度、福利厚生などを通して、幅広く経験し、
知識を得、何事にも柔軟に対応できる人材をこれからも育成したい
と考えています。
あり
職務給制度の内容
職務給は基本給と役職給を合計したもので日給月給制としている。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。