■お任せたいしたい業務
採用領域としては新卒採用・キャリア採用・障害採用・正社員登用業務があり、
ご経験とご希望に応じながら担当業務をお任せ予定です。
・採用企画・運用
・採用広報（リクルートサイト等）
・媒体・エージェント運用
・入社手続き運用
・正社員登用運用
・定着運用
将来的に人事制度・給与・社保・人件費管理・福利厚生・働き方改革等の人事業務領域の拡大をいただくことも可能で、期待しています。
但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある
(変更の範囲 トヨタ・コニック・プロにおける業務全般)
正社員
試用期間：３ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。）
【必須】
・4年制大学卒業以上
・事業会社における人事労務領域の実務経験3年以上
（人事制度／給与計算／社会保険／人件費管理／福利厚生等いずれか）
・人事業務の領域拡大に前向きな方（採用業務への挑戦意欲をお持ちの方）
【歓迎条件】
・採用業務（新卒／中途いずれか）の実務経験
・採用企画、採用広報、エージェント対応等の経験
・人事制度設計／運用に関わった経験
・人事DX、業務改善、フロー構築の経験
・新会社立ち上げ、組織拡大フェーズでの人事経験
・人材業界（紹介会社／求人媒体／RPO等）での業務経験
当社規定およびスキル・ご経験に応じて決定致します。
9：00～17：30
※フレックスタイム制導入(在宅およびリモート勤務導入済)
出社・リモートのハイブリット勤務
※休憩時間：60分
残業時間：月平均10～30時間程度
※担当業務、時期、個々担当領域に応じて差異あり
トヨタ・コニック・プロ 本社
千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー 10F
https://goo.gl/maps/cDSsUvWqZJx2Dewt7
※出張の可能性あり
※総合職採用の為、将来的には異動の可能性有
※業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある(変更の範囲 本社および各支社、関連出向先とする)
完全週休二日制（土、日、祝）
年末年始, 慶弔休暇, 夏季休暇, 有給休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務
通勤手当 ※実働分に対し支給
地域手当 ※規定適用
退職金 ※正社員登用後適用
財形貯蓄
カフェテリアプラン
人間ドック費用補助
住宅資金支援
トヨタグループ生命保険プラン加入制度
トヨタグループ自動車保険プラン加入制度
社内クラブ活動支援
履歴書(写真付)・職務経歴書
＜選考フロー＞
書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒最終面接
※場合によって面接回数は変更する可能性がございます。
※最終の選考結果によっては、契約社員でのオファーご提示となる場合もあり得ます。
