【必須資格・経験】
【必須】
・自治体、企業の防災計画、危機管理対策の経験（実務経験おおむね３年以上）
・上記内容の提案、企画書の作成スキル
・普通自動車免許（運転歴1年以上）
・ Word、Excel等、基本的なMicrosoft Office系ソフトを使える方
【歓迎】
・地理情報システムソフト（GIS）を使える方
【歓迎資格・経験】
防災リスクコンサルティングサービスにおける、危機管理、リスクマネジメント業務等のご経験
【フィットする人物像】
・社内外において良好なコミュニケーションが図れる方
・業務に対して積極的な姿勢をお持ちの方
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防災計画・都市計画・住民啓発活動・BCP支援・防災訓練企画支/神奈川/エリア限定あり/年休120日
【仕事内容】
防災リスクコンサルティングサービスにおける、危機管理、リスクマネジメント業務を担当いただきます。
※東京支店（神奈川県）での勤務になります。
防災リスクコンサルティングサービスにおける、危機管理、リスクマネジメント業務を担当いただきます。
※東京支店（神奈川県）での勤務になります。
■業務詳細：
災害や事故など、万が一の事態が発生した場合、事業継続が困難となります。事業の継続あるいは早期復旧が求められます。このために平常時に行うべき活動や緊急時における活動などを考え、リスクマネジメント、危機管理を行い支援します。これらに関する顧客との打合せ、提案、プレゼン、運営支援を行います。
■プロジェクト例：
・事業継続計画(BCP)、防災計画、都市計画、住民啓発活動、BCP支援、防災訓練企画支援業務、講演会（プレゼン）、ワークショップなど
■配属部署について：東京支店に配属となります。
■同社について：
＜インターフェースコンセプト＞本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで同社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター（半魚人）として活躍しています。
＜一貫した対応から顧客重視を形成＞同社はお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため同社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。
＜社風＞社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
400万円～550万円■年収についての補足【年収モデル】400万円～550万円（25歳～45歳例）【月給】27万円～37万円（25歳～45歳例）昇給：あり賞与：年２回（６、１０月支給 昨年度実績 2.7ヶ月分）残業代別途支給月平均残業30時間～40時間＜給与補足＞■モデル年収：総合職プロフェッショナルコース4等級1号俸手当 役職 テクニカルリーダー時間外労働30時間とした場合 基本給 ¥248,500
【待遇・福利厚生】
■諸手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当：月限支給度額：3万、
家族手当（配偶者：2万 その他：5千円 月限支給度額：3万）、都市手当（川崎市：1.5万 大阪市：1万）、
資格取得奨励制度（取得時報奨金及び資格活用手当）、社員旅行、各種社内表彰制度、受動喫煙対策済み
【勤務地】
神奈川県川崎市
【勤務時間】
9:00～18:00
【休日休暇】
週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数120日、
※休日は土日祝日が基本。業務により土日祝日の勤務有り（振休制度）、特別休暇、育児休暇、介護休暇
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【選考プロセス】
書類選考→基本的には２回→内定
【事業内容・会社の特長】
＜インターフェースコンセプト＞
本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで同社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター（半魚人）として活躍しています。
＜一貫した対応から顧客重視を形成＞
同社はお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため同社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。
＜社風＞
社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。
【募集背景】
将来に向けた組織強化のための募集
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