【必須資格・経験】
▼必須スキル
・IT業界での就業経験（2年以上）
▼以下いずれか必須（1年以上）
・システム開発（Python、Java、React）
・データ抽出 or 分析経験
・データ構築経験
【歓迎資格・経験】
・SQLを用いたデータ業務経験
・デジタルマーケティング領域における分析・ウェブ解析経験 (GoogleAnalytics, Adobe Analytics ほか)
・データ分析のためのデータ準備やマート設計の経験
・定量データを用いたデータ分析・レポーティング経験
・BigQuery・Amazon Redshift などを用いたビッグデータハンドリング業務のご経験
・Power BI や Tableau におけるダッシュボード構築経験
・DWH・データ基盤構築・データマートの設計・開発経験
・GoogleCloudPlatform (GCP) / Amazon Web Services (AWS) / Microsoft Azure いずれかのクラウドサービス・各種DP (データプラットフォーム) に関する導入・開発・実務経験
・DB (データベース)・ネットワーク・権限管理に関する技術知識・開発経験
・特定の業界におけるビジネス知識 (ビジネスモデル理解など)
【フィットする人物像】
・主体的に行動ができる方
・何事も素直に受け入れ、つねにプラスの発想ができる方
・最新の技術 (特にデータ利活用に関連する新たな技術) や知識の習得に貪欲な方
・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験
・コミュニケーションを活発に取れる方
・SQLを使用したデータ抽出などを経験し、データ分析業務へシフトしたい方
・デジタルマーケティング領域の経験からデータアナリストを目指したい方
・開発エンジニア経験を生かし、データサイエンティストへキャリアチェンジしたい方
・将来はデータサイエンティストを目指したい方
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データアナリスト・データ基盤構築エンジニア／ビッグデータを扱う多種多様な大規模PJ／WLB整った環境
【仕事内容】
AMBLは4つの成長領域（AI/人工知能、クラウドネイティブ/システム開発、UXデザイン、マーケティング）からお客さまのDX推進を支援しております。
小売・サービス・金融・通信など、さまざまな業界におけるデータ分析基盤構築、顧客分析、需要予測、価格最適化、売上分析から市場動向分析、BIによるKPIの可視化・レポーティングまで、幅広いビジネス課題・マーケティング戦略に応えるデータ利活用をリード。
大手クライアント・大手SIerとの多数のプロジェクトにおいて、上流工程から下流工程までクライアントと伴走し、経営者・ビジネス担当者のデータドリブンな意思決定を支援します。
▼業務内容
＜業務内容＞
上流から下流まで全工程に携わり、お客様の課題をデータ活用の側面から解決します。
※実務内容は以下に記載あり
データ実務経験の浅い方は、入社後最大2ヵ月程 座学研修を実施し、
データ分析のプロフェッショナルへの第一歩を踏み出します。
※今までのご経験により、研修期間は異なります
データ領域微経験（SE経験者）からスタートした社員も多くおり、
今までの経験などを活かしながら現在まで活躍しています。
＜入社後の流れ＞
ご入社
↓
1日目｜人事オリエンテーション
↓
2日目｜データサイエンス事業部配属・座学研修開始 (約2週間-2ヵ月)
↓
PJ・業務アサイン
＜研修内容＞
座学研修後、スキルに応じた業務からスタート。
その後、成長に応じてデータ分析や仮説検証、改善提案などをおこないます。
・ Big Query (SQL) 研修
- アプリデータを想定した大規模DB環境における集計・データマート作成
・Tableau研修
- 実務を想定した、ダッシュボードの作成
・Python研修
- データ分析プロセスに必要なPythonの習得および実習
・ 統計研修
- 基本的な統計知識の理解
・データ分析研修
- コンサル型データ分析のロールプレイ学習
- CVR向上を目的としたウェブサイトデータの分析
- KPIの可視化とデータ分析
※ 上記研修は2024年度実績の一部です
※ ご入社時期によって研修内容は異なります
【雇用形態】
正社員（期間の定め無し）試用期間：3ヵ月※試用期間中、条件面・待遇面に相違なし
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【ポジション・役割】
データアナリスト、データ基盤構築戦エンジニア
【年収・給与】
年収：400万円～649万円（月給：25万3千円～）うち固定残業代 1万9千766円/10h～※超過分は別途支給※スキルに応じ、決定します固定残業代：基本給÷160(所定労働時間)×1.25×固定時間▼他各種手当賞与/6・12月給与改定/年2回テレワーク手当（一律支給）
【待遇・福利厚生】
■各種社会保険完備
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）
■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種
【勤務地】
データサイエンス事業部
・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社 ※2025年11月に移転）
・クライアント先（23区）
・在宅勤務
※フルリモートは原則認めておりません
【勤務時間】
フルフレックス制所定労働時間：8h（うち1h休憩）/月160h※9:00-18:00や10:00-19:00で勤務されている方が多いです。所定労働時間を超える労働の有無：有
【休日休暇】
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100％！
★育児休暇★ 男性の取得実績あり！
★有給休暇★ 取得率74.5％！
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【選考プロセス】
▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
↓
▼面接（2回想定）
1次：オンライン実施
最終：本社対面
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
【事業内容・会社の特長】
【DX 支援事業】
AMBL は 4 つの事業領域（AI／クラウドネイティブ・システム開発／UX デザイン／マーケティング）からお客さまの DX 推進を支援しております。
各領域単独でのご支援も、それぞれの領域をかけあわせたご支援の実績もあり、様々なニーズにお答えするケーパビリティを持っています。
また、各サービスと併せて弊社が持つテクノロジーを組み合わせ、企業特有の問題や前例のない DX 課題にも柔軟に対応します。
【募集背景】
企業拡大に伴う、増員募集のため。
2018年4月にデータアナリストの社内育成PJTを立ち上げ、現在では約150名の担当者が在籍しています。
立ち上げ当初は、データアナリスト領域での事業を中心に活動をおこなっておりましたが、データ基盤の構築領域でのニーズが増加しているため、この度データエンジニアを増員募集します。
専門的なスキル・ビジネス知見を武器に、プロジェクトをリードしていきたい方や、業界でのデータ活用を極めたい方にマッチするポジションです。誰もが知っている大規模サービスのビッグデータを、上流工程から手掛けられるため、やりがいも大きいです。
AMBLは、全ての仕事に「三方よし」を実践することを経営理念として大切にしています。
「三方よし」とは、江戸時代に活躍した近江商人の経営哲学のひとつで、「ビジネスにおいて売り手と買い手が満足するのは当然のこと、その上で社会に貢献できてこそよいビジネス」という考え方です。
AMBLは、社員が所属することを誇れる組織、継続して仕事を依頼したくなる企業、そして社会に役立つ技術を提供し持続的な社会の発展に寄与する「三方よし」を経営判断の基準としています。
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